ハローワーク 介護事業所 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員としてケアプランの作成、ご利用者宅への訪問等。

仕事内容〇弊社の運営する生活介護事業所において、ケア業務（送迎等を含 む）を行っていただきます。 ＊利用者様のお話し相手やレクリエーション、制作活動の提供等、 身近な職員として支援していただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容従業者の管理、利用の申込みに係る調整、業務の実施状況の把握そ の他の管理を一元的に行い、従業者に運営基準を遵守させるため必 要な指揮命令を行っていただきます。 管理者に行っていただく業務は、実際の現場でのマネジメントに関 するものが多く、また、管理者の多くは、「関係者との連携」（人 間関係作り等）やリスクマネジメント等の知識・技術も必要と考え ております。このほか、介護保険請求業務も行っていただきます。 また、業務調整の関係で場合によっては介護業務に従事していただ くこともあります。

仕事内容当院併設の居宅介護支援事業所において、主に豊平区・中央区にお 住いのご利用者様を対象に、ケアプラン作成等のケアマネージャー 業務全般を行っていただきます。 ご利用者様宅への訪問等、外勤時には事業所所有車を使用していた だきます。 ＊ケアマネージャー業務が未経験の方も応募可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成等の 業務に従事していただきます ○利用者や家族との訪問等による面談 ○介護保険サービス等の提案や調整 ○介護認定申請等の代行 ○介護予防支援の再委託 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１７：３０～９：３０ 就業時間（１）～（４）のシフト制勤務 日勤のみの勤務（勤務時間帯要相談）、夜勤専従勤務など相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居定員２５名の住宅型有料老人ホームに併設する、小規模多機能 型居宅介護支援事業所の介護職員です。 利用者登録定員数は２９名です。 入居者へ、食事・排泄・入浴と言った３６５日２４時間のケアや、 レクリエーションの企画＆実施、送迎などの介護業務を行います。 小規模多機能型では、主に「デイサービス」「訪問介護」「宿泊」 を中心にサービスを行っています。住宅型有料老人ホームと併設の ため、主に入居者への「デイサービス」「宿泊」が中心で、一部、 地域の利用者への「訪問介護」があります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般を担当していただきます！ ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成、カンファレンス、 モニタリング等を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※先輩社員との夜勤ＯＪＴを実施の上、月７～９回程度 勤務していただきます ※まずは日勤からのご就業も可能です お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ （年６回を限度、月７５時間、年６００時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【就業前の見学ＯＫ！決まった時間で働きたい人におすすめ◎】 グループホーム（１ユニット９名／平均介護度３）で、 週１回以上の夜勤専従スタッフを新メンバーとして募集します！ ●こんな仕事内容です！● ・車椅子やベッドへの移乗 ・口腔ケア、排泄ケア、起床・就寝ケア ・転倒防止のための見守りや付き添い、お着替えのお手伝い 等の一般的な介護業務です。 ●自社スクールがあり資格取得が可能！

仕事内容小規模多機能型居宅介護業務全般を行っていただきます。 ＊訪問・通い業務が中心です。他に地域交流等の業務もあります。 ＊経験のある方には管理業務も担当して頂ければと考えております ＊在宅介護のスペシャリストを目指したいと考えている方には最適 の事業所です。 ＊夜勤（泊まり）は相談可。

仕事内容新規事業立上げにつきオープニングスタッフ募集 ２０２４年春に福祉用具の事業所を開設予定です。 立上げから一緒に関わっていただける方を探しています。 自社運営の高齢者向け住宅や在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、 杖、手すり、車いすなどの福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工 事の提案、ＳＮＳを利用した自情報発信をしていただきます。 ・居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、病院などへの営業 業務 ・新規事業立上げに関する業務 ・商品の最適な提案、納品、アフターフォローなど 【業務の変更範囲】入居相談員、介護職、本社事務員

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働３～８時間のシフト制勤務です（実働６時間を 超える場合は休憩あり） ＊勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護事業所における介護業務。事業所より利用者様宅を訪問し 、入浴・排泄・食事等の介護業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇経理・総務・人事・労務業務全般 経理ソフト（ＪＤＬ）入力、小口現金管理、経費精算、売掛金管理 外部委託している給与計算・労務手続きの対応等 〇介護事業における事務全般 行政機関への申請書類の作成、訪問介護・通所介護・居宅介護支援 事業所の事務サポート 〇電話・メール・来客応対

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）月２～３回程度です。 ＊時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。 年末年始（１２月３１日～１月２日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス（通所介護）事業所での介護業務全般になります ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり

仕事内容デイサービス事業所に関わる下記の業務を行って頂きます。 ○デイホール内での利用者様の介助 ○入浴介助 ○レクリエーション ○利用者様の送迎 など 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容◎翔嶺館本部勤務、グループの介護施設の事務・運営をサポート 〈業務例〉 ・介護報酬請求、入居者様への請求書作成、発送業務 ・介護施設のチラシ等の作成やパンフレット管理 ・関係施設や病院への営業（常時ではありません） ・介護事業所運営に係る各種届、関係役所への対応 ・グループ内病院と介護施設の連携促進 ・利用者、職員からの相談対応 ・グループ介護施設への介護業務補助 ・紹介会社経由での介護スタッフ確保、採用面接、更新面談 変更範囲：グループ内での異動の可能性があります （本部事務職、病院・介護事業所勤務、グループ企業での勤務等）

仕事内容サービス提供責任者の役割は、適切な訪問介護サービスが提供でき るように管理・調整を行うことです。 そのために、利用者や家族との連絡、ケアマネジャーとの連携、訪 問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成などを行っ ています。

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者及び要支援者の相談支援。 ご利用者宅を訪問し、ケアプラン作成、他サービス事業所、医療機 関との連絡調整、給付管理などのケアマネージャー業務他、付随す る業務全般を行なっていただきます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容★事業拡大に伴い施設ケアマネを大募集！ キャリアアップを目指したい方もお待ちしています！ ★主な仕事内容 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・協力医療機関、ご家族様との調整等 ・リスクマネジメント委員会活動 ★特養には居宅介護支援事業所も併設。 ケアマネ経験が少ない方も安心して下さい。主任ケアマネが常駐 しており、日々分からない事は指導します。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護事業所にて介護職業 務に従事していただきます。