下水 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■上下水道設計・下水道管路・施設などの設計を行うにあたり、発注者と打ち合わせし、基本設計・実地設計。・防災対策として、下水道施設の耐震診断・補強設計を行い、地震に強い下水道を再構築。※官公庁案件が全体の9割 担当製品: 上下水道 職種: [ 土木・建築系 ] 基本設計 詳細設計 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】上下水道などの土木系の設計経験をお持ちの方。【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電

仕事内容＼数字やノルマに追われる営業、そろそろ卒業しませんか？／ コンクリート製品の製造・販売を行う会社で 既存取引先とのやり取りを中心とした 落ち着いた営業スタイルの仕事を始めませんか？ 日本ハイコンは、 「営業の仕事は好きだけど、新規開拓やノルマ重視の働き方は合わなかった」 そんな方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ◇年間休日116日 4月から120日へ増加／有給も取りやすく、残業は月5時間ほど ◇既存取引先中心／飛び込み・ノルマ重視の営業なし ◇日勤のみで、生活リズムが安定 ◇道路・下水道など、地域インフラを支える安定企業 ◇製造・工務と連携するチーム営業 ◇仕事と家庭を

仕事内容学歴不問／中途入社5割以上／研修制度充実／急募／未経験歓迎 水処置装置を用いた実験の補助スタッフとして、メンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・機器類のメンテナンス ・簡易な水質分析の作業補助 ・試験、分析結果の整理及び資料の作成補助などの業務です。 ※作業着で業務を行っていただきます。 ※未経験の方も丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。 ※事前の現場見学も可（お気軽にご相談ください） 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 資格取得支援制度（受講料の一部負担や、有給による試験休暇など）があるので、働きながら計画的にスキルアップが可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける施工管理スタッフを募集！ 【米子市】(管工事施工管理者・正社員) ️未経験者OK ️若手社員も多く活躍中 ️資格取得支援制度あり ️資格手当も手厚い ️積極採用中ですのでお気軽にご応募ください 【求人番号】KEN-00146 【仕事内容】 ライフラインを支える仕事はやりがいも大きく、需要が絶えない安定したお仕事 ️正社員の求人です！ 現場監督として、水道・下水道・ガス空調などの生活に密接した工事の施工を管理するお仕事です。 新築住宅やビル、マンション

仕事内容【鳥取・米子市】設備・管工事施工管理｜残業少なめ｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 この会社ならではの魅力5つ 完全「転勤なし」で地域密着 鳥取県西部中心の案件のため、出張や転勤がなく、家族との生活基盤を安定させられます。 圧倒的な経営基盤と安定性 【株式会社ミテックとは】 当社は鳥取県米子市を拠点に総合建設業として快適に走れる道路の舗装や、衛生環境に関わる下水道の整備といった土木工事から、水回りや空調設備の施工まで、地域の方々が安心して暮らすために必要不可欠な仕事をしています。 ■ 事業内容 ▽ 土木工事 道路・河川・構造物など、公共インフラ整備を中心とした

仕事内容誰も気に留めない「通学路」も。 誰にも見られない、街の足元も。 何気ない「いつもの道」や、当たり前に流れる水のある暮らし。 そのすべてを守り抜く、 地域の“名もなきヒーロー”になりませんか。 私たちが手がけているのは、決して派手なモニュメントではありません。 車がスムーズに走れる道路、大雨から街を守る河川、 そして、人々の生活を足元で支える下水道。 誰もが毎日使っているのに、意識されることはほとんどない。 そんな「当たり前」を、頑丈に、丁寧につくり上げるのが私たちの仕事です。 米子市の表彰常連企業として築いてきた地域の信頼と、官公庁案件7割の安定基盤。 焦らず、着実に技術を身につけられ

仕事内容【米子市】土木施工管理・下水道工事（転勤なし）／年収450万円～600万円／株式会社ミテック ＜この求人情報について＞ 株式会社ミテックからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・官公庁（国・県・市）案件を中心に、道路・河川・舗装・下水道などインフラ工事の施工管理を担当 ・1級土木施工管理技士として、現場代理人または主任技術者の立場で工程・品質・安全・原価管理を含む現場全体をマネジメント ・下水道管路新設・改修・維持管理等における施工計画、出来形・品質管理、発注者・協力会社・地域住民との調整 ・各種書類（施工計画書、報告書等）の作成 ・入札段階からの関与や

仕事内容【鳥取・米子市】土木施工管理｜残業少なめ｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 この会社ならではの魅力5つ 完全「転勤なし」で地域密着 鳥取県西部中心の案件のため、出張や転勤がなく、家族との生活基盤を安定させられます。 圧倒的な経営基盤と安定性 【株式会社ミテックとは】 当社は鳥取県米子市を拠点に総合建設業として快適に走れる道路の舗装や、衛生環境に関わる下水道の整備といった土木工事から、水回りや空調設備の施工まで、地域の方々が安心して暮らすために必要不可欠な仕事をしています。 ■ 事業内容 ▽ 土木工事 道路・河川・構造物など、公共インフラ整備を中心とした土木工事

仕事内容公共土木工事の施工管理の仕事で、測量・施工管理・書類作成等の 業務を行います。 道路、下水道、河川等社会に必要なインフラ整備を行うことで地域 に貢献します。 ＊現場エリアは県内西部地域。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募概要】 官公庁（国・県・市）から受注した公共工事において、道路・河川・舗装工事などの土木工事および下水道工事を中心としたインフラ整備工事の施工管理をお任せします。 1級土木施工管理技士として、現場代理人または主任技術者の立場で、工程・品質・安全・原価管理を含む現場全体のマネジメントを担っていただきます。 地域の安全な暮らしや快適な生活環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・工事全体の工程管理・安全管理・品質管理 ・設計図書・仕様書に基づく施工内容の確認、出来形管理 ・発注者（官公庁）、協力会社、地域住民の方々との調整・対応 ・施工計画書、各種報告書などの 書類

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設コンサルタント 年収 500～800万円 仕事内容 【職務概要】 同社、山陰支店にて鉄道を中心とした土木構造物（橋梁や上下水道など）の計画・設計・調査業務等、設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現地調査 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実地設計 ・納品 ※一連の流れをご対応いただくことになります。 【案件について】 高架橋、橋梁、線路下構造物、上下水道など 【魅力】 1. 社会貢献度の高い仕事に携われる JR西日本グループの一員として、鉄道事業を中心とした社会インフラの整備や、地域活性化に関わるプロジェクトに携わることができます。自

仕事内容誰も気に留めない配管も。 蛇口の向こう側にある、見えない仕事も。 何気なく使っている水。 当たり前に流れる、清潔で快適な暮らし。 その日常を止めないために、今日も誰かが、街の内側で手を動かしています。 私たちが手がけているのは、決して派手な仕事ではありません。 けれど、水が出ること、安心して使えること。 その「当たり前」を守り続ける、欠かすことのできない仕事です。 米子市の表彰常連企業として築いてきた地域の信頼と、官公庁案件7割の安定基盤。 焦らず、着実に技術を身につけられる環境があります。 2025年春、新社屋完成。 この街の暮らしを“内側”から支える誇りを、ぜひ私たちと一緒に手に

仕事内容広成建設株式会社 JR西日本グループ【技術職(土木・建築・線路)】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【健康経営優良法人2025認定企業！働きやすい環境】現場での作業が計画通りに進むよう、「土木」「建築」「線路」いずれかの部門で施工管理業務を担当■写真管理：施工記録を残し品質管理を徹底 ■現場施工：現場での指示出し・監督業務 ■施工計画策定：プロジェクト全体の工程や安全管理など ■施工図作成：詳細な図面を作成 ■工程管理：進捗を管理 ＼業務はチームで対応／ 先輩や上司に聞き

仕事内容▽土木工事 道路・河川・構造物など、公共インフラ整備を中心とした土木工事。 ▽舗装・切削工事 道路舗装や路面切削など、交通の安全性・快適性を維持する工事。 ▽下水道工事 下水道管路の新設・改修・維持管理など、生活環境を支える公共工事。 ▽水道・給排水設備工事 水道管・給排水設備の新設、更新、修繕工事。 ▽

仕事内容【仕事内容】 この会社ならではの魅力5つ 完全「転勤なし」で地域密着 鳥取県西部中心の案件のため、出張や転勤がなく、家族との生活基盤を安定させられます。 圧倒的な経営基盤と安定性 売上100億超の美保テクノスグループの中核企業。 国交省や防衛省など官公庁案件が7割を占め、不況に強い事業構造です。 「年収100万UP」と「楽しい会社作り」 社長肝煎りのプロジェクトが進行中。稼いだ利益は全社員の待遇向上へ直接還元されるほか、年に1回社長自ら全社員と面談を実施。一人ひとりの変化を捉え、キャリアや目標にしっかり向き合える時間があります。 最新の快適なオフィス環境 2025年5月