茨城県の事務管理職の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 請求・支払いなどのシンプルな事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォーマットや業務フローが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には人事・経理・総務など、専門職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ◎請求・支払い処理（フォーマット入力が中心） ◎請求書・見積書の作成（システム使用） ◎データ入力・管理業務 ◎電話・来客対応（取り次ぎ中心） ◎備品管理・発注業務 ※慣れてきたら… ◎契約書管理や社内資料作成 ◎社内イベントの運営サポート

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 請求・支払いなどのシンプルな事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォーマットや業務フローが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には人事・経理・総務など、専門職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ◎請求・支払い処理（フォーマット入力が中心） ◎請求書・見積書の作成（システム使用） ◎データ入力・管理業務 ◎電話・来客対応（取り次ぎ中心） ◎備品管理・発注業務 ※慣れてきたら… ◎契約書管理や社内資料作成 ◎社内イベントの運営サポート

仕事内容【総合管理職】 管理職の経験のある方歓迎！今までの事務の経験やスキルを当社で生かして下さい！ 総合管理職（総務・配車管理・安全管理の統括） 建築資材の運送をメインに行なっている当社。 荷主さんは大手企業様が大半を占めています。 所有トラック数は既に約60台。 確かにまだまだ駆け出しの会社ですが、 経営基盤の安定には自信があるので安心してご応募ください。 運送を「事務所」内から支え、これからの会社を一緒に引っ張っていきませんか？ 給与を高めに設定しているのは、管理職経験のある方にぜひ来ていただきたいから。そしてその方たちが長年積み重ねてきたキャリアを大切にすることで、新天地へ移る不安を少し

勤務時間9:30～14:00（学校が休みの土・祝・長期休暇中のみ） 14:00～18:30 ・シフト制 ・週2日～勤務可 ・休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育が初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修とチーム支援で、自分の強みを活かしながら、子どもの成長をじっくり支えられます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・療育業務全般 ・児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小～高校生)にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援 【具体的内容】 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 (児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます) ・保護者や学校教員、幼稚園教諭や地域に寄り添った相談支援

仕事内容仕事内容： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生） 保育所等訪問支援にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、保育所、学校訪問、相談支援 具体的内容： ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッ

仕事内容石塚物流サービス株式会社（石塚硝子株式会社のグループ会社） 現場リーダー／フォークリフト業務／残業ほぼなし／日祝定休 【求人要約】 【安定性】創業200年を超える石塚硝子のグループ 【やりがい】努力次第で昇給・昇格あり 【働き方】賞与年2回／残業はほとんどなし／日曜定休 フォークリフト経験を、次代を担う力へ。 現場から描く、リーダーへのキャリア。 石塚物流サービス株式会社は、石塚硝子株式会社のグループ企業として、ガラス製品や食品関連容器の加工・検査・梱包・保管・出荷まで幅広く手がけています。 びんや食器などのガラス製品では、専用機器と目視による品質検査から梱包、検品、パレット包装ま

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 〜思い切って転職。「収入」にも「働き方」にも文句なしの環境をご用意します！〜 未経験からスタートした社員も、入社1年で「大満足の転職だった」と胸を張れる。 ――それがセコムの環境です。 プライム上場企業ならではの安定基盤のもと、「収入」も「働き方」も納得できるキャリアを実現できます。 ◎ 平均年収621万円。頑張りがしっかり還元される給与制度 給与は勤続年数に応じて段階的にアップ。直近では平均年収が20万円近く上昇し、 社員の努力を正当に評価する仕組みがあります。 中には、198万円のボーナスを受け取った社員も。 頑

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 請求・支払いなどのシンプルな事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォーマットや業務フローが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には人事・経理・総務など、専門職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ◎請求・支払い処理（フォーマット入力が中心） ◎請求書・見積書の作成（システム使用） ◎データ入力・管理業務 ◎電話・来客対応（取り次ぎ中心） ◎備品管理・発注業務 ※慣れてきたら… ◎契約書管理や社内資料作成 ◎社内イベントの運営サポート

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：00～18：30の内4時間以上（60分休憩）

仕事内容仕事内容： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生）にて、発達・身体障害等がある児童の療育・リハビリ・相談支援など 具体的内容： ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の

仕事内容【仕事内容】 警備システムなどに異常が起きた際の対応や機器の点検などをお任せします。 犯人を捕まえるといった危険な仕事ではなく、被害を最小限に防ぐことがミッションです。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、手厚い研修体制があるので初めての方もご安心ください。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：座学研修で基礎を学ぶ 入社後まずは1週間ほど、事業内容や警備に関する基礎知識を座学でしっかり学びます。 ・ステップ2：現場での実践的な学び 配属先では、先輩や上司のフォローのもと現場での実践的なスキルを少しずつ身につけていきます。 ・ステップ3：コントロールセンターとの連携 業務に慣

仕事内容【介護老人保健施設での総務係（管理職候補）】正社員として活躍／シフトによる週休２日／年間休日１１５日／賞与実績４ヶ月／退職金制度あり／無料駐車場完備 ■ アピール 介護老人保健施設葵の園・八千代は、茨城県南西に位置し、温暖な気候に見合った南国風の外観が特徴的な施設です。一方で館内は落ち着いた雰囲気を保っており、利用者様が快適な空間でお過ごしいただけるよう配慮しています。 そして、専門スタッフによる質の高い看護・介護・リハビリテーション・ケアプラン・食事の提供をしており、利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、寄り添った支援を行っています。 今回募集するのは、当施設における総務

仕事内容【仕事内容】 警備システムなどに異常が起きた際の対応や機器の点検などをお任せします。 犯人を捕まえるといった危険な仕事ではなく、被害を最小限に防ぐことがミッションです。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、手厚い研修体制があるので初めての方もご安心ください。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：座学研修で基礎を学ぶ 入社後まずは1週間ほど、事業内容や警備に関する基礎知識を座学でしっかり学びます。 ・ステップ2：現場での実践的な学び 配属先では、先輩や上司のフォローのもと現場での実践的なスキルを少しずつ身につけていきます。 ・ステップ3：コントロールセンターとの連携 業務に慣

仕事内容【仕事内容】 異常の兆候をいち早く発見し、安全と安心を守るセキュリティスタッフのお仕事です。危険な対応が目的ではなく、被害の拡大を未然に防ぐことがメインの役割となります！ ・まずは手厚い研修からスタート 入社後は事業内容や警備の基礎を学ぶ研修から始まります。配属後も先輩や上司によるＯＪＴ研修が用意されており、一つひとつ業務に慣れていただけるので未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 各種警備システムやＡＴＭで異常を感知した際に、コントロールセンターと連携しながら迅速に対応します。あわせて、機器の保守点検などもお任せします。 ・将来に向けた多彩なキャリアパス 毎年、希望する職種を申告

仕事内容【仕事内容】 異常の兆候をいち早く発見し、安全と安心を守るセキュリティスタッフのお仕事です。危険な対応が目的ではなく、被害の拡大を未然に防ぐことがメインの役割となります！ ・まずは手厚い研修からスタート 入社後は事業内容や警備の基礎を学ぶ研修から始まります。配属後も先輩や上司によるＯＪＴ研修が用意されており、一つひとつ業務に慣れていただけるので未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 各種警備システムやＡＴＭで異常を感知した際に、コントロールセンターと連携しながら迅速に対応します。あわせて、機器の保守点検などもお任せします。 ・将来に向けた多彩なキャリアパス 毎年、希望する職種を申告

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育が初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修とチーム支援で、自分の強みを活かしながら、子どもの成長をじっくり支えられます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・療育業務全般 ・児童発達支援(未就学児)と放課後等デイサービス(小～高校生)にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、相談支援 【具体的内容】 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 (児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます) ・保護者や学校教員、幼稚園教諭や地域に寄り添った相談支援 ・児童の自

仕事内容【仕事内容】 警備システムなどに異常が起きた際の対応や機器の点検などをお任せします。 犯人を捕まえるといった危険な仕事ではなく、被害を最小限に防ぐことがミッションです。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、手厚い研修体制があるので初めての方もご安心ください。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：座学研修で基礎を学ぶ 入社後まずは1週間ほど、事業内容や警備に関する基礎知識を座学でしっかり学びます。 ・ステップ2：現場での実践的な学び 配属先では、先輩や上司のフォローのもと現場での実践的なスキルを少しずつ身につけていきます。 ・ステップ3：コントロールセンターとの連携 業務に慣

仕事内容【医事課役職者候補】理想の職場環境が整う、東取手病院でキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 〇医事課のマネジメントサポート： まずは事務長（医事課長兼務）のサポート役として、全体の業務管理や円滑な運営を支えていただきます。 〇スタッフの育成と明るい職場づくり： メンバーの指導・育成、シフト作成、評価などを通じて、スタッフが力を発揮できる環境づくりを行います。 〇診療報酬請求（レセプト）業務の管理： 外来・入院レセプトの適切な算定・請求について、これまでの実務経験を活かして指導や確認をお願いします。 〇患者様やご家族への丁寧な対応： 問い合わせやご

仕事内容【仕事内容】 異常の兆候をいち早く発見し、安全と安心を守るセキュリティスタッフのお仕事です。危険な対応が目的ではなく、被害の拡大を未然に防ぐことがメインの役割となります！ ・まずは手厚い研修からスタート 入社後は事業内容や警備の基礎を学ぶ研修から始まります。配属後も先輩や上司によるＯＪＴ研修が用意されており、一つひとつ業務に慣れていただけるので未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 各種警備システムやＡＴＭで異常を感知した際に、コントロールセンターと連携しながら迅速に対応します。あわせて、機器の保守点検などもお任せします。 ・将来に向けた多彩なキャリアパス 毎年、希望する職種を申告

仕事内容【仕事内容】 異常の兆候をいち早く発見し、安全と安心を守るセキュリティスタッフのお仕事です。危険な対応が目的ではなく、被害の拡大を未然に防ぐことがメインの役割となります！ ・まずは手厚い研修からスタート 入社後は事業内容や警備の基礎を学ぶ研修から始まります。配属後も先輩や上司によるＯＪＴ研修が用意されており、一つひとつ業務に慣れていただけるので未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 各種警備システムやＡＴＭで異常を感知した際に、コントロールセンターと連携しながら迅速に対応します。あわせて、機器の保守点検などもお任せします。 ・将来に向けた多彩なキャリアパス 毎年、希望する職種を申告

仕事内容仕事内容： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小～高校生） 保育所等訪問支援にて、発達・身体障害等がある児童の療育、リハビリ、保育所、学校訪問、相談支援 具体的内容： ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ＊入社当初は知識が無くて大丈夫です。１年ほどで、覚えられます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッ