内装工 年齢不問 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒◇京都/南区】内装施工管理◇チーム成果も適正配分◆個人だけに偏らない評価 ー ＼成長も努力も、正当に評価される環境／ 新卒から着実にキャリアアップ 行動や姿勢が昇給・昇格に反映 若手でも実力次第で抜擢チャンスあり ー 「がんばった分だけきちんと認められたい」 ――そんな思いを持つあなたへ。 蒼天では、目に見える成果だけでなく、努力や成長のプロセスも評価対象とし、若手の抜擢・昇進を積極的に行っています。 成長意欲をしっかり受け止めてくれる環境で、理想のキャリアを築きませんか？ 【仕事内容】 商業施設・展示会・テーマパークなどの空間づくりを支える内装施工管理の仕事で

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇提案力を空間ビジネスへ｜成長を実感できる環境 ＼営業経験を“空間プロデュース力”に変える／ 提案～納品まで一貫して関われる裁量ある営業 成果と行動を正当に評価、年収400～500万円想定 入社時期相談OK／カジュアル面談で安心転職 「営業はやってきたけど、次は“売って終わり”じゃなく“価値をつくる営業”がしたい」 ――そんなあなたに最適なポジションです。 当社のプロジェクト責任者（営業職）は、商業施設やホテル、テーマパークなどの空間づくりに、企画・提案から納品まで一貫して関与できます。チームでフォローし合う文化があり、未経験分野でも安心して

勤務時間6時10分～22時05分の間で1日５時間の勤務です。 休日：週2日（シフト制） 出勤日4～5日 （1カ月100時間程度）

仕事内容阪急洛西口駅すぐ／駐輪場スタッフ募集／有給取得100％／定年後におすすめ レンタサイクルの受付、利用料金収受、駐輪場巡回、自転車整理、駐輪場定期利用の受付、機械式駐輪場の巡回、集金業務、銀行入金などをお願いします。 定年退職後などで久しぶりのお仕事復帰の方も多数います！ ブランクがある方/未経験の方も大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 定年前はサービス業、電車の車掌、営業マン、職人、製造業…など、前職は様々です。 レンタサイクル店・駐輪場でのお仕事や、サービス・接客が初めてでスタートした方もたくさんいます。 仕事をしつつ、同世代のスタッフとの交流の場になることも。 人と接す

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装施工管理◇工程最適化で価値創出｜成長と評価を獲得 ー ＼“価値ある現場”でキャリアを深める／ ◇有名施設の空間づくりに携われるやりがい ◇中規模案件で裁量を持って現場を動かせる ◇設計・製作との連携で施工全体をマネジメント ー 「もっと裁量のある現場を任されたい」 「設計・製作も視野に入れた管理に挑戦したい」 ――そう感じている方にこそ選んでほしい環境です。蒼天では、明確な分業体制と自社製作機能により、施工管理として“空間全体を動かす立場”を担うことができます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装工事にて、工程・品質・安全の管理

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇働きやすい環境で成長！現場対応なしの内装営業職 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなど

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装施工管理▽挑戦が昇給昇格に反映◇空間づくりの中心ポジション ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇柔軟に働ける営業職！商業施設の空間提案に携われる ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークな

勤務時間6:30～23:00(うち休憩※実労働時間11時間 ※上記時間を、ご夫婦で交代してご勤務いただきます。 ※稀に緊急時の対応として勤務時間外でご対応をお願いする場合があります。 【勤務曜日】平日（月～金） ※土日祝休 ※年末年始、お盆の時期についても上記曜日は勤務日となります。

仕事内容京都市東山区／女子大学寮の【住込み管理人】経験不問◆年齢不問◆ご夫婦での勤務 寮生からの相談事項への対応、寮内ルールの指導、入退寮業務、緊急時の対応、 大学との連携業務、補助的な清掃、寮内外の巡回、各所の鍵の施解錠、鍵管理、 荷物・郵便の受取り、ゴミ出しの補助、等 東急不動産ホールディングスの 一翼を担う『株式会社学生情報センター』。 ＜ナジック＞ブランドで知られる 学生マンションと学生寮の企画開発・入居・ 総合管理を手掛け、学生さんの豊かな キャンパスライフを支えています。 京都市東山区の風光明媚なエリアにある女子大学寮があなたの活躍の舞台。 住込みの管理人として入寮者の窓口対応や相談

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇フレックスタイム制×直行直帰OK！柔軟勤務が可能 ＼“営業も、働き方も。”両立できる環境／ フレックスタイム制＆直行直帰OK 分業体制で営業に集中 有名空間に関わるやりがい 「営業のやりがいはあるけど、働き方に無理を感じている」――そんな方に。 当社は分業体制・フレックス制度が整っており、数字に追われすぎず、長く働ける営業スタイルを実現できます。 【仕事内容】 既存クライアント中心に、内装プロジェクトの提案・企画、見積・契約、設計・製作・施工管理部門との調整、進行管理、納品まで一貫担当。まずは先輩案件に入りながら当社の流れを学び、1年以内

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇チーム営業で安心！営業経験ゼロから挑戦できる職場 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークな

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業▽努力が報われる評価体制｜働きやすさ充実 ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果が

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇直行直帰OK！フレックス勤務で柔軟に働ける環境 ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなど

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇やりがい重視！提案～納品まで関われる営業ポジション ＼“正当に評価される環境”で次のキャリアを／ 実績・行動・姿勢を総合的に評価 キャリアアップが目指せる明確な等級制度 自分の提案が空間として形に残る仕事 着実に経験を積み、次のステップを考えている方へ。 蒼天では、定量・定性の両面から実力を評価し、納得感のあるキャリア形成を支えています。 空間づくりを担う営業職として、提案～納品までを一貫して推進し、自らの成果を“見える形”で積み重ねていくことができます。 【仕事内容】 既存クライアント中心に、内装プロジェクトの提案・企画、見積・契約、設

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業▽完成する空間を支える営業｜誇れる役割 ＼“正当に評価される環境”で次のキャリアを／ 実績・行動・姿勢を総合的に評価 キャリアアップが目指せる明確な等級制度 自分の提案が空間として形に残る仕事 着実に経験を積み、次のステップを考えている方へ。 蒼天では、定量・定性の両面から実力を評価し、納得感のあるキャリア形成を支えています。 空間づくりを担う営業職として、提案～納品までを一貫して推進し、自らの成果を“見える形”で積み重ねていくことができます。 【仕事内容】 既存クライアント中心に、内装プロジェクトの提案・企画、見積・契約、設計・製作・施工

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇分業制で残業少なめ！未経験から空間提案のプロへ ＼“営業だけど働きやすい”、それが蒼天／ フレックス＆現場常駐なしで柔軟な働き方 分業体制で業務が偏らず無理なく働ける チームで支え合う営業スタイル 有名空間を提案から納品まで担当するやりがい 「営業楽しそうだけど、拘束時間や負担が心配」 ――そんな不安を解消する働きやすさ重視の営業職です。 当社のプロジェクト責任者は、分業制、チーム体制、フレックス制を採用。 現場常駐はなく、営業に集中できる仕組みを整えています。 【仕事内容】 既存クライアントを中心に、商業施設・ホテル・テーマパークなど

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装施工管理◇高難度案件で腕を磨く！設計に強い司令塔を募集 ー ＼“管理”で終わらせないキャリアへ／ ◇設計・製作と連携し、空間を総合演出 ◇ベテランにふさわしい現場と裁量 ◇キャリアの幅も、深さも、さらに広がる ー 「施工管理として一通りの業務は経験した」 「でも、このままルーティンで終わりたくない」 ――そんな想いを抱くベテラン層に、次のステージをご用意。蒼天の施工管理職は、空間全体を動かす“ディレクター”ポジション。設計・製作と密に連携し、創造性と専門性を活かせる仕事です。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク・公共空間など、高意匠・高難度の内装

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇経験者が主役◆提案主導で成長｜分業制で負荷平準化 ー ＼営業経験をさらに発展させる裁量ある営業へ／ 提案～納品まで責任を持つプロジェクト責任者に 大型案件でスケールの大きな挑戦 働きやすさと安定した環境 ー 【仕事内容】 営業経験を活かし、商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの空間づくりを総合的にリードするポジションです。 企画・提案から契約、社内設計者・製作部門・現場管理者との調整、工程・コスト・納品までを一貫して担当。 営業としてのスキルに加え、空間ディレクターとしての視点・マネジメント力も培える環境です。 大型案件での裁量と

仕事内容<仕事内容> 【27卒◇京都/南区】内装管理営業◇スピード成長！挑戦を恐れない若手が活躍中 ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外との調整

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇6年以上歓迎◆評価で報われる｜働きやすい ー ＼実力に見合う「評価」と「環境」をあなたに／ 成果と姿勢、どちらも正当に評価される仕組み キャリア志向にもプレイヤー志向にも応える体制 責任ある立場でも無理なく働ける環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設やテーマパーク、ホテルなどの大型案件を主導。 営業活動だけでなく、社内設計・製作・施工部門との連携を取りながら、空間づくり全体をディレクションする役割を担います。 これまでの経験を活かしながら、さらに活躍できるお仕事をご用意します！ 評価制度でキャリアを支えます！ 「成果

仕事内容<仕事内容> 【27卒◇京都/南区】内装管理営業◇社内連携で学び多い！提案力・調整力が同時に身につく ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内