キャリアカウンセラー - 岡山県 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容・仕事内容1 人材コーディネーター業務 【具体的には】 【新規開拓/マッチング】 人材ニーズをヒアリング 企業の人材課題を吸い上げ、期間・人数・予算などの情報をキャッチ 応募者の面接からニーズに合った人材をご提案 【当社で働くスタッフのサポート】 ・面談を通じたキャリア支援 ・受入れ／フォロー／人材育成 ・仕事内容2 【クライアント向け業務】 ・定期的な状況確認／追加案件の獲得 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 ・入社後研修について 約1ヵ月先輩と同行。その後も各種研修を実施。 出来ることから希望や適性に合わせてキャリアアップできます。 ・職場環境 1拠点2～5名の社員が在籍。 コ

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容■当社でＭＥ（マネジメントエキスパート）職として下記業務をお 任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。 スタッフ の就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【業務内容】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手 続き ・勤怠処理や事務処理・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤 務地の開拓など固定顧客へ向けた募集求人の営業活動 ・企業への価格交渉、契約手続き・求人媒体選定や求人作成など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 転職希望者をサポート！キャリアアドバイザー募集！未経験OK！ ＼★転職キャリアアドバイザー募集！★／ 【当社はここが魅力 】 社員の声を尊重 →社員一人ひとりの意見を尊重し、業務改善や企業の成長に積極的に反映しています！ 優れたワークライフバランス →高い有給取得率と柔軟な休暇制度により、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています！ 【入社したスタッフのリアルな声 】 ◇ Kさん 「前の職場ではシフト制で、週末も働くことが多かったです。転職してからは、週末が自由になり、家族との時間が格段に増えました。」 ◇ Bさん 「前の職場では残業が多く、プライベート

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキルを活かし新規開拓営業や

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜岡山市東区｜年間休日124日！土日祝お休み！ お客様先企業に対するご提案と、派遣・請負スタッフの採用～アフターフォローまでを一括して担当します。 大きな案件は、複数名で担当することもあります。 ＜仕事の流れ＞ ■ヒアリング・提案 「工場の、このラインを増員したい」「新製品開発のため、人員増強を」「職場になかなか人が集まらない」などのニーズ・課題を聞きとり、内容に応じた人材をご提案。勤務時間・勤務日数の条件緩和や外国人実習生導入、請負化などを提案することもあります。 ■人材の検討 当社の登録人材から募集するほか、求人誌やネット広告で人材を募集します。その

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容<仕事内容> 【人材ビジネス企業 正社員】岡山市★人材コーディネーター担当職★未経験大歓迎 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー／ビジネススキル向上 バズプロへようこそ！ キャリアアドバイザー、営業マーケティング、バックオフィス領域からスタートする「キャリアの再起動」を応援！ 興味のある職種を選択してチャレンジしてみましょう！ 「今の環境が好きだけど、そろそろ一歩踏み出さないと手遅れになるかな。」 「自分を変えたいけど、どうしたらいいかわからない。」 そんなお悩みを解消できるのが当社！ 1年間の未経験スタートカリキュラムに沿って不足しているヒューマンスキルと業務スキルを高めましょう！ 当社は「AI時代に良質なHRであり続ける」をコンセプトしております。HR＝ヒューマンリソース

仕事内容・人材コーディネーター スタッフの労務管理・給与計算 事務処理 スタッフのフォロー 現場への同行など まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 自信を持ってデビューできるよう人材業界の基本的な知識から、仕 事のちょっとしたコツまで、丁寧にレクチャーしていきますので、 「人材業界が初めて！」と言う方もご安心を。自分のペースで仕事 に慣れていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 志望動機・経験不要！【人材コーディネーター 鴨方 総合的に通信事業を取り扱う当社で、面接や採用から入社後のマネジメントも含めた人材コーディネーターを募集しております。 〈入社後〉 ◆総合営業職へ配属 フューチャーズが大切にする『現場感』 今後コーディネーターとして活躍する為に、まずは現場の業務を経験していきます。 「あの時こんな気持ちだった」「だからこうしてあげよう」 同じ仕事をしたからこそマネジメントに生きてくる。 配属先はクライアントのスマートフォンの販売とブロードバンドの営業の現場で、業務を通してフューチャーズという企業や通信事業、現場感を把握する重要な期間となります

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【未経験】人材コーディネーター ★お仕事内容 【求職者】と【企業】をマッチさせるお仕事をおまかせいたします。 ・企業様へどんな人材をイメージしているのかヒアリング →人材に関する課題や悩みなどをヒアリングしていきます。 ・人材紹介 →ヒアリング内容をもとに企業様にマッチした人材をご紹介。 【の資格持っている方】 【フルタイムで働ける方】など希望に合わせてご紹介。 ・アフターフォロー ご紹介後も不安なことがないかや最近の状況などを月に一回の面談で解消していきます。 企業様、スタッフさん双方のフォローを継続して行っていきます。 そのほか事務作業として

仕事内容<仕事内容> ※人材コーディネーター！〖飛び込みやノルマ無しだから未経験でも安心スタート〗 ・業界・職種未経験の方の転職者も活躍中！ ・岡山駅から徒歩５分のオフィス！ ・人の為に頑張ることが好きな方、活躍中！ 新規営業事務所立ち上げに伴い営業の方を大募集致します！ 新たに始まる事務所での拠点長候補として一緒に働きませんか？ 【具体的な業務】 ・当社事業所に勤めるスタッフの手配・面接・採用 ・日頃のフォローや契約等の雇用管理 ・広告業者の対応など 人事的な管理や広告に関しての知識も身に付きますので幅広くスキルアップ可能。 具体的な仕事内容は経験や希望を考慮致します。 未経験の方や異業種の方で

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に