管理者候補 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ベルウェール渋谷 【都内】コールセンター管理者候補◆マネジメントがミッション◆年休120日／完全週休2日※転勤無 【仕事内容】 【都内】コールセンター管理者候補◆マネジメントがミッション◆年休120日／完全週休2日※転勤無 【具体的な仕事内容】 【マネジメント業務のみ／駅チカ／転勤無し／完全週休2日／創業50年超、契約実績23,000社以上の経験と実績を持つベルウェールグループ】 SV／管理者候補として、自社直営のコールセンター管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・スタッフ管理（モニタリング業務、進捗管理など） ・シフト管理やスケジューリング ・顧客満足度向上に向

仕事内容タクシー運行管理者 未経験者歓迎／幹部候補／正社員募集 乗務員管理指導教育 配車業務(配車表作成) 顧客官公庁への書類提出・管理 事故渉外 乗務員募集対策 無線種類 東京無線グループ 待遇 各種社会保険完備 各種手当あり 社員旅行あり 退職金制度有 定年(67歳)後再雇用制度有(70歳まで) 休日・休暇 毎週週休2日制,有給休暇 未経験者歓迎 資格取得支援制度 駅から5分以内 マイカー通勤可 退職金制度 クラブ活動 カーナビ 自動日報機

仕事内容株式会社ケア２１ 東京本社 募集要項 【中野区南台】月給30万円以上！介護のキャリアアップならケア21へ！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 358,800円～ 月給35万8,800円以上 賞与 平均41万円/年 【勤務地】 東京都中野区南台4-26-14 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【期間限定！2023年11月末までに入社いただいた方に最大15万円のお祝い金あり！】 詳細は面接時にご案内いたします♪ 《たのしい家中野南台(グループホーム)》 たのしい家とは･･･ 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 それは、まる

仕事内容◎デイサービス「やすらぎ邸 江古田」での 管理者候補 生活相談員 ・ご利用者様やご家族様、関係者の方との相談援助業務 ・レクレーション，入浴，食事，排泄介助、送迎 【施設概要】定員１０名のデイサービス 開設後は１８名定員へ ＊機能訓練やレクレーションを通じてのコミュニケーションなど を行います。 ＊ご利用者さんと食事を一緒にしたりアットホームな施設です。 ＊ご利用者さん（お年寄りの方）との触れ合いを大切にしています ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者／デイサービス 【店長候補募集】【積極的採用】無資格OK マネジメント経験者優遇 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』 今回やさしい手では、『店長候補』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です!! 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っていま

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ 【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと 、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を 実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会

仕事内容株式会社ケア２１ プレザングラン中野鷺宮 募集要項 【中野区上鷺宮】月給30万円以上！介護のキャリアアップならケア21へ！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 373,800円～ 月給37万3,800円以上 賞与 平均41万円/年 【勤務地】 東京都中野区上鷺宮二丁目21番36号 募集情報 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 《プレザングラン中野鷺宮(有料老人ホーム)》 プレザングランとは･･･ プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメ

仕事内容勤務地： 東京都中野区若宮3-6-9 都立家政駅 徒歩3分 週勤務日時： 5日~ 08:00~17:00/09:00~18:00/10:00~19:00 給与： 月給300000~340000円 仕事内容： 介護施設の管理者候補 【主な仕事内容】 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ★ブランク不問！ デイサービスでの管理、生活相談員の経験のある方歓迎◎ 経験、スキルを活かしてお仕事復帰しませんか？ ★資格のをお持ちの方は大歓迎です！ 初任者研修/実務者研修/介護福祉士/生活相

仕事内容【中野区新井】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8

仕事内容<仕事内容> 【中野区中央】デイサービス管理者候補＜管理者として介護の仕事を支えてみませんか？＞ デイサービス事業所で管理者候補、後の管理者として活躍を期待しています！ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて実際に勤務に当たって頂きます。その後、管理者候補として新人教育・育成、利用者様サポート、ご家族の相談への対応、受入れ準備や介護計画作成など、徐々に出来る事を増やしていって頂きます。こちらの仕事に慣れてこられたら、職員への仕事の進め方は勿論、介護業界への想いを伝え広めて頂きたいです。 管理者候補としてデイサービス管理スキルを身につけていただき、近い将来、あけぼのデイサービスまごころ館成城の管理

仕事内容【中野区中央】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8

仕事内容◎デイサービス「やすらぎ邸 江古田」での 管理者候補 介護職員 ・ご利用者様へのレクレーション，入浴，食事，排泄介助、 送迎業務 【施設概要】定員１０名のデイサービス 開設後は１８名定員へ ＊機能訓練やレクレーションを通じてのコミュニケーションなど を行います。 ＊ご利用者様と食事を一緒にしたりアットホームな施設です。 ＊ご利用者様（お年寄りの方）との触れ合いを大切にしています ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護での訪問介護の管理者候補（新宿区／常勤・正社員／夜勤なし）の募集になります！ 【業務内容】 12～14ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、未経験から管 理者へと育てていきます。期間中は常に上長がフォローします！ ■入社～8ヶ月サービス稼働（夜勤の場合あり）、同時に営業回り ■入社9ヶ月～サービス稼働、同時にデスクワークも学びます（給付、請求、売上管理） ■入社15ヶ月～管理者デビュー！ ★業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅広いお仕事に挑戦★ ※上記プログラムは個人の適性により業務内容に変動あり 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が

仕事内容ケア21 中野ステーション 株式会社ケア21 募集要項 今までの介護経験を活かして、キャリアUPをしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,600円～ 基本給175,000円＋地域手当30,000円＋特定処遇改善加算手当69,600円+時間外調整手当45,000円＝総支給319,600円 ※時間外調整手当は時間外労働の有無に関わらず22時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 【初年度想定年収】 419万円以上(1年目/月給31.9万円＋賞与) ※介護福祉士資格、サービス提供責任者経験あり ◆昇給・賞与あり(業績・人事考課による) 【勤務地】 東

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望により

仕事内容幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ 小規模多機能型居宅介護 中野上高田【73】副ホーム長（正社員） ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営

仕事内容採用企画/母集団の形成から定着まで＜部長候補 ＞ 設立から10年連続業績UP IT×介護の事業会社で採用管理者候補を募集 《たった１分でカンタン応募 》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ ＼大量採用に携わった経験がある方 急成長企業でキャリアを築きませんか？／ 150～200％成長するIT×介護の事業会社、ユースタイルラボラトリー。 重度訪問介護事業を中心に、ケアワーカーの業務効率化のための業務システムや、人手不足の解消やケアワーカーの成長を目的とした、様々なサービスを行っています。 ここが魅力です ――v――――――――― ・リモート×出社のハイブリ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ケア21 中野ステーション 株式会社ケア21 今までの介護経験を活かして、キャリアUPをしてみませんか？ 正社員 訪問介護の中核人材となり得る方を大募集！良い事業所を「創りたい」方歓迎【東証JASDAQ上場企業】 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。 今までのキャリアを活かすにしても、新しい職場でのスタートに不安はつきもの。 現場の管理職や先輩社員がサポートするのはもちろん、会社独自の研修も多数あるので安心です♪ また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大

仕事内容【中野区若宮】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8

仕事内容【中野区本町】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8