松のや - 大阪府大阪市都島区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は6時00分〜12時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２土曜日 夏季休暇 年末年始

仕事内容生地の染色加工作業です 流れとしては、 染色の機械に反物と薬品などを入れ温度管理をしながら 染め上げます 染め上がった反物を脱水する機械に入れて脱水し、次の 工程へ渡します 慣れるまでは先輩がわかりやすく指導しますので安心してください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間22:00～08:00／17:00～22:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250~1625円 仕事内容： ☆・‥…☆☆・‥…☆ アルバイトデビューOK！ 子育て中のしゅふさんも！ 幅広い世代が活躍中◎ ☆・‥…☆☆・‥…☆ 松屋の店舗で『牛めし』の提供をお任せします★ ▼具体的には… ・注文の受付 セルフレジ導入の店舗は、 お会計なしで食券のみ受け取り◎ ・簡単な調理/盛り付け ・お客様へのご提供 ・デリバリーのお渡し準備 ・掃除 など 飲食店がはじめてでも大丈夫です◎ 難しい作業はありません！ お客様に笑顔で商品をご提供できればOK♪ 『ありがとう！』『美味しかった！』など お客様からの一言が””やりがい”に繋がるお仕事です

仕事内容＼飲食店での勤務経験が1年あればOK！東証プライム上場企業の正社員になりませんか？／ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ また、何月入社であっても賞与は年2回支給！残業代は1円単位で100%支給など 給与・手当も安定した働き方が可能です！ ■働きやすさ、昇格スピードも大手ならでは 次回出勤までのインターバルがとりやすく無理なく始めることが出来ます。 業務に慣れてきたら少しずつ、アルバイトのマネジメントや

勤務時間17:00～24:00（シフト制、週１日～OK、1日４h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、ご来店されたお客様のご案内を中心に、オーダー取りや料理・ドリンクの提供、お会計、テーブルの片付けなど接客全般を担当していただきます。特にお客様が気持ちよく過ごせるよう、丁寧なご対応を心がけていただければ大丈夫です。 1日の対応組数は平均して10組未満なので、落ち着いた雰囲気の中で、ひと組ひと組にしっかり向き合いながらお仕事ができます。居酒屋や寿司、海鮮料理店が初めての方も、無理なく仕事を覚えていただける環境です。 未経験の方には、入社後まず店内清掃方法から丁寧に研修を行っています。分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにサポートしますので、安

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

勤務時間11時〜21時の間で5、6時間でシフト制となっております。

仕事内容未経験から美容のプロへ♪丁寧な施術を学べるサロン 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 フェイシャル・痩身・脱毛の施術を中心に、カウンセリング、メニュー提案、受付、サロン業務、PR業務をお願いします。 お客様のお悩みは、肌質・体型・ムダ毛・年齢による変化・生活習慣などさまざま。一人ひとりのお話を丁寧に伺い、目的に合わせた施術や通い方をご提案します。 施術だけでなく、お客様との会話、カウンセリング、提案を通じて信頼関係を築くことも大切なお仕事です。接客・販売・営業経験がある方は、その経験をしっかり活かせます。 未経験の方は、受付・準備・美容知識・機器やハンド技術・カウンセリング

仕事内容【募集店舗】 松屋 松のや 当店は「牛めし」でおなじみの全国チェーン。牛めしをはじめとするどんぶりものや、カレー、焼肉、ハンバーグ定食などをリーズナブルにご提供しています。多彩なサイドメニューや朝定食の人気です。 ＼大阪府内で展開している96店舗で、店長候補を募集／ 食券の受け取り・オーダー確認、お食事のご提供などの接客業務から、調理、店舗の清掃など、店舗内での業務全般に携わっていただきます。まずは配属先店舗での業務の流れを覚えることからスタート。店舗業務に慣れると、売上管理、時間帯管理、アルバイトの育成・指導など、マネジメント業務を学び、店舗の時間帯責任者を経て、店長就任をめざしてくださ

仕事内容＼新卒募集／全国70店舗の大手で安心♪残業無・希望休OK★年2回賞与あり 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 ・眉毛ワックススタイリング ・フルフェイスワックス アイブロウスタイリスト（眉毛専門）のお仕事 ※1時間以上前の出勤、報告書等の作成、朝礼、ノルマなど一切ありません 【入社後の流れ】 ◇【STEP1・座学・オリエンテーション】 接客の流れや大切にしていただきたいポイント、 骨格や筋肉、眉周りの構造などを学んでいきます。 ◇【STEP2・施術見学】 売上や指名率が高い先輩講師や 全国70店舗の個人売上100万円以上の 実績をもつトップアイリストがマンツーマンで 指導し

仕事内容【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5

勤務時間休憩1時間 残業ほぼなし/シフト自由

仕事内容 給与35万超続々×早上がりOK 1:3の少人数研修／未経験歓迎／土日休み可能！ 【募集職種】 アイブロウリスト 【仕事内容】 仕事内容（研修・現場の流れ） スピードデビューを叶える研修 一人ひとりの経験に合わせて、 最短ルートでプロを目指せます。 ◎ 未経験の方 【 約3週間 】の集中研修でデビュー！ 少人数制（講師1:3）で、丁寧に教えます。 ◎ 経験者の方 【 1週間ほど 】で即戦力デビュー可能！ これまでのスキルを活かして、 すぐに活躍できる環境です 現場での施術の流れ 無理のない予約枠を設定しているため、 お客様一人ひとりに集中できます。 ◆ 眉

仕事内容【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー京橋教室 【臨床心理士/公認心理師】月給32.7万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家族を支え

仕事内容【京橋駅より徒歩3分】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ウェルビー株式会社 ハビー京橋教室 【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は、2011年に就労移行支援事業として創業しました。 大人の就労支援に携わる中で、「幼児期に適切な療育を受けられれば、将来の選択肢がもっと広がるのではないか」という強い想いを抱き、2014年に児童発達支援事業をスタート。 今では全国約60か所以上に施設を展開し、3,500人を超える子どもたちとご家族

仕事内容【大阪市都島区】月給32.7万円以上◎年間休日120日以上！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で作業療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 作業療法士業務全般 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導他、成長の手助け 個別支援計画の作成、更新（知識を活かしたプランニング） 保護者様に対してセミナー 関係機関との関係構築 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤