キックボクシング - 京都府 の求人・仕事・採用

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トレーナー/スポーツインストラクター・トレーナー/未経験OK

株式会社BODY RUN Alive Soul

  • 京都府 京都市伏見区 桃山町山ノ下

  • 月給24万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 自社サービス
  • 独立支援あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> スポーツインストラクター・トレーナー 『ドクターストレッチ』トレーナー★スポーツ好きを仕事に★完休2日/転勤なし/賞与2回:3ヶ月分支給有 【健康的な身体づくりをサポート!】 「肩の不快感や腰の痛みに悩まない身体づくりをしたい」「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「つかれやすくて、いつも何となく不調」など、お客様の悩みやニーズはさまざま。一人ひとりに合わせたストレッチで、身体づくりをサポートしてください。 <お客様は?> ★20代・30代のアスリートから、体調不良に悩むシニア層までさまざま! ★体質改善、健康維持、スポーツのパフォーマンス向上、不調のケアなどのご相談が多い

京都/第二新卒歓迎/未経験からチャレンジできる法人営業年休123日/転勤なし!/ノルマなし

株式会社レジデンシャル不動産

  • 京都府 京都市中京区

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社レジデンシャル不動産 【京都/第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日/転勤なし!/ノルマなし 【仕事内容】 【京都/第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日/転勤なし!/ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎!若手活躍/完全未経験の入社実績多数/年間1800件の販売実績/リノベマンション販売戸数NO.1】 \求人のポイント/ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です! ★残業15H・年休123日・長期休暇充実 ■仕事内容: 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます

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東京美装興業株式会社

  • 京都府 京都市

  • 月給22万円〜46万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • ルーティンワーク
  • 座り仕事
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<ビルや商業施設の設備管理> 日常点検から問合せ対応まで様々な業務を行い、 慣れてきたらお客様との打合せもお任せ。 【具体的な業務内容】 ■定期点検・保守 └年間の管理計画に沿って設備を巡回し、異常 がないかチェック。 ■設備オペレーション └中央監視室から、空調や照明などを遠隔で 監視・操作。 ■利用者様への対応 └「電気がつかない」といったお問合せに対応。 ■簡単な修繕 └工具で対応できる範囲の修繕を行う。 難しい作業は専門業者にお任せ。 ■業者対応 └ 専門的な修理や植木の剪定などは協力会社に 依頼し、作業に立ち会い。 ■緊急時の対応 └ 火災報知器が作動した際は、現地に急行

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