プロダクトマネージャー 育児サポートあり - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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リモート/プロダクトマネージャー/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/プロダクトマネージャー/東京都

株式会社SUPER STUDIO

  • 目黒区 下目黒 / 不動前駅 徒歩7分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 語学力不問
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • マネージャー採用
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム要件定義~基本設計工程の経験(3年以上) ・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャーの経験 【尚可】 ・システム詳細設計・開発経験 ・アジャイル開発経験 ・SaaSのプロダクト運営経験 ・データドリブンでのプロダクト開発経験 ・業務効率化や生産性向上の考え方をお持ちである方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・一人よりチームで仕事をすることが好きな方 ・フラットで仲の良い職場が居心地の良い方 ・自分のことよりもまず先に相手のことを考えられる方 【職種名】 【東京:

ミドルの転職

カフェスタッフ

株式会社ジュン サタデーズ ニューヨークシティ 代官山店

  • 目黒区 青葉台 / 代官山駅 徒歩6分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 社割あり
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • 副業OK
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 正社員登用あり

勤務時間シフト制 [1] 08:30~17:30 [2] 10:00~19:00 [3] 11:00~20:00 ※【勤務時間例】 8:30~17:30・10:00~19:00・12:30~21:30(休憩1.5H)など

仕事内容・サーフカルチャーとストリートカルチャーをミックスさせた「Saturdays NYC」でのお仕事! アパレルショップに併設されているカフェでのお仕事です ・お客様へカフェメニューの提供 ・レジ業務 ・OPEN時の開店作業 ・CLOSE時の閉店作業 などをお願いします。 未経験者も活躍中! 分からないことや不安なことがあれば先輩スタッフに聞いてくださいね。 カフェ経験・エスプレッソマシン使用経験者は優遇します ・【サタデーズニューヨークシティ】はアパレル、ゴルフ、グルーミング、ヘルシーなカフェスタイルなど展開 2009年8月、ニューヨークのソーホーにオープン。 ニューヨークやその他の大都市を舞

株式会社ジュン サタデーズ ニューヨークシティ 代官山店

リモート可/カスタマーサクセス(マネージャー) /教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト

株式会社LITALICO

  • 目黒区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 自社サービス
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • フルリモート
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社LITALICO 【リモート可】カスタマーサクセス(マネージャー) ※教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト 【仕事内容】 【リモート可】カスタマーサクセス(マネージャー) ※教育・福祉・介護領域のSaaSプロダクト 【具体的な仕事内容】 【市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化】 ■職務内容: メディア&ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド) ・契約サービス

doda

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