宮城県仙台市の株式会社サーブの求人・仕事・採用

仕事内容【コールセンター管理者(SV)】BPO事業運営／未経験歓迎・月給24万円〜 ▼仕事内容 当社は親会社である(株)ハートラインのＢＰＯ事業部の運営を行っており、CRM戦略の企画/設計/運営をトータル的にサポートしています。お客様のアウトソース先コールセンターのSVとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ■スタッフ、シフト、KPI管理 ■新規クライアントとの業務立上 ■インバウンドメインの受電業務 ■既存クライアント対応 (宮城県仙台市若林区) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支

仕事内容・スタッフ、シフト、ＫＰＩ管理 ・新規業務立上 ・インバウンドメインの受電 アウトバウンド架電 まずは、オペレーターとしてお客様からのお問い合わせ対応 その後、管理業務へステップアップ 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容株式会社サーブ ※未経験歓迎【仙台】コールセンターSV◆発信業務なし／キャリアパス充実／残業月6h程／年休120日◆ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台】コールセンターSV◆発信業務なし／キャリアパス充実／残業月6h程／年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験者歓迎／顧客折衝経験があり、今後はリーダーやマネジメントの経験を積んでいきたい上昇志向のある方へ／未経験からコールセンター業務＋管理を行うスーパーバイザーを目指す／法人顧客のインバウンドサービス展開企業＞ ■職務概要： インバウンドのコールセンター業務及び管理、顧客折衝を行っていただきます。当社は顧客満足度にこだわっており、単

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気管理技術者の承認を受けている方 ・電気管理技術者の要件を満たす方 ＜電気管理技術者の要件＞ 下記１～３すべてを満たす方 １ 事業用電気工作物の工事、維持又は運用に関する実務の従事期間が通算して次の期間以上の方 ・第1種電気主任技術者の資格者の場合 3年 ・第2種電気主任技術者の資格者の場合 4年 ・第3種電気主任技術者の資格者の場合 5年 ２ 上記、実務経歴証明書をご準備できる方 ・在籍企業の代表印が必要 ・在籍企業が管理委託会社の場合は発注者と在籍企業の契約書コピーが必要 ３ 上記の経験及び証明書を有し、経済産業

仕事内容【仙台】第3種電気主任技術者歓迎！電気設備施工管理◆30代活躍中／年収660万円可／エネサーブ（株） ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・電気設備の年次点検後に発生する改修工事の施工管理業務 ・新設された電気設備の竣工試験および品質確認業務 ・太陽光発電設備に関する電気工事の施工管理業務 ・工事スケジュール作成、進捗管理、安全・品質管理 ・施主様や協力会社との打ち合わせ ・工事現場での立会い、報告書作成 電気設備の保守・改修から太陽光発電設備案件まで幅広い工事に携わります。 工期は数日～3か月程度が中

仕事内容エネサーブ株式会社 【仙台】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125／有給実績15日 【仕事内容】 【仙台】電気設備の年次点検◆大和ハウスグループ／年休125／有給実績15日 【具体的な仕事内容】 【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし！大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開

仕事内容【仕事内容】 電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 【具体的には】 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成 ・設備の保安・管理・保安 ・空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検 ・年次点検。高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験 ※現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ※現場によっては1週間程度の出張で対応いただく場合がございます。 【給与詳細】 月収320,000円～420,000円 ※40時間の見込み残業代80,000円～100,000円を含む ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種電気工事士、普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 ・電気設備に関わる何かしらの業務経験がある方 【職種名】 【大和ハウス工業グループ】電気設備の年次点検／転勤なし／夜勤ほぼ無し／年休125 【仕事内容】 ＜大和ハウスグループ＞生活に欠かせない「電力」を商材としているから今後長期的な需要があります。仕事内容は電力に関わる事業を多数展開する同社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ■仕事内容： 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 ＜仕事の流れ＞ ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業

仕事内容エネサーブ株式会社 ★電気管理技術者【仙台】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ／年休125・土日祝・有給実績15日！ 【仕事内容】 ★電気管理技術者【仙台】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ／年休125・土日祝・有給実績15日！ 【具体的な仕事内容】 【★電気学科卒・現場作業経験のある方大歓迎★平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日で長く働ける環境／第二種電気工事士活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間（実務経験）を5年以上保有されている方 ■自動車免許 【歓迎】 ■第2種・第1種電気主任技術者 [歓迎] 【必須】 ■第3種電気主任技術者を保有され、電気主任技術者選任期間（実務経験）を5年以上保有されている方 【職種名】 電気管理技術者として電気設備の月次点検/総合エネルギー会社※大和ハウスグループ【宮城】 【仕事内容】 【大和ハウスグループの安定企業】・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます（保安業務） 【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア（機械設備又は電気設備） ・施工管理（電気） ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・普通自動車運転免許 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 保守メンテナンス（高圧電気設備）＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気設備に伴う保守メンテナンス（年次点検）を担当いただきます。 ・電気設備の年次点検（停電時の検電作業） ・作業工程計画の作成 ・省エネ計画の検討、提案 ・関係者（顧客、協力会社）との打ち合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方 普通自動車免許第一種 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者 [歓迎] 【必須】 ■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者 【職種名】 電気設備の年次点検/総合エネルギー会社※大和ハウスグループ【宮城】 【仕事内容】 【大和ハウスグループの安定企業】電気設備点の年次点検をご担当頂きます！ 【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 ・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。 ・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・電気主任技術者としての実務経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 電気管理技術者【大和ハウスG／電気主任技術者歓迎／年休123日】 【仕事内容】 仙台事業所において、受託している施設の電気主任技術者として選任され、法令に基づく保安管理業務を担います。 ・電気設備の月次および年次点検業務の遂行 ・計測データの収集および分析と報告書の作成 ・設備不具合の早期発見と顧客への改修提案 ・停電作業や年次検査の計画策定および立ち会い ・電気事故発生時の応急処置と原因究明 ▼保安管理業務の詳細 単なるルーチンワークとしての点検ではなく、数値

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二種電気工事士資格をお持ちの方 【職種名】 電気設備点検エンジニア【大和ハウスG／電気工事士歓迎／年休123日】 【仕事内容】 同社が管理するオフィスビル、商業施設、集合住宅などの電気設備における年次点検業務を専門に担当します。 突発的なトラブル対応ではなく、計画に基づいた定期点検が中心となるため、技術者として落ち着いて業務に向き合える環境です。 【主な業務内容】 ・電気設備の年次点検作業（停電点検等）。 ・点検スケジュールに基づいた作業工程計画の作成。 ・管理物件のオーナーや協力会社との打ち合わせ。 ・点検結果に基づいた業務報告書の作成および改善提案。 ▼業務の

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： 【株式会社サーブ】 コールセンター代行業務を展開する同社にて、SV（スーパーバイザー）候補として正社員採用します。 まずは一般オペレーターとして現場業務を習得し、慣れてきたら管理業務（SV）へとステップアップ。ゆくゆくはセンター長を目指せる、明確なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 ▼現場業務（入社後～習得期間） ・機械修理の受付対応 ・お中元・お歳暮等の贈り物受付対応 ▼管理業務（習得後） ・オペレーターの管理・サポート（SV業務） ・新人研修や、オペレーターからの質問対応 ・シフト管理・業務改善（センター長候補として）

仕事内容【仙台】第3種電気主任技術者歓迎◆実務経験5年以上◆50代活躍中／エネサーブ（株） ＜この求人情報について＞ エネサーブ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 ・お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をお任せします。 ・商業施設、工場、公共施設など高圧受電のお客様が対象になります。 ・電気主任技術として、お客様の安全な電気の運用をサポートを行っていただきます。 【年収530万円～790万円】 【第3種電気主任技術者】 【実務経験5年以上】 【高圧受電設備担当】 【残業月20時間】 電気主任技術者として高圧受電設備の保安管理を担う経験

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【仙台市／自社内開発／在宅可】自社システム開発エンジニア(給与計算サービス)◆MUFGグループ 【仕事内容】 【仙台市／自社内開発／在宅可】自社システム開発エンジニア(給与計算サービス)◆MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40

仕事内容【月9日休み】NY発「THE CITY BAKERY」｜NYのようなワクワクする空間を楽しむカフェ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3カ月（給与変動なし） ※固定残業代20時間分（30,000〜41,260円）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ◆昇給あり ◆賞与年2回（4月・10月）※2年目より査定対象 ◆交通費支給（1日1,000円/月2万上限） ▼接客未経験～1年未満の方 月給22万円スタート（予定） ※経験・スキルに応じて決定します ◎配属店舗は、通勤可能な範囲内で適性等を考慮し決定します 【応募資格】 【必須

仕事内容製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■シニアコンサルタント 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。 ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 ■コンサルタント 特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、 ERP導入・保守全般をご担当

仕事内容ご本人の希望やお客様のニーズに応じて、金融・決済エリアを中心とした以下いずれかを担っていただきます。 ■上流コンサル支援（システムの企画検討、課題分析、要件定義など） ■開発案件のプロジェクト実行支援（PMO、PM補佐） 【具体的な業務内容】 ■システム企画・要件定義（ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援） ■各種管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、工程管理、品質管理、会議運営など） ■案件推進（立ち上げ～以降/リリースまでの各種計画策定、実行コントロール、テスト推進、移行推進の実施） ■資料作成（定例会、各種判定会などのマネジメント向け報告資料作成）など 【同ポジ