内装工 就労継続支援A型 - 愛知県知多市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始 会社カレンダーに準ずる

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】 ◇軽作業 ・ファイリング ・スキャンデータ化 ・シュレッダー処理 ◇事務所外での軽作業 ・店舗清掃・リユースの通信販売・部品解体 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ※電話応対：無し ※計数管理：無し 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ＜リフォーム工事経験者限定＞水回りのリフォーム工事スタッフ◎直行直帰が基本／賞与年3回／残業少なめ ＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いからこそ、工事を終

仕事内容【仕事内容】 『健康経営優良法人2024を取得！』 スタッフファーストの環境！ ─・─・─・─・─・─・─・ 当社の魅力をご紹介！ 1│資格取得支援あり（全額会社負担） 2│家賃補助あり！生活面サポート 3│賞与年3回！昇給で頑張りを還元 4│産休育休取得・復職実績あり！ 5│体力関係なし！女性活躍中！ ＜こんな仕事をお任せ！＞ 取引先の工場やプラントに駐在！ 配管設備の保守などをお任せ！ ＜ほとんど未経験スタート！＞ 介護職、電気関係の工事など 異業種から活躍しています！ 入社後は、OJT研修を通して “仕事のいろは”を教えていきます。 先輩スタッフが丁寧に教えていくのでご安心を！

仕事内容【仕事内容】 ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡. ＼資格さえあればOKです／ 創業から10年勤続のスタッフも いるほど、腰を据えて働ける環境です♪ ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡. 【 まずは働き方をチェック 】 ◎土日休み＋長期休暇あり！残業少なめ ◎賞与年2⇒給与2～6ヶ月分の実績あり ◎OJT教育で経験問わず丁寧に指導 ◎資格取得支援でスキルアップを応援 ◎実力＞社歴で明確に評価！基準あり ≪ 仕事内容 ≫ 各現場の電気設備工事や 工場内設備工事を中心にお任せ！ ▷具体的には… ・電気配線や機体配線工事 ・分電盤製作や設置、修理、改修など ・各種設備の設置 ┗空調や消防、換気のほか、 通信

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上勤務 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/パート・アルバイト/資格必須/時給2,120円～ 週3日4時間～OK研修＆OJT充実/産休・育休の取得も推進♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,120円～ 【時給】2,120円～ ※給与は経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県知多市 新舞子字大瀬86番11 募集情報 ◆全国で介護事業を展開する法人が、障がい者向けグループホームを開設！ 運営法人は、全国で訪問介護・訪問看護、デイサービ

仕事内容【仕事内容】 愛知県内で5本の指に入る会社で 新たなキャリアを築きませんか？ 【 この求人のポイント 】 完全未経験からの挑戦も歓迎 賞与は年3回支給 事業所近くに社宅完備 （家賃・光熱費無料！） 実働7時間｜休憩2時間で負担少◎ 実力主義で先輩の給与を越せます！ 履歴書は面接当日でOK！ 電話でのご応募もお待ちしております！ TEL：080-4698-0165（採用担当宛） 【 仕事内容はコチラ 】 マンション、高速道路、物流倉庫など、 建物の骨格をつくる鉄筋工事を行います。 ▷具体的な作業 ・設計図をもとに鉄筋を組み立て ・組み立てた鉄筋の結束 ・最終チェック ▷

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 知多 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～23万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～30万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 職務手当 10,000円～30,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇給あ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 寺本 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～23万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上勤務 ※勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 新舞子駅前 共同生活援助 【サービス管理責任者】共同生活援助/パート・アルバイト/資格必須/時給2,120円～ アルバイト・パート 週3日4時間～OK研修＆OJT充実/産休・育休の取得も推進♪ ◆全国で介護事業を展開する法人が、障がい者向けグループホームを開設！ 運営法人は、全国で訪問介護・訪問看護、デイサービス、居宅介護支援事業と多彩な介護事業を展開しています。 また重度障害者の訪問介護をメインとしたフランチャイズでは、わずか4年で60事業所の開設をサポート。 こうした介護のノウハウを生

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～23万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 職務手当 10,000円～30,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～23万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 職務手当 10,000円～30,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～30万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 職務手当 10,000円～30,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇給あ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 寺本 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24～30万円/完全週休2日制 正社員 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 知多 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～30万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 寺本 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21～30万円/完全週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社かね・だ 放課後等デイサービス 北風と太陽 知多 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24～30万円/完全週休2日制 正社員 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ ◆安心・元気に過ごせる場所で、一人ひとりに合った支援を 私たちは、子どもたちの関わり合いを通じて、 個性を大切にした支援をおこなう安心・元気に過ごせる場所を目指しています。 各施設で楽しく過ごすなかで、「ありがとう」や「ごめんなさい」などが、 自分の気持ちで伝えられるように、多彩な課題や活動を一人ひとりに合わせて提案し、 1つずつ成し遂げ、成長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24～30万円/完全週休2日制 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～40,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 資格手当 10,000円～20,000円 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24～30万円/完全週休2日制 研修充実他施設との交流でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 職務手当 20,000円～40,000円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 資格手当 10,000円～20,000円 残業手当 扶養手当 配偶者10,000円、子5,000円 昇給あり

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルホーム 新舞子駅前 共同生活援助 【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ ◆全国で介護事業を展開する法人が、障がい者向けグループホームを開設！ 運営法人は、全国で訪問介護・訪問看護、デイサービス、居宅介護支援事業と多彩な介護事業を展開しています。 また重度障害者の訪問介護をメインとしたフランチャイズでは、わずか4年で60事業所の開設をサポート。 こうした介護のノウハウを生かして今回