ハローワーク - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容東北管内で電気通信工事全般に従事して頂きます。 ・ビル内配線工事、屋外配線工事、家庭用電気器具取付工事 ・通信ケーブル配線の機器取付 ・情報通信インフラ整備 ・ＥＴＣ設備工事、防災行政無線工事、消防指令設備工事・保守 ＊採用後は１年間程度、先輩社員に同行して仕事を習得して頂きます。 ＊採用後は社外（札幌）で安全講習の研修があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊保育所型こども園（定員１０５名と１３５名）における、０歳児から５歳児 までの乳幼児保育全般、各保育園の規模により担当職員の人数が異なります。 （例）１０５名定員の保育園の場合の担当人数 ・０歳児 ９名を保育士３人で担当 ・１歳児１５名を保育士３人で担当 ・２歳児１５名を保育士３人で担当 ・３歳児１７名を保育士２人で担当 ・４歳児２４名を保育士２人で担当 ・５歳児２５名を保育士２人で担当 ＊乳幼児の生活支援（食事、排せつ、散歩、遊び、等） ＊特別支援児保育業務＊各種行事等の企画、実行等 【変更範囲：仕事内容変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊建築現場で電気工事や給排水等の管工事の施工管理を行う仕事です。 入社後は、先輩社員に同行し仕事の流れや専門用語等について覚えて頂きま す。その後、施工図の作成、施工写真の撮影や書類作成をお任せします。 経験や知識を身につけた後、担当案件をもち現場を管理（元請・施主・他業 者との打合せ等）していただきます。 ＊現場エリアは宮城県内です。 現場への移動の為、社用車（ＡＴ車）又は自家用車を使います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・食事 入浴 排泄の介助・活動、レクリエーションの支援 グループホームでは、利用者のもっている力を活かし自立支援をしています。 家事や畑づくりなどの役割活動、外出、散歩、お茶のみなど日々の暮らしが穏 やかに過ごせるように支援します。 ※利用者の外出・通院等で運転業務があります。 ※認知症カフェや幼稚園との交流が盛んです。 ※連絡の上、施設見学が可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者への介護業務及び生活支援全般に従事していただ きます。 ＊介護記録にタブレットやスマホを導入するなど、早くからＩＣＴを積極的に 活用してきました。センサーで入居者様の状態をリアルタイムで把握できる介 護ロボも導入しています。 ＊ｅラーニングによる最新の研修システムを導入しています。 ＊個々の習得スピードに合わせた研修期間を確保。先輩職員がマンツーマンで 指導にあたりますので、資格・経験のない方も安心して働くことができます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容ケア（介護）スタッフとして、利用者さんに対する生活支援及び介護業務全般 を行っていただきます。（入浴、排泄、食事介助、外出支援、受診対応、送迎 等） 変更の範囲：本人の希望や適性を鑑みて、法人が定める業務