レンタカー受付 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容★女性が活躍中★＼事務と接客のお仕事／ ＼今年で創業45周年／ 【当社について】 新車販売、中古車販売、 整備、板金塗装、レンタカー事業など 車に関わるすべての対応を行っています！ 2024年には経済産業省の健康経営優良法人の 認定を受けました！ ★ココがポイント★ 【働きやすい】育休・産休取得実績もあり！ 【ワークライフバランス◎】 【風通しのいい会社】穏やかで優しい先輩多数！ みんな未経験スタートです♪ 1カ月間の丁寧な研修とOJTもあるので 安心してください！ ◎富士店での勤務です☆ ▼仕事内容▼ ・カウンターでのお客様対応 (レンタカー・車検の予約確認や契約手続き) ・デー

仕事内容☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆*★*☆*★ レンタカー店舗での受付・接客・事務をお願いします。 ☆*★*☆*★*☆*★*☆☆*★*☆*★*☆*★ 具体的にはー… お客様の予約管理 営業所売上の集計 お客様の乗降者の受付 車内忘れ物チェック 車両点検、洗車、車内清掃、給油 近隣営業所への回送 など ◎事務作業も多く、 立ちっぱなしの作業にはなりません ◎未経験でも簡単なことから 順にお任せします 【人柄重視】採用なので、 経験・年齢・性別関係なく活躍中◎

仕事内容＼圧倒的な知名度。四国の地で、長く安定して働く。／ 誰もが一度は目にしたことがある「ニッポンレンタカー」。 私たちは四国4県に深く根ざし、着実な黒字経営を続けています。 業界大手ならではの安定した土台は、社員の待遇に直結。 昨年度の賞与実績は4ヶ月分にのぼり、将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。 ＼自分の時間も、家族も、大切にできる場所。／ 仕事だけでなくオフも充実させてほしい。 その想いから、有給休暇の平均取得日数は10.4日を記録しています。 チームで協力してシフトを組んでいるため、お子様の学校行事や私用による希望休も通りやすく、「しっかり働き、しっかり休む」という当たり前

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容＼賞与3～4ヶ月！充実の研修＆福利厚生／ 業界TOPクラスのニッポンレンタカーグループで働きませんか？ 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「人と話すのは好きだけど、営業はしたくない」 そんな方は、是非、当社へ！ ご来店されたお客さまの「安全」な出発と到着を約束する 「受付スタッフ」として、「笑顔の接客」をお願いします♪ ＜具体的な業務範囲＞ ◎WEB・電話での予約受付 ◎カウンター接客・お見送り ◎車両管理 ※その他、付随する業務 ◆まずは、先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。慣れてきたら、少しずつやれることを増やしていきましょう！ ＼ニッポンレンタカー品質の接客を／

仕事内容〇レンタカーの貸渡し受付業務 〇予約問い合わせ等の電話応対 〇ＰＣ入力作業 ※専用システムへの簡単な入力作業です。 〇レンタカーの清掃・日常点検業務 ※日常点検に特殊な技術や知識は必要ありません。 〇レンタカーの回送業務 ＊業務の変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容＼賞与3～4ヶ月！充実の研修＆福利厚生／ 業界TOPクラスのニッポンレンタカーグループで働きませんか？ 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「人と話すのは好きだけど、営業はしたくない」 そんな方は、是非、当社へ！ ご来店されたお客さまの「安全」な出発と到着を約束する 「受付スタッフ」として、「笑顔の接客」をお願いします♪ ＜具体的な業務範囲＞ ◎WEB・電話での予約受付 ◎カウンター接客・お見送り ◎車両管理 ※その他、付随する業務 ◆まずは、先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。慣れてきたら、少しずつやれることを増やしていきましょう！ ＼ニッポンレンタカー品質の接客を／

仕事内容＼賞与3～4ヶ月！充実の研修＆福利厚生／ 業界TOPクラスのニッポンレンタカーグループで働きませんか？ 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「人と話すのは好きだけど、営業はしたくない」 そんな方は、是非、当社へ！ ご来店されたお客さまの「安全」な出発と到着を約束する 「受付スタッフ」として、「笑顔の接客」をお願いします♪ ＜具体的な業務範囲＞ ◎WEB・電話での予約受付 ◎カウンター接客・お見送り ◎車両管理 ※その他、付随する業務 ◆まずは、先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。慣れてきたら、少しずつやれることを増やしていきましょう！ ＼ニッポンレンタカー品質の接客を／

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 レンタカー店舗の運営全般を行っていただきます。 接客（レンタカーの受付）や車輌の配送を中心に、空いた時間には返却車輌の洗車や清掃も行います。車両の配送のついでに、整備工場等にレンタカーのご案内をすることもあります。また、阿蘇くまもと空港店や熊本駅新幹線口店に応援に行くこともあります。 【熊本中央リースとは】 弊社は、建設機械や乗用車のリース・レンタルを行う会社です。熊本県内に本社その他10か所の営業所を設け、熊本に特化した事業展開をしています。その中の3営業所で乗用車のレンタル事業を行っております。 【アピールポイント】 ・社内・社外研修や勉

仕事内容＼賞与3～4ヶ月！充実の研修＆福利厚生／ 業界TOPクラスのニッポンレンタカーグループで働きませんか？ 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 「人と話すのは好きだけど、営業はしたくない」 そんな方は、是非、当社へ！ ご来店されたお客さまの「安全」な出発と到着を約束する 「受付スタッフ」として、「笑顔の接客」をお願いします♪ ＜具体的な業務範囲＞ ◎WEB・電話での予約受付 ◎カウンター接客・お見送り ◎車両管理 ※その他、付随する業務 ◆まずは、先輩スタッフのアシスタント業務からスタート。慣れてきたら、少しずつやれることを増やしていきましょう！ ＼ニッポンレンタカー品質の接客を／