営利法人 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務局での事務を担当します。 ・ＰＣでのデータ入力、文書作成 ・データおよび文書（学会誌などを含む）のチェック作業 ・会員管理システムの入力およびチェック作業 ・講習会の準備作業（受付、資料作成） ・会員からの問い合わせ対応（電話、メール） ・郵便物の発送、収受、事務用品の管理など ※年に数回、土・日の出勤があります （現地（全国）、ＷＥＢ研修等の受付業務など） その他 付随する業務 【変更範囲】変更なし

仕事内容ひきこもり支援センターでの ・対象者宅等への訪問・相談・支援業務 ・必要書類の作成 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＊障害のある方（３障害、知的障害、身体障害、精神障害）とのパ ン製造・販売（店舗含む）。 ・送迎等（８人乗等）、利用者の方々への支援業務全般。 ・就労活動を中心とした日中活動支援、利用者の記録作成業務等。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就労継続支援事業Ｂ型

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，土曜日，日曜日，その他 ※週休２日のシフトを作成（日曜と、木曜か土曜日休み） ※年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ・施設外就労：クリーンング工場にてタオルたたみ・機械入れなど ・施設外就労：冷暖房完倉庫内作業 ・施設内作業：除草作業・室内清掃作業等 熊本市内ー合志市まで送迎しておりますので遠慮なくお尋ねくださ い。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・障がい者への作業、生活支援、助言等 ・作業した品物の受取、納品 ・事務（書類作成、納品事務） ・送迎（社用車使用） ・パソコン（ワード・エクセル）操作 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人 あやの里正看護師 【仕事内容】 事業所概要：グループホーム（定員9名×2ユニット）と有料老人ホーム（定員18名）に、認知症をはじめとする高齢者が入居。 職務要件：管理者候補として、現場介護業務の理解と実践を通じ、スタッフの指導・育成、業務の効率化、サービス品質の向上を推進。 役割と責任：事業所全体の健康と安全を確保し、現場マネジメントを実施。より良い生活環境の提供を目指す。 勤務条件：早出・日勤・遅出・夜勤のシフトあり。 変更事項：業務内容は法人の定める範囲で変更となる可能性がある。 【事業所名】 特定非営利活動法人 あやの里 【応募資格】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもの未来を支え、自分の未来も切り拓く。3年後の独立も可能なリハビリ職募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 【リハビリ職（PT・OT・ST）の基本業務】 専門的な発達支援・療育：各専門性を活かした個別支援計画作成と実施 多角的なアプローチ：身体機能・日常生活動作・コミュニケーション等の総合的支援 ケースマネジメント：個別支援計画の立案・実施・評価・調整 チーム連携：多職種と協働した包括的支援の実施 家族支援：保護者への療育指導とサポート 記録・報告業務：支援内容の記録と評価資料の作成

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数はご家庭などの事情に合わせて組めますので、ご相談く ださい！ ＊家庭（子育てや介護）との両立を応援！ ＊兼業可・副業可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談、＊イベント等により、休日を振替える場合もあります。 ＊年末年始休暇（１２／３１～１／３）

仕事内容★理念 ・心：カラフル～ちがうから、つながろう～ ・ありたい姿：個性が輝くカラフルなまちづくり ・ミッション：一人ひとりの働く幸せを見つけ、 叶えられるように助け合おう！ □障害者就労継続支援Ｂ型事業所「就労センターすずらん」で 障害者の就労支援をするとともに、仲間づくり・役割・楽しみ を支援しています♪送迎業務は必須となります。 □作業：お菓子／雑貨作り・販売、農作業、フルーツキャップ折り 、シール貼り、廃品回収など 変更の範囲：変更なし

勤務時間・7時30分～14時30分、または9時00分～17時00分の間の6時間程度 ※就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫完全週休2日制！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎生活支援員としての業務全般◎ 【主な仕事の内容】 ・農業現場 ・クリーニング工場の補助 ・利用者さんの見守りや支援、記録書き ・送迎業務 求人ID 513607

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/18時まで 《週20h勤務の場合》 【学校がある日】14:00～18:00 【長期休み】シフト制7:30～19:00の間の4h～8h程度 《週25h勤務の場合》 【学校がある日】14:00～19:00 【長期休み】シフト制7:30～19:00の間の8h ご希望の時間帯などあれば柔軟に対応します♪

仕事内容持ち帰りなし 【嘉島町で10年。培ってきた「居場所」と「成長」を、新しいクラブでも】 2026年4月にリニューアルオープンする学童クラブで、こどもたちの放課後の時間を創る仕事です。 私たちは10年にわたり、放課後がこどもたち一人ひとりの「居場所」であり、かつ「成長」の時間となるよう活動してきました。 新設クラブでも、こどもたちの日常がより輝くものになるよう、一緒に活動していきましょう！ 4つの注目ポイント！ 【10年のノウハウ】 リニューアルだけど安心！ 長年の実績があるから、教育方針や運営体制もしっかり整っています。 【自分も成長できる】 充実の研修制度！ 定期的な勉強会を計画中。働きなが

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる（月に８日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ジョブパートナーは障がいのある方の働きたいという 気持ちを応援するため、就業の機会を与えるなど、就労を 目的とした、サービスを提供しています。 ・障がいのある方の作業支援 ・事業所外の作業（主に公共施設の清掃作業）他になります。 ・日誌作成 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊世話人業務：・食事の準備、片付け。・施設内の清掃。・服薬管 理。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の日常の生活の支援 ・食事の片づけ ・相談業務（利用者、ご家族） ・就寝前の服薬 ・施設内の清掃 ・その他これらに付随する業務 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「スマイスセレソン熊本保育園」にて 保育補助業務全般 変更範囲：なし

仕事内容障がいのある方への、活動、作業の支援、日常生活のサポート、通 院同行、服薬管理、清掃、金銭管理、生活援助等 （就労継続支援Ａ型、共同生活援助事業所で の支援員のお仕事になります） （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※下校時間により就業時間の変動あり 就業時間は４～５時間 学校が長期休暇中は７：３０～１９：００の間の６～７時間程度 （休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊宇土小学校の子ども達をお預かりする学童クラブです。小学校か ら「ただいま～」と帰宅してくる子どもたち。保護者の就労後お 迎えまでお預かりをし、安心安全に過ごせるよう遊びや生活支 援をするお仕事です。 ・おやつの準備、子ども達の話を聞く、宿題の見守り、一緒に室内 や運動場で遊ぶなど子ども達との信頼関係を基本に、子どもの 居場所となるように、笑顔を大切に関わっています。 ＊未経験者も入職後、資格取得（放課後児童支援員）も可能です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日の訪問があります。 ・訪問する利用者によって就業時間（訪問時間）が違います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他指定時間割に基づき来訪。 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容利用者が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、健康観察や医 療処置、生活支援、終末期ケアを提供しています。具体的には、血 圧測定や褥瘡のケアなど、多岐にわたる業務を行います。医師やケ アマネジャーと連携し、利用者一人ひとりに合ったケアを提供する ことが特徴です。いずれも記録や報告を徹底し、利用者の「できる 」を引き出す、地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：法人の定める業務に変更の可能性があります。

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊世話人業務：・食事の準備、片付け。・施設内の清掃。 ・服薬管理。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談可 ・副業、兼業も認めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホーム もねろにおけるケアマネジメント業務 ・施設での高齢ご利用者の生活介護支援計画の作成及び介護業務、 相談業務、福祉用具のレンタル、購入等の相談、利用者の自宅 訪問調査 ・それに付随する業務 を行っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】 ＊副業・兼業可

仕事内容障がい者（主に知的・精神）の支援をしながら、野菜栽培・ジュー ス・ゼリー・乾燥野菜等の加工、生産、製造物の販売 （変更範囲）変更なし