ハイミン・エンタープライズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【サーバエンジニア】『設計・構築』にキャリアアップが出来る会社です！なぜなら・・・・ 仕事内容 なぜなら、設計・構築の案件がメインだからです！ 運用だけの案件はお断りしています。 サーバーエンジニア ・設計SE、チームリーダーをお任せ｜最新技術に携われます。 当社では、提案・要件定義・設計・構築工程の案件が90％以上。 いち早くレベルの高い業務を経験することができます。 スキルに応じて様々な働き方が選べまます！ ―― 働き先の例 ―― ・ポジションアップに挑戦したい方なら・・・ 損保会社の全国の拠点やデータセンターのシステムの設計・構築を担当。要件の設計から 作業までを一貫してお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設計構築経験者 既存環境に追加で新しいシステムを導入する際のネットワーク設計構築ができる Ciscoルーター、Catalystスイッチ等 ・PL経験者（２、３人レベル） ・コミュニケーション能力がある [歓迎] 【歓迎条件】 ・FortiGate経験があれば尚可（Ciscoでも可） 【職種名】 ネットワークエンジニア（設計構築経験者 ２年以上） 【仕事内容】 運用・保守業務 既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス 設計・検証・構築 （具体例） ・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■ネットワークでの構築経験が3年以上ある方（設計経験者は歓迎） [歓迎] 【歓迎条件】 ～～ ステップアップを応援します～～ ◎PM、PLにチャレンジしたい人、大歓迎！ ～～ 入社後は、様々な機器に触れられます！～～ ★ネットワーク機器 Cisco、ISRルータ、Catalyst/Nexusスイッチ FW/Fortigate、ASA、PaloAlto LB/BIG-IP、Thunder 無線LAN/Aruba 仮想化ネットワーク/SD-WAN、Cisco ACI 【職種名】 ネットワークエンジニア（設計構築経験者） 【仕事内容】 ネット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■サーバーでの構築が3年以上ある方（設計経験者は歓迎） 【歓迎条件】 ～～ ステップアップを応援します～～ ◎PM、PLにチャレンジしたい人、大歓迎！ ～～ 入社後は、様々な機器に触れられます！～～ ★サーバー機器等 Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux Windows、AWS、Azure、AIXなど 【職種名】 サーバーエンジニア（設計構築経験者） 【仕事内容】 サーバーエンジニア ★設計SE、チームリーダーをお任せ｜最新技術に携われます。 当社では、提案・要件定義・設計・構築工程の案件が90％以上。 いち早く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・Cisco機器での設計構築３、４年 ・LBやFWの設計構築(機種は問わず) ・調査や顧客対応など含めて、能動的に動ける ・顧客や他メンバーとのコミュニケーションが積極的に取れる [歓迎] 【歓迎条件】 ・詳細設計までではなく基本設計まで経験 ・EIGRPの設計経験 ※CiscoACIの設計構築経験がある場合は、上記経験に関して応相談可 【職種名】 ネットワークエンジニア（設計構築経験者 ３～４年） 【仕事内容】 某大手金融企業の移転に伴うネットワーク更改 基本設計・詳細設計・検証・構築 ※元請社員と同じ役割の仕事をすることが可能 リモート対応が基

仕事内容某大手金融企業の移転に伴うネットワーク更改 基本設計・詳細設計・検証・構築 ※元請社員と同じ役割の仕事をすることが可能 リモート対応が基本（本番環境についても同様）だが 実機に触れることを希望する場合は、検証作業など一緒に実施することも可能。 月数回夜間休日作業があるが、対応は上記同様。 環境：CiscoNexus、CiscoACI、BIG-IP、FirePower 体制：弊社リーダーが参画

仕事内容ITソリューション営業＃第二創成期のコアメンバー募集。大きな裁量の中でさらなる成長を目指そう！＃ 仕事内容 ITエンジニアのスキルや強みを理解し、企業の課題を解決できるエンジニアをスピーディーに調整。プロジェクトに適した要員や体制を企業に提案する仕事です。ITエンジニアの人手不足に悩む企業は多いため、提案は受け入れられやすいです。 【基本的な仕事内容】 システムを使用する一般企業や企業から開発を委託される大手SIerに、メールや電話でアプローチ。 ・ アポイントをいただいた企業とWeb打合せや訪問をし、ニーズ・プロジェクト概要・要員計画などをヒアリング。 ・ 企業のニーズとスキルや強み

仕事内容＃ネットワークエンジニア＃案件限定（若手採用） 先端技術に触れながらスキルアップできる中長期大規模案件！ 仕事内容 【仕事内容】 某大手金融企業の移転に伴うネットワーク更改 基本設計・詳細設計・検証・構築 ※元請社員と同じ役割の仕事をすることが可能 リモート対応が基本（本番環境についても同様）だが 実機に触れることを希望する場合は、検証作業など一緒に実施することも可能。 月数回夜間休日作業があるが、対応は上記同様。 環境：CiscoNexus、CiscoACI、BIG-IP、FirePower 体制：弊社リーダーが参画 働き方：基本テレワーク’（物理作業＋週１出社) 案件経緯：新し

仕事内容私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、 画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの 効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面接の際にお聞かせください！ 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる 関係をひたすらに追求してきました。 これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を伸ばすには、社員の成長が不可欠です。 その仕事で会社・社員の技術力やヒューマンスキルは成長するのか？を問いかけ、例え利益率

仕事内容＃ネットワークエンジニア＃案件限定 教育業界向ネットワーク運用保守及び設計・検証・構築業務 仕事内容 【仕事内容】 運用・保守業務 既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス 設計・検証・構築 （具体例） ・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが、導入前に検証や新しい機器への構築作業 ・新しいシステムを使用するために、ネットワーク設計をどのようにするか、要件を確認した後、設計、検証をする など リモート対応が基本（本番環境についても同様） 1～2か月に1回夜間作業あり ※対応は上記同様 ※夜間作業については時期による 環境：For

仕事内容【サーバエンジニア】設計構築経験者向け！更なるスキルアップしませんか？ 仕事内容 サーバーエンジニア ・設計SE、チームリーダーをお任せ｜最新技術に携われます。 当社では、提案・要件定義・設計・構築工程の案件が90％以上。 いち早くレベルの高い業務を経験することができます。 スキルに応じて様々な働き方が選べまます！ ―― 働き先の例 ―― ・ポジションアップに挑戦したい方なら・・・ 損保会社の全国の拠点やデータセンターのシステムの設計・構築を担当。要件の設計から 作業までを一貫してお任せします。 新しい案件の発足などに応じ、業務を進めます。 過去事例があるものが 多い為、小規模案件のリー

仕事内容＃ネットワークエンジニア＃案件限定① 先端技術に触れながらスキルアップできる中長期大規模案件！ 仕事内容 【仕事内容】 某大手金融企業の移転に伴うネットワーク更改 基本設計・詳細設計・検証・構築 ※元請社員と同じ役割の仕事をすることが可能 リモート対応が基本（本番環境についても同様）だが 実機に触れることを希望する場合は、検証作業など一緒に実施することも可能。 月数回夜間休日作業があるが、対応は上記同様。 環境：CiscoNexus、CiscoACI、BIG-IP、FirePower 体制：弊社リーダーが参画 働き方：基本テレワーク’（物理作業＋週１出社) 案件経緯：新しいお客様と

仕事内容＃ネットワークエンジニア＃案件限定（虎ノ門ヒルズ）テレワークメイン／案件先端技術に触れながらスキルアップできる中長期大規模案件！ 仕事内容 提案・要件定義・基本設計・詳細設計・検証・構築 大中規模の顧客向けのITインフラ更改案件が多数。 様々な業種の顧客からの相談を受け、解決までを支援する経験を積むことができます。 運用・保守業務はほぼなく、提案～構築までの上流工程に参画できます。 NWの専門部隊として、他チームと連動して業務を行います。 NWチームの一員として、他チーム・ベンダーとの連携や顧客との調整を行います。 （具体例） ・エンドユーザーの仮想化基盤移行（DC→DC、DC→クラウ

仕事内容【開発エンジニア】顧客、自社、自分の成長の重なりを一緒に追求していきませんか？ 仕事内容 【次のステップは自社サービスの確立】 私達は自社サービスの確立に挑戦中のSIerで、平均年齢30歳の若い会社です。 現在、受託開発の次の柱を作るべく、画像認識技術を活用し取得するデモグラフィックデータ等を用いたオフラインイベントの効果測定ツールを研究・開発中です。 ※意欲さえあれば、新規事業開発にも携われますので、面談の際にお聞かせください！ 一方、現在売上の中心である受託開発では、これまでお客様とwin-winになれる関係をひたすらに追求してきました。これは金銭的な利益だけの話ではありません。会社を