ハローワーク ホテル 旅館 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容・産業廃棄物の収集運搬業務 ・市内の家庭から出たゴミ及び旅館・飲食店から出たゴミのルート 回収業務 ＊大型自動車運転免許がある方は採用で優遇します。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により、就業時間が変更になる場合があります。 ＊休憩はなし。その他就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：００～１６：００は中抜け休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務になる。（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：００～１７：００は中抜け休憩 ※勤務時間は状況により多少前後する場合があり ※出勤時間や退勤時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分又は9時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数は法定通り

仕事内容ホテルの建物、電気等の点検、管理、修繕等の仕事をおこないます 。 ※電気は故障箇所、配線等の確認 ※修繕は簡単にできる修理等になります。 大きな修繕の場合は、外部業者に委託します。 ※先輩社員と一緒に１年以上の経験を積みます。 （保安、電気、修繕） ※館内が広いので仕事の経験のある方優遇。長く勤務して頂ける方 を希望。 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：18時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務になる。（１）または（２）のいずれかも可 ※１０：３０～１８：３０は中抜け休憩 ※勤務時間は状況により多少前後する場合があり ※出勤時間や退勤時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容当社が運営するホテルの朝夕バイキング料理の調理全般をお願いし ます。具体的には、 ・和食や洋食等のバイキング料理の調理業務 ・その他盛付等厨房業務全般 全国転勤できる方の初任給は月給２８．０万円以上。 ※料理長を目指していただけます（月給４０万円以上）。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズは、お客様に 満足していただけるために、季節感を意識した旬の食材を使った和 ・洋・中のバイキング料理を提供していきます。是非あなたの経験 を当社で活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：23時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月８０時間、１年間７２０時間まで（年６回） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは土日祝も含め休日の希望が出せます。 年次有給休暇付与日数は法定通り

仕事内容当社が運営するホテルの朝夕バイキング料理の調理全般をお願いし ます。具体的には、 ・和食や洋食等のバイキング料理の調理業務 ・その他盛付等厨房業務全般 全国転勤できる方の初任給は月給２８．０万円以上。 ※料理長を目指していただけます（月給４０万円以上）。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズは、お客様に 満足していただけるために、季節感を意識した旬の食材を使った和 ・洋・中のバイキング料理を提供していきます。是非あなたの経験 を当社で活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 ※（１）または（２）のいずれかも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

仕事内容【主な業務内容】 ・旅館、ホテル、老人ホーム、会社、工場などの 空調、ボイラー設備機器メンテナンス全般の業務。 ・住宅用、業務用エアコン販売施工、メンテナンス。 ＊現場は主に県内一円（社用車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況により就業時間が変更の場合があります。 （面接時説明） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間350分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り