京都府木津川市加茂町里 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生 活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き 「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂 きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容■現場監督・施工管理とは 工事が安全に、納期内に順調に進むよう「まとめ役」として指示出 しや管理業務を行う役割を担います。多くの建設・土木業界、会社 で必要とされている職業です！ ■具体的には… ・施工管理業務（安全管理／工程管理／原価管理／品質管理） 工事の段取りや現場への指示出し、現場スタッフの育成、下請け 業者の管理など。お客様と施工に関する打ち合わせを行ったり 書類の作成なども行います。 ☆未経験ＯＫ☆第二新卒ＯＫ☆学歴不問 コミュニケーション力、適応力に自信のある明るく仕事熱心な あなたをお待ちしております！

勤務時間・月〜金 週5日勤務 ・8：30〜17：15 実働7時間45分 休憩60分 ※早番、遅番もできる方優遇！

仕事内容「サービス形態」 認定こども園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

勤務時間・月〜金 週5日勤務 ・8：30〜17：15 実働7時間45分 休憩60分 ※早番、遅番もできる方優遇！

仕事内容「サービス形態」 認可保育園 「社会保険」 社会保険完備 「試用期間」 なし 「受動喫煙防止の取り組み」 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

仕事内容障がい者グループホーム加茂タウンⅡ号館において、 生活全般にわたる支援を行います。 【主な仕事内容】 ・健康管理 ・身体的なサポート ・家事の手伝い など ◇変更範囲：なし ◎女性専用の施設となります。 ◎夜勤も先輩職員のサポートばっちり！ ◆残業ほぼなしで家庭との両立がしやすい ◆未経験歓迎 障がい者グループホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆制服支給で負担が少ない 上着の制服が支給されるため、仕事用の服を自分で揃える必要がありません。 介護の仕事では服装に気を使う場面が多いため、専用の制

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム加茂の里では、非常勤の作業療法士(OT)を募集しています♪ 訪問リハビリ業務を通じて、地域の高齢者の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。☆ JR大和路線「加茂駅」から徒歩5分というアクセスの良さが魅力！ また、勤務日数や時間は相談可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます◎ さらに、非常勤の方にも嬉しい医療費還付制度が適用され、職員及びそのご家族にも恩恵があります★ 在宅から施設まで、地域の高齢者を支える複合福祉施設で、あなたの専門性を活かしませんか？ マイカー通勤も可能なので、通勤もラクラクです！ 興味のある方は、ぜひお

勤務時間①6時30分～11時30分 ②9時00分～15時00分 ③14時45分～19時45分 休憩時間は法定通り シフト制、勤務時間相談可 週2日～5日程度（勤務日数相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都府木津川市加茂町】 ＪＲ加茂駅徒歩３分 残業ほぼなし 加茂町高齢者福祉センター内特別養護老人ホームでの栄養士募集です ◎昇給あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： セントラルキッチンで調理済の食事を加熱・配膳・下膳・食器洗浄など 利用者と職員に提供 朝90食 昼130食 夕90食 求人ID 935384

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～１９：３０ シフト制、時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容セントラルキッチンで調理済みの食事を加熱、配膳、ご利用者様と 職員に提供していただきます。 朝９０食、 昼１３０食、夕９０食 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 190,000円〜300,000円 月額190,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩45分） ②8:30〜17:15の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容人を支えるやりがいがここにある！京都府木津川市のデイサービスでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加茂駅から1.5km 木津駅から4.3km 上狛駅から4.8km ◆勤務時間※3月18日更

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 169200~220600円 賞与：年2回（3.45ヶ月） 賞与：年2回（3.45ヶ月） 【住所】 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 【アクセス】 大和路線加茂徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 /

仕事内容【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集】 「ワンズホーム アクティブセンター」は、機能訓練に特化したデイサービスです☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様に合わせた訓練メニューを提案・指導していただきます♪ 豊富な訓練メニューが揃っており、利用者様が自分に合ったメニューを選べる環境です！ 運動指導員が多く在籍しているため、チームで協力しながら業務を進められます★ 送迎業務は必須ではありませんが、可能な方は大歓迎◎ 大和路線 加茂駅から車で4分の好立地で、無料駐車場も完備！ マイカー通勤も安心して行えます☆ 活気あふれる職場で、一緒に楽しく働きませんか？《ご応募お待ちしています

勤務時間(1)06:30～11:30(2)09:00～15:00(3)14:45～19:45 休憩60分 時間外

仕事内容セントラルキッチンで調理済みｎ食事を再加熱 ・配膳し、ご利用者様と職員に提供していただきます。 （変更の範囲：法人が定める業務） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました

仕事内容水道工事の施工管理募集◆未経験OK◆年間休日105日！社会インフラに欠かせないお仕事！ 主に公共工事や新築戸建て・マンションにおける 水道工事の施工管理 未経験の方も、入社後はOJTで業務を覚えられますので、安心してくださいね まずはベテラン社員が同行し業務を一つ一つ丁寧に教えます。 1年～2年かけて徐々に仕事を覚えていっていただき、少しづつ任せる仕事を 担当してもらいます。「仕事の面白さ」や「やりがい」をつかみ取ってください。 具体的には… ・施工管理業務（安全管理／工程管理／原価管理／品質管理） 工事の段取りや現場への指示出し、 現場スタッフの育成、下請け業者の管理、 工程管理、安全

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム加茂の里では、作業療法士(OT)として、利用者様の生活機能向上を目指すお仕事をお任せします☆ 具体的には、機能訓練全般や個別機能訓練計画の作成を行い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供します♪ JR大和路線「加茂駅」から徒歩4分の好立地で、マイカー通勤も可能なので通勤がとても便利です！ また、充実した福利厚生が整っており、医療費還付制度や会員制リゾート施設利用優待もあります☆ 育児休業や介護休業も取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 安定した大手「武田病院グループ」が運営しているため、安心して長く働ける環境が整って

仕事内容官公庁、民間工事の建築配管・上下水道工事に伴う配管・土木作業 こんな方にピッタリ ・汗をかくこと、体を使うことが好きな方 ・経験や資格を活かしたい ・稼ぎたい ・力持ち、体力に自信がある ・資格取得を応援してくれる会社がいい！ ・残業がない会社でプライベートも大事にしたい！ ≪簡単な１日の流れ≫ 出勤後、準備→現場へ、作業スタート！→１０時に小休憩 →１２時に昼食休憩→１５時に再度小休憩→１７時に 現場作業を終え帰社→日報記入後、１８時頃に退社

仕事内容公共工事（配管工事）や新築戸建て住宅や新築マンションの給排水 設備工事がメインです。まずは見習いスタッフとして、配管工事の 補助や給排水のパイプ取付や設備設置の補助をしていきます。 たとえば… ・キッチン・お風呂・トイレなどの水回りに水道管を取り付ける ・換気ダクトや排水管を建物に沿って配置・接続する ・工事後の水漏れや動作確認 ・清掃などの仕上げ作業 まずは「道具を運ぶ」「先輩の補助をする」といった簡単なこと からスタート！未経験でも安心して始められるよう、丁寧な教育 体制を整えています。育成前提で、あなたを迎えます。

勤務時間又は6時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による

仕事内容献立作成、発注業務、栄養マネジメント、各種会議、委員会の参 加 など食事を通じて利用者の生活をサポートしていただきます。 （変更の範囲：法人が定める業務） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 〔就職氷河期世代歓迎求人〕 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容障がい者グループホーム加茂タウンⅠ号館において、 利用者様が地域で自立した生活を送るための全面的サポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・健康面の支援: 日常的な健康状態のチェックや服薬管理 ・身体介助（必要な場合）: 入浴、食事、排泄など、生活動作の介助 ・家事サポート: 掃除、洗濯、調理の見守りや手伝いなどの家事支援 など ◇変更範囲：なし ◎女性棟でのお仕事です☆ ◆女性専用棟 ◆未経験可 障がい者グループホーム加茂タウンⅠ号館でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆残業ほぼなし 残業がほと