保育士 年齢不問 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表 盆、年末年始、年度末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容長時間保育の担当として１６時から１９時までの 時間帯で勤務できる方を募集しております。 ＊勤務時間や出勤日について相談は可能です。 園の雰囲気を見て頂きことができますので、 見学についても随時お気軽にお問合せください。 ＊保育業務経験者は歓迎いたします。 （ブランクがあっても大丈夫です。） 業務内容の変更範囲：変更なし ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容２０２６年春オープンの障がい児通所支援施設の支援業務です。（ 児童発達支援・放課後等デイサービス） 県内初の就労準備型療育として、幼児期～就労期、就労後までトー タルサポートのお手伝いを致します。 ・療育活動のサポート、活動内容考案（机上遊び、宿題、ものづく り、農業、感覚統合、野外活動、運動遊び、仕事体験、社会体験、 販売体験など） ・利用児童様の送迎（学校から事業所など） ・簡単な記録業務（ワード入力） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容☆園児増員のため保育士増員募集です。 ○各園の園児の保護とお世話を行う業務です。 ・第二紬木保育園（０～２歳児：最大１９人） ＊授乳、おむつの取り換え ＊園児の健康管理 ＊幼児教育、行事等の計画、実行 ＊保護者との連絡 ＊保育日誌の記録 ※雇用開始日は相談可（令和８年９月からなど相談可） 【業務内容の変更範囲】現状は変更の予定なし

仕事内容＊乳幼児の保育 乳幼児と生活する中で、安全面に配慮しながら遊び、食事、睡眠、 清潔等一人ひとりに合った援助をしていただきます。 ＊経験者歓迎 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・個別支援計画書に基づいた療育の提供及びそれに付随する業務 （支援・見守り・記録・連絡帳の記入・送迎・掃除等） ・定員１日１０名 ・対象年齢３歳～１８歳 ＊軽自動車での送迎 「こども発達さぽーとｍａｃａｒｏｎ」は、発達や成長に心配のあ るお子さまや、障害のあるお子さまを対象とした、児童発達支援・ 放課後等デイサービスの事業所です。 一人一人に合わせた療育を行う中で、たくさんの「やってみよう！ 」「できた！」の体験を積み重ね、少しずつ社会性を身につけなが ら、仲間と共に成長できるよう支援を行っています。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 島地保育園 みのり保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 定員60名の認可保育園で、地域に根差した温かい保育を実践しています。毎日の活動では、子どもたちの好奇心を刺激する遊びや、一人ひとりの発達段階に合わせた丁寧な関わりを大切にしています。職員同士の連携も密で、困ったときにはすぐに相談できる、風通しの良い職場環境です。 経験者はもちろん、これから保育士として活躍したい方も歓迎します。頑張りは賞与4.7ヶ月分以上でしっかり評価。最寄り駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら一緒に働きま

仕事内容乳幼児と生活する中で、安全面に配慮しながら遊び、食事、睡眠、 掃除等、一人ひとりに合った援助をしていただくお仕事です。 ＊雇用開始日はご相談に応じます。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳から５歳までの子供たちの保育 ※１００名程度の園児を保育スタッフ１７名程度（パート含む） で保育しています。各クラスの保育士は２～４名体制です。 ＊保育活動の中でに子供達のサポートをしていただきます。 （お絵描き、外遊び、工作、絵本読み聞かせ他）食事の介助、 トイレ、着替え、お掃除などいろいろ。パソコンの簡単な入力など 。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲 【画像情報あり】

仕事内容児童指導員又は保育士として入所児童の養育等、生活全般の支援を 行うお仕事です。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○企業主導型保育施設での保育業務全般 ＊保育室環境整備（お掃除等） ＊食事補助、トイレ補助 ＊寝かしつけ ＊子どもの見守りやお散歩などの引率 ＊一時預かり 〇病児保育（各園に病児室があります） ☆各就業場所の事前、見学可能です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみの勤務可 例） ７：３０～１１：００ １２：３０～１７：００ ＊勤務日数、勤務時間は相談可 １４：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 園の指定する日 盆・年末年始 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の保育の補助 ・遊び、活動の見守り、食事介助、清掃等 ・０歳から５歳までの約１７０名を、約３５名の保育士でシフトに よりお世話しています。 ＊ライフスタイルに合わせて、短時間からの勤務も可能です。 ＊朝／お昼／夕方の時間帯の２～３時間のみ、週２日からなど ご相談下さい。 ＊未経験、ブランクのある方も歓迎です。 【画像情報あり】 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊６～８時間／日の勤務 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日以外に交替で取得 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇０～２歳児の保育補助となります ・定員１９名の児童を９名体制にて保育しています ・週３～５日の勤務 ＊年度毎の契約更新可能性あり ＊就業時間については相談に応じます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどれかだけでも、全て勤務ができる方も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容乳幼児保育・保育後方支援・保育環境整備・その他保育補助 「キッズステーション」又は「おひさまキッズ」のいずれかの勤務 になります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児の保育のお仕事です。 保育園・認定こども園等での保育士としての実務経験が必要です。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容〇生後２ヵ月～５歳児（年長）の保育 〇保育事務や行事の準備等 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～１９：００の間の７．７５時間、７時間の２パターンあ り ＊いずれかで就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休日は日曜日及び月曜日から土曜日の間で週の就業日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育所でのこどもの保育業務 ・会計年度任用職員として採用 ・月曜日から土曜日の間の３～５日勤務 ※勤務日数、就業時間相談可能 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育園（０～５歳児）の保育を担当します。 子どもたちの生活習慣の援助や遊び・活動の見守り等を行います。 未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 業務内容の変更範囲：変更なし 令和９年４月１日からの採用予定です。 令和８年度途中の採用も可能です。

勤務時間(1)9:30～13:00 (2)13:00～16:30 (3)9:15～17:00の内7H程度(休憩45分) ＊週3日～5日の勤務になります

仕事内容地域子育て支援士 概ね3歳児未満の乳幼児親子が集う交流ひろばにて 子育て支援のお仕事です！

仕事内容＜０歳～６歳までの子どもの保育＞ 子どもと保護者と職員が、家族的な関係を築くことを目標として良 好な人間関係のなかで、子どもたちはのびのびと活動しています。 笑顔の絶えない楽しい職場で、私たちと一緒に可愛い子どもを育て ていきませんか。 ＊勤務開始日相談可 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 ー【少人数制で一人ひとりと深く向き合う保育】 当施設は、0～2歳児のお子様を対象とした定員12名の企業主導型保育園です。少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりの個性や成長段階に合わせたきめ細やかな保育が実現できます。日々の小さな成長を見逃さず、温かい心で寄り添い、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合える環境です。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの笑顔と健やかな成長をサポートしませんか？あなたの優しい手が、未来を育む大切な力になります。 ー【働きやすさを重視！充実の福利厚生とサポート】 働く皆様が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生をご用意しています。