地域包括支援 - 埼玉県さいたま市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容スキルを磨くことができる環境！主任ケアマネージャー募集 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給259,500〜304,500円 ≪基本給≫ 191,200〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:35,000円 皆勤手当:5,000円 日曜、祝日勤務の場合：2,000/回支給 ※ただし、1月あたり4日までを上限とする ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 《

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/04（火） 聖蹟会 ハートランド浦和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 埼玉県さいたま市南区の地域包括・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 働きやすい環境と、やりがいのある職場です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設サービス利用の相談対応 ・利用者、家族の相談対応 ・居宅介護支援事業所、病院への

仕事内容【保育園利用可能◎】包括支援センターで主任ケアマネを募集中！子育て中のスタッフも多数在籍◎武蔵野線『西浦和駅』から徒歩圏内！『多様な働き方実践企業』にプラチナ認定された事業所で、かなり働きやすい環境です♪＜さいたま市南区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 包括支援センターでの主任介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/駅チカ 職種: 施設形態: 地域包括 地域: 埼玉県さいたま市南区埼玉県さいたま市南区別所3-16-11 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 基本給（月額平均）又は時間額 191,200円〜230,400円 資格手当 35,000円〜35,000円 皆勤手当5,000円 固定残業代33,300円～39,100円（20時間分）※20時間を超える場合、別途支給 日曜、祝日勤務の場合、１日当たり日直手当2000円支給 ※但し、１月当たり４日迄を上限とする 【昇

仕事内容【さいたま市南区南浦和】居宅ケアマネ／未経験OK／研修制度・同行あり／東証スタンダード上場 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！

仕事内容【さいたま市南区南浦和】居宅の主任ケアマネ／年齢不問／仕事とプライベートの両立が可能！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集！ 【主な業務】 利用者様のケアプラン作成代行 モニタリング・アセスメントの実施 地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜主任介護支援専門員をお持ちの場合＞ 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ 新規獲得3～5件/月（未経験） どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【下記いず

仕事内容【仕事内容】 託児所あり☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆賞与4ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆特養内の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所におけるご利用者様のケアプラン作成や相談業務などケアマネ業務をお任せいたします。●賞与実績は4ヶ月分と高水準！モチベーションを高く保ちながらご勤務できますよ☆●日勤帯のみの勤務で残業もほとんどありませんので、ご家庭やプライベーとの両立も可能です♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,000,000〜4,000,000円 【月給】 200,000〜25

仕事内容【仕事内容】 託児所あり☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆賞与4ヶ月☆ケアマネお持ちの方☆特養内の居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所におけるご利用者様のケアプラン作成や相談業務などケアマネ業務をお任せいたします。●賞与実績は4ヶ月分と高水準！モチベーションを高く保ちながらご勤務できますよ☆●日勤帯のみの勤務で残業もほとんどありませんので、ご家庭やプライベーとの両立も可能です♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,000,000〜4,000,000円 【月給】 200,000〜25

仕事内容【アピールポイント】 託児所あり！月給21万円～24万円以上！居宅／ケアマネ 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート☆ 40代50代のミドル世代活躍中！ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介！ 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス！˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん！ 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる！ また、求人票では見えない実情も保持！ 雇用後のギャップが少なくなります！ ◎ライフスタイルに合った働き方ができる！

仕事内容【アピールポイント】 即日歓迎♪土日休みでプライベートと両立OK◎月給24万円〜 【仕事内容】 ＜経験者必見！ケアマネを募集！＞ 介護支援専門員の資格を活かしたい方！ 今までの経験を最大限に活かしたい方！ ブランクから仕事復帰を目指している方！ 自分に合ったケアマネのお仕事を見つけませんか ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 「仕事と育児を両立して働きたい！」 「ワークライフバランスを充実させたい！」 「スキルを活かしてキャリアアップしたい！」 こんな様々な希望をミラクスは叶えます ️ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ 子持ちの主婦(夫)さん、ブランクがある方！ 皆さんが安心してお仕事を

仕事内容ここがおすすめ ＞居宅介護支援事業所の管理者の募集！＜ 仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者としての業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成業務 ・介護保険請求業務 ＊リハビリテーションに力をいれ、日常生活動作の改善、向上を目指し、一日も早い在宅復帰を目指した施設です。 応募資格 【必須】 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 ※主任介護支援専門員 優遇 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※定年65歳 【あれば尚可】 ・居宅介護支援事業所、地域包括支援事業所での経験 給与 月給 217,000円〜307,600円

仕事内容【アピールポイント】 即日歓迎☆土日休みでプライベートと両立OK◎月給24万円～ 【仕事内容】 ブランク歓迎！ケアマネ資格を活かしませんか♪ 資格はあるけど、結婚・出産でブランクがある・・・ 家庭・子育てと仕事のバランスがとれるか心配・・・ 「ミラクス」では、そんなあなたの不安を解消します！ ＼あなたの希望をお聞かせください☆／ 例えば・・・ 家庭との両立がしやすい職場がいい！ シフト制、残業少なめ、子供の用事でお休み調整可など 柔軟な職場環境をご提供します！ 人間関係の良い職場がいい！ スタッフのほとんどが子育て世代！ お互いに助け合いながら働ける職場をご提供！ 安定した収入も

仕事内容【アピールポイント】 給与23万以上/賞与2ヶ月の高待遇★住宅手当や扶養手当もあり★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 *【介護の気になるアレコレ◆】* Q.お休みは取りやすい環境ですか？ 休みが取りにくいということは一切ないです。 シフトについてはスタッフ同士協力して、 希望休も有休も取得できるようにしています☆ Q.印象に残っている、 介護職でのエピソードはありますか？ ➽お客様からの「ありがとう」 ➽家族の方から「助かったよ」 ➽スタッフ同士の「お疲れさま」 このような感謝の気持ちが溢れている職場 であるため、毎日の仕事のやりがいに 繋がっています。 私たちは、

仕事内容【アピールポイント】 大手保険会社運営/福利厚生充実◎経験不問♪月給29万円〜！ 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』でな

仕事内容福祉用具のレンタル・販売営業＠浦和◆業界未経験OK◆成長市場の福祉業界にチャレンジ！待遇◎やりがい◎ 【仕事内容】 居宅介護支援事業者・地域包括支援センター・病院・社会福祉施設等を対象に、福祉用具のレンタル・販売の営業活動をお任せします！ 顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です☆ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ※商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメント の実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調 整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働 いていただけます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあ

仕事内容【アピールポイント】 賞与ぷらす決算賞与あり♪経験不問！月給20万円〜！残業少なめ 【仕事内容】 今年度試験に合格した方も大歓迎です ️ ️介護業界経験者の方、ブランクがある方、 キャリアを積んでみませんか ️ ️ ️もっとたくさんの経験を積みたい方、 チャレンジしませんか ️ ️ お客様が増えているので増員します ️ とても開放的で、アットホームな雰囲気の職場を 紹介できます！ 解放感があり、職員同士もとても明るく 笑顔が絶えない環境です ️ *――――――――――――――* 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業 *――――――――――――――* ・充実した福利厚生制度あり

仕事内容株式会社ケア２１ 株式会社ケア21浦和 募集要項 【さいたま市南区】ケアマネの更新研修費用会社負担！長くケアマネとして活躍できます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～385,000円 月給25万円～38万5,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算1+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算2+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和3-35-22 ヴィラ明和103号室 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 《株式会

仕事内容ケア21 浦和ステーション 募集要項 あなたのケアマネ経験を活かして、長く活躍してください 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ <内訳> ・基本給 170,000円 ・地域手当 20,000円 ・外勤手当 45,000円 ・資格手当 10,000円 ・時間外調整特別手当50,000円 ※34時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。(平均10時間) <該当者別途支給> 特定事業所加算手当(Ⅰ～Ⅲ)の場合：0円～20,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円(35件担当) ▼年収例 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数