新規事業開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下何れかの条件を満たす方 (1)新規サービスの開発エンジニア経験、プロジェクトマネージャー経験 POS開発経験者歓迎 ※Azure経験は不要となりました。 (2)新規サービスの開発エンジニア経験、プロジェクトマネージャー経験 アンドロイドアプリ開発経験 【望ましい知識・経験】 ・アンドロイド開発/運用経験 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と感心。 ・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識 ・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など） 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験・スキル】 ・新規事業開発、事業企画、商品企画、営業企画等の経験 【求める人物像】 ・社会課題をビジネスで解決したいという想いをお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進できる方 ・自らテーマを設定し、主体的に行動し組織づくりの出来る方 ・業界での人的ネットワークなどを保有しており、実現性の高い方 ・単純なコンサルではなく実務的な知見も有しておりプレイヤーとしての技能も発揮できる方 ・AIのビジネス実装、ロボティクスなど先端事業についての見識をお持ちの方 【職種名】 【宮城】新規事業企画・事業開発（社会課題解決領域） ◆東北の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメント両方の経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回し、組織の成果を牽引した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・ワークエンゲージメントが高い ・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援するマインドがある ・仕事を選り好みせずに必要であれば幅広い仕事に取り掛かれる [歓迎] 【歓迎要件】 ■経験・スキル ・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまで幅広く経験） ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 ・事業への理解が深い（理解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工業用製品でBtoB型ビジネスでの営業/技術/BtoBマーケティング 何れかのご経験 ・BtoBマーケティングの仕事を希望される方 【職種名】 【マーケティング】新規事業開発・用途開発担当/年休127日/各務原市 【仕事内容】 マーケティングとして市場・顧客ニーズの分析から用途開発、提案活動まで担い、社内外と連携しながら新規事業の創出と事業化の推進に貢献します。 ・市場、顧客ニーズの調査、分析 ・CMC（セラミック基複合材料）およびリン酸チタンに関する用途開発、提案活動 ・顧客との打ち合わせや情報収集を通じた事業化検討 ・複数業界、顧客に対するマーケティング活動の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサル経験または経営企画・事業企画の経験がある方(2 年以上) ・クライアントフェイシングでの業務推進経験がある方(2 年以上) ※法人営業経験/SE 経験(開発/維持保守)/運用管理経験がある方はご経歴に応じて合 否を判断いたします。 【歓迎】 ・直近のキャリアでコンサルティングファームに 3 年以上の在籍がある方 【職種名】 ●ビジネスコンサルタント(新規事業開発・業務プロセス改善・セールスイネーブルメント) 【仕事内容】 大手企業向けに新規事業企画や業務プロセス改善、自社プロダクト企画等のコンサルティングサービスの提供 / 上流工程メイン / 新規

仕事内容【仕事内容】 ・経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ミッション 上場後の第2創業期。1,248万人が集うプラットフォームの「次の成長」を、経営層とともにつくる。 noteは『だれもが創作をはじめ、続けられるようにする』をミッションに掲げ、あらゆる主体が想いや知見を発信できるプラットフォームです。会員1,248万人・累計8,209万件（2026年5月末時点）の公開コンテンツが集まる日本有数のCGMプラットフォームへ成長し、東証グロース市場への上場を経て「第2の創

仕事内容新規事業開発 創業75年の安定企業◎土日祝休み◎年間休日123日◎住宅手当・地域手当あり◎ [お仕事内容] 創業75年超を誇る機械専門商社です 事業開発部での新規事業開発をお任せします 【ここがおすすめ！】 ・創業75年の安定企業！ ・土日祝休み。年間休日123日！ ・住宅手当・地域手当など各種手当が充実◎ 長年、大手メーカーや製造業と取引を続けてきた安定企業です。 無理な数字追いはなく、信頼関係を大切にする社風です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給21万4，800〜35万3，000円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし 基本給:15万2，972円〜23万7，344円

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・事業企画／新規事業開発の実務経験（目安10年以上） ・不確実な状態から仮説を立て、検証を回してきた経験 ・自ら事業を前に進めてきた実行力 [歓迎] 歓迎スキル ・インターネット／広告／エンタメ領域での経験 ・0→1フェーズの事業立ち上げ経験 ・プロダクト・プラットフォームビジネスへの理解 ・組織・立場を越えて人を巻き込む推進力 【職種名】 【新規事業開発】代表直下で0→1の事業創出！エンタメ領域の新規事業企画・事業開発◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 サイバー・バズ代表・高村直下で、新たな事業の種を見つけ、形にする役割です。 既存事業の延長ではなく、実際に

仕事内容法務 自社・グループ子会社における以下の法務業務。 これら全般をご担当頂きます。 ・M&A ・新規事業開発における法務担当 ・社内の法律相談 ・リーガルチェック ・契約書作成 ・紛争対応 【職務の特徴】 ・戦略法務・予防法務の比率が高いのが特徴です。 グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。 また、M&A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。 ルーティン業務をひたすら熟すというスタイルではなく、 グループ全体のミッションに対し法務として機動的に対応していただくことになります。 長年の病院経営の実績を踏まえて、

仕事内容【仕事内容】 ・経営課題の特定と収益インパクトの設計 ・担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する ・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 ・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる ・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験2年以上 ・個人主義ではなくチームで成果を出し、喜びを分かち合いたい方 ・何らかの数値目標（売上、集客、満足度など）を持ち、達成に向けて行動していきたい方 ※入社時のIT専門知識は不問です。人材／IT未経験者が90%です。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・HRTech・人材業界での事業経験 ・自社メディアの運営や、YouTubeなど動画メディアのグロース経験 ・大手企業・官公庁向けの新規事業開発やアライアンス推進の経験 ・事業責任者としての経験 【求める人物像】 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクト推進経験(新規事業に限らず) [歓迎] ■事業開発/新規事業推進の実務経験 ■市場調査、PoCの自走経験 ■新規顧客開拓の営業経験 ■経営企画等の実務経験 【フィットする人物像】 ■自走できる人(オーナーシップ): 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける ■巻き込み力がある人: 周囲を動かしながら物事を前進させられる ■やり切る執念がある人: 途中で投げ出さず、最後まで形にする意思がある 【職種名】 新規事業開発／独立系大手自動車部品メーカー／年休121日／フレックス有／在宅可／愛知県豊田市 【仕事内容】 【自動車用排気系システム部品において国内トップ

仕事内容事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレ

仕事内容【新規事業推進責任者】新規事業立ち上げ責任者を募集／マネジメント経験者歓迎！ ▼仕事内容 新規事業の責任者候補として、 昭和20年創業の企業に新しい風を吹かせ、 新規事業としての成功に導いていただきたいと考えております。 業種業界経験は問わずチャレンジ精神旺盛で新しい事業を切り拓くリーダーとして活躍したい方大歓迎です！ 充実した研修制度でスキルは必ず身に付きますので、 前向きにみんなで協力しながら業務を進めることができる方を歓迎します。 【具体的には】 ＜新規事業のビジネスプランの策定＞ 既存の事業とは異なる新しい市場や顧客ニーズを分析し、新たな事業機会を見出します。 市場調査や競合分析を

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「AI/データ/クラウドの基本構造理解（実装者との会話レベル）」に加え、下記いずれかが必須、IT業界経験不問 ■ビジネスモデル設計または新規事業開発の経験（3年以上） ■法人向け提案・コンサルティング経験（3年以上） ■経営層または事業責任者との折衝経験 [歓迎] ■コンサルティングファームにおける上流構想（IT戦略／新規事業構想／GTM・収益モデル設計）の経験 ■大手SIerにおける上流工程（課題ヒアリング～構想提案（RFP前）／プリセールス／ユースケース設計・モック作成）の経験 ■SaaS／プロダクト企業における販売戦略・Pricing設計・ブランディング等の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業開発に関する経験 ・マーケティングに関する経験 ・ソフトウェアの品質保証に関する経験 【歓迎】 ・人に任せるのではなく自身が行動できる ・リスキニングができる ・柔軟な思考ができる ・社内外の人と円滑なコミュニケーションができる 【職種名】 新規事業開発（認証機関） 【仕事内容】 新規事業開発（認証機関） 新たな事業やサービスの創出に向けた調査、企画、試行プロジェクトの推進等、新規事業開発に関係する様々な業務を担当していただける方を募集いたします。 まだ成熟していな

仕事内容新規事業開発（食品領域）/BizDev 【管理職候補】食品業界の経験を活かして、事業を0からつくる。将来は事業会社の代表を目指せるポジション。 ■ 事業概要 当社は、2年前の合併を契機に「グループの次なる事業の柱を創出する」ことを目的に新規事業開発を推進しています。現在、食品・エネルギー・モビリティの3領域で合計7社の事業を立ち上げており、特に食品・生活インフラ領域への投資・事業拡大を加速しています。 ■募集背景 食品領域での事業をさらに成長させ、次の新しい事業を生み出していくフェーズに入っています。「企画して終わり」ではなく、事業が動き出し、収益を生むところまで一緒に走れる方と働きたい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下(1)～(3)のいずれかを、主担当（自ら手を動かす立場）として経験されたことがある方 (1)IT・Web・SaaS領域でのプロダクトマネジメント、サービス企画、新規事業企画 (2)企業における業務改革プロジェクトの企画・推進リード (3)ITコンサルティングファームまたはSIerでの、DX推進・業務改革・システム導入の上流工程のPM経験 かつ、生成AIを業務で日常的に活用しており、入社後はAIコーディングツールを用いて自ら開発まで担う意欲がある方（実務経験は不問） 【歓迎条件】 ■0→1フェーズでのプロダクトやサービスの立ち上