保育士 年齢不問 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（７～９月の間の 連続３日間）

仕事内容●働き方改革推進支援助成金の審査業務● 生産性向上に向けた設備投資などの取組にかかかる費用を助成し、 労働時間の削減や年次有給休暇・特別休暇等の取得促進に向けた環 境整備に取り組む中小企業事業主を支援する助成金の審査業務を行 う。 （１）申請書の受付、申請内容に関する調査及び審査業務 （２）事業主等からの電話や来庁等による相談対応 （３）ワード・エクセル及び専用端末によるデータ処理 （４）部署全体の業務の遂行に必要な事務補助 ＊月１８日勤務 ＊業務内容の変更範囲：担当助成金以外の助成金業務の補助に関す ること。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊概ね１日６時間程度、各週５日程度の勤務が可能な方、可能なら 、月２０日以上の勤務を希望 ※就業時間については相談に応じますので電話にてお問い合わせく ださい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊盆休 （８／１３～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊おもに乳幼児の保育業務です。 ・食事、睡眠、着替え、排泄等、児童の身の回りの世話などをして いただきます。 ※原則、１日６時間程度、週５日程度の勤務が可能な方。月２０日 程度の勤務を希望します。 （平日、土曜日を合わせて）土曜日は、相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容いろいろな特性のある子どもたちとご家族が利用する放課後等デイ サービス事業所です。月曜日から金曜日まで、元気いっぱいでわち ゃわちゃな子どもたちと一緒に感性と思考を刺激される毎日を送っ ています。 ＊学校や各家庭への送迎→ＡＴ車です ＊活動や遊びの準備 ＊ケース会議→スタッフ全員で、子どもたちのサポートを考えます 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○午前：児童発達支援 ５名 午後：放課後等デイサービス ５名 多機能型事業所内のおける療育活動業務です。 ＊午前５名、午後５名程度のお子さんを、職員３～４名で運営しま す。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）×１日（月） 就業時間（２）×４日（火、水、木、金） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他イベント開催業務にともない、年数回、土・日・祝日の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容岩国市文化協会の運営、会計などの事務局および文化振興事業に係 る準備、運営業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※１週間当たりの労働時間は２０時間未満です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○定員３０人の児童発達支援センターはたぶ園の療育活動の補助業 務です。 ・４クラスのうち１クラスの療育活動の補助業務を行います。 ・１クラスあたり利用児は１０名程度で、職員４名で運営します。 ・その他、行事の引率等にも参加します。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容＊保育全般（０～６歳）２クラス ・子供に基本的な生活習慣を身に付けさせる。 ・子供の身の回りの世話 ・集団を通して社会性を養わせる。 ・遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の範囲内で時間の変更も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・盆 ・夏季休暇あり ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容健康診断業務における事務等 （パソコン入力、書類作成・整理など。 電話応対なし。） ・運転業務あり、社用車（ＡＴ車）使用 ◆雇用開始日：２０２６年４月１日～ ◆ 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：当協会の定める業務

仕事内容剪定、除草、潅水、その他造園工事の補助 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■０歳から２歳児定員４５名の地域型保育・事業所内保育所です！ 病児保育も併設しているので緊急時の対応も安心！ ワンフロアのアットホームな園内で全ての園児・保護者・職員と関 わりを持つことができます！小さい園ですが様々な行事もしていま す！ はあと保育園吉敷における保育業務 基礎的な知識や能力の育成 ・子どもとの作成活動 ・連絡ノートの作成 ・登園、降園の保護者対応 ・掲示物やイベント時の装飾等の作成 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１１時５０分～１２時３５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則第１、第３の土日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容養護教諭（通信制課程） 養護教諭として勤務していただける方を募集しています。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、盆、年末年始はそれぞれ１０日前後の連休あり ※祝日は出勤日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力、伝票作成、電話・来客対応、清掃 ・フォークリフトの修理作業内容をパソコンに入力し、納品請求伝 票を作成 ・自動車部品の在庫等入力 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記（１）の就業時間のみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園児の延長利用対応に１日５時間：１ヶ月１００時間未満：１年３ ６０時間（２カ月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容■０歳児から２歳児の定員４５名の地域型保育・事業所内保育所で す！ 病児保育も併設しているので緊急時の対応も安心！ ワンフロアのアットホームな園内で全ての園児・保護者・職員と 関わりを持つことができます！ 小さい園ですが様々な行事もしています！ はあと保育園吉敷における保育業務 基礎的な知識や能力の育成 ・子どもとの作成活動 ・連絡ノートの作成 ・登園、降園の保護者対応 ・掲示物やイベント時の装飾等の作成 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は９：００～１６：００の間の５～６時間。 （１）（２）は就業時間例。 勤務時間帯につきましては、面接の際ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ホテル内軽作業／未経験大歓迎 ○各種貸出品のメンテナンス・設置・回収 ○客室／ホテル館内のチェック ○お客様の荷物搬入 ○自動販売機の管理 ○ホテルメンテナンス補助 ※接客、電話応対はありません。 ※ベッドメイク業務等はありません。 ※就業時間、勤務日数に就いてはご相談下さい。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のシフトは勤務必須（２）勤務できる方歓迎 （１）休憩なし（２）休憩６０分 ※週２日勤務の方は（２）フル勤務必須 ※利用者様の状況により、早番出勤の場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜＋希望要相談（勤務表による）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《応募前の職場見学可能です！》 多機能型児童通所支援事業所にて ・療育のサポート（個別療育、小集団活動、宿題のサポートなど） ・活動内容考案（季節行事、バス乗車体験やお買い物学習などの 日常生活訓練案など）・買い物学習や屋外活動への引率・物品の買 い出し、給油、清掃などの雑務・ＰＣやタブレットでの簡単な記録 業務・送迎業務（学校～事業所など） ※送迎車あり：ファミリーワゴンタイプ） ●ブランクがある方でもＯＫ●企業内保育園ピーチツリーおのだ利 用可能（２才以下：保育料補助あり） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜8時50分 就業時間２：13時55分〜15時45分又は11時20分〜13時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：２人体制で運行しているので週５日のうち、２～３日の予定。時間 １）は、隔週月水金。時間２）は、毎週月水金。園行事などで土曜 勤務有り。学期初め、学期終わりは、午後の終業時刻がかわります １１：１５～１３：００または、１０：５５～１２：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園バス利用者の人数によって、ルート変更有り。いつも決まって同 じ時間、同じルートというわけではない。 休憩時間15分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ８月は勤務日無し。春夏冬休業日有り。 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・幼稚園送迎バス運転手（運行ルート：幼稚園～小郡・阿知須） ９人乗りハイエース、運転手２人体制 ・園バス管理（日常点検） ・園バス清掃（車内・車外） ・環境整備・清掃 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります。

勤務時間月曜～日曜 8時00分～18時00分前後で1日4～8時間程度の勤務 ＊土日祝日、延長保育は園児の利用がある日のみ勤務有 ＊1か月単位の変形労働制 ＊休憩は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＼20代・30代スタッフがたくさん活躍中！／ 明るく相談しやすい雰囲気で、未経験の方でもすぐ馴染めます◎ 先輩がやさしくフォローしてくれる“あったかい保育園”です♪ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＼アルバイトさんにも嬉しいポイント／ ◆希望に合わせてシフト調整OK ◆保育園／学童など勤務先が選べる環境 髪色・ネイルも自由*にOK！ ◆幅広い年代のスタッフが在籍 ⇒若手も安心して相談しやすい雰囲気◎ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 「子どもが好き」「保育の現場を見てみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ あなたの新しい一歩を、私たちも全力で

勤務時間就業時間１：7時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：休憩：１２時００分～１３時００分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次有給休暇は本学規定により付与

仕事内容体育授業の準備、後片付け及び使用機器の管理等に関する業務 ・体育授業会場の準備（ライン引き、ネット張り等） ・体育授業会場の後片付け ・物品、消耗品及び体育施設の管理 ・各授業担当教員との連絡調整 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワーク紹介状が必要となります

仕事内容０歳～５歳児までの定員３０名の保育業務全般。少人数の為、子ど も一人ひとりとしっかり関わることが出来ます。 担任できる方大歓迎です。（１クラス５～６人程度） 行事は少ないので持ち帰りの仕事はほとんどありません。 在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校カレンダーによる（夏，冬，春休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容家庭科授業の実習助手 ・食材の準備、授業補助、後片付け ・１クラス３０人程度 業務内容の変更範囲：変更なし