ピアノ演奏 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可 【求人要約】 ★社員寮／年休120日／福利厚生充実／月給25万円 ★産育休取得実績＆結婚・出産祝い金あり◎ ★未経験から企画に挑戦できる／昇進のチャンスあり 【仕事内容】 【約2カ月間の丁寧な研修あり◎】リゾートホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応

仕事内容株式会社リィ 児童指導員*保育士資格活かせる*ピアノなし*髪色・ネイル自由*残業ほぼなし 朝は10時でゆっくり出社！ 「子どもが好き」に全力で向き合える働き方にチェンジしませんか？ 子ども一人ひとりに向き合いたいけど、 行事の準備などに追われて結局できない…。 そんなジレンマを感じていませんか？ リィでは、あなたの保育経験が何よりの強みになります。 私たちが大切にするのは、集団指導ではなく、 指導員3名対子ども5名といった手厚い体制での「個別支援」。 『運動発達支援』を通して成長をサポートすることが中心だから ピアノ演奏は一切なし。残業・持ち帰り仕事もゼロ。 純粋に子どもの成長に集中

仕事内容〇乳幼児の保育・教育業務 主担任として保育教諭業務に従事していただきます。 子どもたちの成長を心から喜べる方をお待ちしています。 〇保育室内の清掃 園内の公共スペースは、プロのお掃除の方に任せています！ 〇一人担任はありません。 〇わらべうたを実施するため、ピアノを演奏しません。 〇０～５歳児までの６クラスの園です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の小規模保育園 ■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/兵庫県神戸市中央区/正社員/月給197500円~!! ■コメント 残業・持ち帰りなしで働きやすい！/有給消化率１００％/宿舎借上げ支援制度も利用可☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模保育園の保育士 ■仕事内容 0歳～２歳児を対象とした小規模保育園で ・保育計画の作成・記録 ・製作、お歌、ピアノ演奏 ・おたより帳記入 ・保育に伴う事務作業 などのお仕事をしていただきます☆ ■給与 月給197500円~ ■給与備考 月給197,500円～235,500円 経験加算あり 日・祝勤務手当あり ※研修期間

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 川西市にある小規模保育園はっぴぃばーすです★ ✼┈『 はっぴぃばーす 』の魅力 ┈┈✼ 勤務時間内に社内座学研修があり、未経験の方も安心して業務にあたれるような体制を整えています！ 子どもたちが降園していて手持ちの仕事がない場合は閉園時間前の退勤も可能になりました。無駄な待機をしなくていいのもうれしいポイントです。 小物づくりは日々の保育のスキマ時間に実施。持ち帰り仕事はなく、残業も多くて月に2時間とメリハリある働き方が叶います！ 有給休暇の取得率はほぼ100%、希望通りにお休みが取れます！中には全休暇を使い切るようすぐに1年間のスケジュール

仕事内容0歳～２歳児を対象とした小規模保育園で ・保育計画の作成・記録 ・製作、お歌、ピアノ演奏 ・おたより帳記入 ・保育に伴う事務作業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 711086

仕事内容【この求人のポイント】 一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！ 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・保育補助 ・食事介助 ・午睡介助 など 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月 ・試用期間中の待遇 同条件

仕事内容【この求人のポイント】 少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は25万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収360万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！ 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・食事介助 ・午睡介助 など 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月 ・試用期間中の待遇

仕事内容【新卒・第二新卒採用】尼崎市JR立花駅チカ◆こども園の保育士◆待遇◎（条件付きで住宅補助有） 経験のある保育者と組んで保育補助から始める乳児や幼児に対する保育。 【午前】 お子様の受け入れ 午前中の外遊び おやつと昼食の提供 【午後】 午睡から起きる子の対応 おやつの提供 保護者お迎え時 保護者対応を担任がしている時の子どもに対する保育 土曜日出勤した場合、平日に振替で公休あり。 平成28年度より新たに認定こども園としてオープンした七松幼稚園が、新たにスタッフを募集します。 2024年度実績では、他業種経験者の方で保育経験の無い方も3名採用し、常勤、非常勤、常勤事務職に就き、保育補助

仕事内容【この求人のポイント】 今までパートで保育士をしていたけれど正社員として再スタートを切りたいという方も歓迎！定員30名の園で新たなスタートをしませんか？知育・徳育・体育・食育の4つを大切にした保育をしており、英語教育や色彩知育の際は専門講師が担当します。また、複数担任制で1人当たりの業務負担を軽減しており、0・1・2歳の異年齢混合保育を行なっていますので、担当年齢に関わらず職員同士で相談や声掛けができるのも魅力です。 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・食事介助 ・午睡介助 など 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月 ・試用期間中の待

仕事内容【この求人のポイント】 定員19名のかたつむりランドでは、小規模ながら知育や体育の活動にも力を入れています。ゆったりと生活に寄り添う時間と、園外保育や知育・体育の活動を通じて子どもたちの成長を見守る時間の両方があり、少人数制の保育が気になるけど全くの自由保育は不安という方も安心してお仕事を始められますよ！また、配置基準よりも多い職員数で運営していますので、お休みも取りやすく、心にゆとりをもちながら働くことができます。 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・食事介助 ・午睡介助 など 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 3カ月 ・試用期間中の