上場企業 法務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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法務リーダー/ITシステム開発業務の契約書作成・リスク審査・知財出願等/超大手SIerグループ/法務・コンプライアンス

非公開

  • 大阪府 大阪市北区 堂島

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか1つ以上に該当する方 ・法律事務所又は弁理士事務所もしくは企業の法務・知財部門での実務経験がある ・法科大学院・ロースクール修了者(法務博士) ・ビジネス実務法務検定2級合格者又は大学法学部卒業程度の法務知識がある方で、企業法務・知財の知見習得に積極的で熱意のある方 [歓迎] ・司法試験又は予備試験、短答式試験合格又はビジネス実務法務検定1級合格者 ・IT企業の法務又は知財部門での実務経験 ・株主総会・取締役会運営業務に関する実務経験・チャレンジ意欲を持ち、目標に向かって主体的に挑戦できる方 ・社内や担当メンバーとコミュニケーションを取りながら進められる方

ホールスタッフ/ホールスタッフ/完全週休2日制/上場企業/転勤なし

株式会社ワイズテーブルコーポレーション

  • 大阪府 大阪市北区 梅田

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> ホールスタッフ/完全週休2日制/上場企業/転勤なし/オープニング店舗もあり 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか? <POINT> ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます! 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJ

給与・社保の経験を活かす/中~大手企業中心の労務支援事務

日本プラネット株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容日本プラネット株式会社 給与・社保の経験を活かす/中~大手企業中心の労務支援事務 【求人要約】 ★月給25万円以上/賞与年2回/資格・勤続手当あり ★原則土日祝休み/残業月20h未満/服装・髪色自由 さまざまな企業の労務管理で、培った経験を活かそう! “困った人を困ったままにしない”職場。 中大規模や上場企業の労務を支えるチームで成長。 上場企業を中心に、業種を問わず数百~数千名規模の給与計算・社会保険業務を請け負うアウトソーシング企業です。 「給与計算」「社会保険手続き」はどの企業でも共通の基礎業務ですが、私たちが扱うのは中~大手企業の複雑な労務運用。多様なケースに触れる

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