ヘルパー 訪問介護 - 新潟県阿賀野市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームコスモスの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間9:00～17:30 ＊上記時間から希望勤務時間をご相談ください。 ＊【例】9:00～16:00(休憩1h/実働6h)や 10:00～16:00(休憩1h/実働5h)など実働時間も自由に選べます！ フルタイム歓迎 平日のみOK シフト自由 原則定時退社

仕事内容 特別養護老人ホーム白鳥荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【介護福祉士限定】◆嬉しい賞与4ヶ月分！充実の福利厚生★マイカー通勤OKで通勤もラクラク♪ ●特別養護老人ホームにて、常勤の介護職員を募集中です。介護福祉士の資格をお持ちの方が対象となります。 ●安心して始められる環境を整えています！しっかりとした研修制度（OJT）やサポート体制が整っており、未経験の方も活躍中です。 ●賞与は最大4ヶ月分！年度末には処遇改善手当も支給され、

仕事内容 特別養護老人ホームかがやき苑 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 年間休日120日でプライベートも充実！託児所や世帯用住宅も完備し、マイカー通勤も大歓迎♪夜勤もあり、しっかり稼げる環境です◎さらに、嬉しい賞与は年2回、合計3.5ヶ月分支給されます☆ ●定員100名の特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。入所者様の日常生活を支えるための食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーションの実施

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

勤務時間19:30~10:00 週勤務日数：1日~

仕事内容◎介護施設（有料老人ホーム）における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換、居室清掃 ・レクリエーションの企画・進行 ＊ホームヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修ある方歓迎 ※応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方は、 ハローワークを通じてご連絡をお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームはぐろの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

勤務時間09:00〜15:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記勤務時間以外でもご相談可能です。

仕事内容【阿賀野市南安野町】月給19万円～・賞与あり/年間休日120日/特別養護老人ホームシンパシー/介護職員 【正社員】水原駅より徒歩8分｜資格手当あり｜短い夜勤のみで働きやすい職場見学OK！ 特別養護老人ホームでのご利用者様への介護のお仕事です。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 等 阿賀野市南安野町の特別養護老人ホームにて 介護職員（正社員）を募集中です。 . ▼介護資格 必須 . 年間休日数120日と多く ショート夜勤で身体負担少なめ 長くお勤めしたい方へおすすめ！ . 【給与】 ●月額：192,500円～226,200円 ○基本給：145,900円～163,600

勤務時間23:00～8:00（休憩60分）

仕事内容◎デイサービスセンター利用者の入浴・食事介助、送迎および その他の介護を担当していただきます。 ＊未経験者の方でも先輩が丁寧に指導致しますので、ご応募 お待ちしております。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ＊申込書受付期間は 令和７年１０月１５日から令和７年１１月２１日 ※採用は令和８年４月１日からとなります。

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー 社会福祉法人かがやき福祉会かがやき苑は特養の施設内にある定員20名のショートステイです！食事・入浴・排せつ介助やレクリエーション、居室整理などのお仕事を行って頂きます。特養やショートステイでの介護経験がある大歓迎ですよ☆経験や資格の無い方でも応募ＯＫ！豊富な手当と賞与によ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 広域型特別養護老人ホームシンパシーでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容「重度訪問介護のコーディネーター候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からの実績多数／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 新潟 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-trainingdriver-license ー 特別養護老人ホームコスモスの里は豊富な福利厚生が自慢の「社会福祉法人阿賀北総合福祉協会」が運営する施設で介護職員さんを募集中◎資格をお持ちでない方も実務経験のある方は相談OK♪有給休暇は採用時付与◎時間単位での取得も可能◎年間休日120日で仕事とプライベートの両立

仕事内容★月9～10日休み！昇給賞与あり◎研修充実★ ・月に9～10日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・研修制度が充実しています。働きながら介護スタッフとしてのスキルアップを目指せる環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務経験 ┃サービス形態 小規模多機能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阿賀野市のショートステイ事業所で月給216000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ショートステイ事業所における介護業務全般 【業務詳細】 清掃・クリーニング関係については、併設の障がい者就労支援事業所が行いますので、介護職員の負担はありません。 ・利用者様の食事、入浴、排せつ等の介助。 ・レクリエーション、居室整理、衛生管理 等。 【