株式会社サーブ - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【コールセンター管理者(SV)】BPO事業運営／未経験歓迎・月給24万円〜 ▼仕事内容 当社は親会社である(株)ハートラインのＢＰＯ事業部の運営を行っており、CRM戦略の企画/設計/運営をトータル的にサポートしています。お客様のアウトソース先コールセンターのSVとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ■スタッフ、シフト、KPI管理 ■新規クライアントとの業務立上 ■インバウンドメインの受電業務 ■既存クライアント対応 (宮城県仙台市若林区) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望に応じて、勤務日数・時間帯の変更可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常清掃（共用部通路・階段・玄関・食堂・トイレ等）に従事しま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３～４日間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○シフトによる ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容主に建物内の巡回清掃及び日常清掃（共用部通路・階段・玄関・食 堂・トイレ等）に従事します。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は親会社である(株)ハートラインのＢＰＯ事業部の運営を行っており、CRM戦略の企画/設計/運営をトータル的にサポートしています。お客様のアウトソース先コールセンターのSVとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ■スタッフ、シフト、KPI管理 ■新規クライアントとの業務立上 ■インバウンドメインの受電業務 ■既存クライアント対応 【未経験からコールセンターのプロフェッショナルへ】 ■充実の研修とサポート体制で安心スタート 当社では、コールセンター管理者（SV）の経験がない方でも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修とOJTをご用意しています。学歴不問で、あなたの意欲とポテンシャ

仕事内容・スタッフ、シフト、ＫＰＩ管理 ・新規業務立上 ・インバウンドメインの受電 アウトバウンド架電 まずは、オペレーターとしてお客様からのお問い合わせ対応 その後、管理業務へステップアップ 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容株式会社サーブ ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】コールセンターSV◆発信業務無／クレーム少◆残業月6h程／年休115日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】コールセンターSV◆発信業務無／クレーム少◆残業月6h程／年休115日 【具体的な仕事内容】 ＜未経験者歓迎／顧客折衝経験があり、今後はリーダーやマネジメントの経験を積んでいきたい上昇志向のある方へ／未経験からコールセンター業務＋管理を行うスーパーバイザーを目指す／法人顧客のインバウンドサービス展開企業＞ ■職務概要： インバウンドのコールセンター業務及び管理、顧客折衝を行っていただきます。当社は顧客満足度にこだわっており、単

仕事内容エネサーブ株式会社 【仙台／転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125・夜勤ほぼ無／有給実績15日 【仕事内容】 【仙台／転勤無】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125・夜勤ほぼ無／有給実績15日 【具体的な仕事内容】 【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし！大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を

仕事内容【仙台市太白区】電気設備の年次点検／年収420～610万円／エネサーブ(株)／ ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。 【会社について】 電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安

仕事内容エネサーブ株式会社 ★電気管理技術者【仙台】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ／年休125・土日祝・有給実績15日！ 【仕事内容】 ★電気管理技術者【仙台】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ／年休125・土日祝・有給実績15日！ 【具体的な仕事内容】 【★電気学科卒・現場作業経験のある方大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方 普通自動車免許第一種 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者 [歓迎] 【必須】 ■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者 【職種名】 電気設備の年次点検/総合エネルギー会社※大和ハウスグループ【宮城】 【仕事内容】 【大和ハウスグループの安定企業】電気設備点の年次点検をご担当頂きます！ 【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆未経験歓迎 【必須】 ■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方、もしくは電気系の学校卒業 ※電気工事士・電気主任技術者 等 ■普通自動車免許第一種 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 電気設備の年次点検/年休125日/総合エネルギー会社/大和ハウスG/宮城県仙台市 【仕事内容】 【大和ハウスグループの安定企業/年休125日/仙台】電気設備の年次点検をご担当頂きます！ 【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 ◇電気設備の年次点検をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間（実務経験）を5年以上保有されている方 ■自動車免許 【歓迎】 ■第2種・第1種電気主任技術者 [歓迎] 【必須】 ■第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間（実務経験）を5年以上保有されている方 【職種名】 電気管理技術者として電気設備の月次点検/総合エネルギー会社※大和ハウスグループ【宮城】 【仕事内容】 【大和ハウスグループの安定企業】・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます（保安業務） 【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴

仕事内容【仕事内容】 電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 具体的には・・・ ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・設備の保安・管理・保安 ・空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検 ・年次点検。高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験 ※現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ※現場によっては1週間程度の出張で対応いただく場合がございます。 【給与詳細】 月収320,000円～420,000円 ※40時間の見込み残業代80,000円～100,000円を含む ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたし

仕事内容【仙台市太白区】電気設備月次点検／年収440～620万円／エネサーブ(株)／ ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をお任せします。 ・商業施設、工場、公共施設など高圧受電のお客様が対象になります。 ・電気主任技術として、お客様の安全な電気の運用をサポートを行っていただきます。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変わりはありません。 【会社について】 電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを

仕事内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■シニアコンサルタント 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。 ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ■コンサルタント 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、 ERP導入・保守全般をご担当

仕事内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(生産管理・原価計算領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■シニアコンサルタント 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。 ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ■コンサルタント 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守

仕事内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(販売管理領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■シニアコンサルタント 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。 ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ■コンサルタント 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般をご担

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【仙台市／自社内開発／在宅可】自社システム開発エンジニア(給与計算サービス)◆MUFGグループ 【仕事内容】 【仙台市／自社内開発／在宅可】自社システム開発エンジニア(給与計算サービス)◆MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【仙台】自社サービスの導入コンサルタント(給与計算サービス)◆MUFGグループ／導入実績約1200社 【仕事内容】 【仙台】自社サービスの導入コンサルタント(給与計算サービス)◆MUFGグループ／導入実績約1200社 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制

仕事内容ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。 ■上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など） ■開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐） 【具体的な業務内容】 ■システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援） ■各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など） ■案件推進（立ち上げ～以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施） ■資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など 【同ポジ