スカウト - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・中途採用の実務経験3年以上を有する方 ・中途ITコンサルタント採用のご経験 ・採用目標管理のご経験 ・社外内問わずコミュニケーション能力が優れている方 【歓迎経験・スキル】 ・人材エージェントとしてスカウトやキャリアコンサルティングのご経験 ・採用コンサルタントやRPOなど企業の採用支援のご経験 ・ITコンサルティング企業・ベンチャー企業での人事採用のご経験 ・採用立ち上げのご経験 ・SES分野のご経験（営業・採用） 【求める人物像】 ・スピード感や、前例のない業務を楽しめる方 ・ルーティンワークではなく、創

仕事内容採用市場や働き方が急速に変化するなか、当社では“モノづくり”だけでなく“人づくり”の進化にも注力しています。新卒採用はその中核として、学生との出会いを通じて、会社の未来を形づくる重要な役割を担っています。 さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、次世代の採用をリードしていただける新たなメンバーをお迎えします。入社後は既存メンバーと連携しながら、学生対応だけでなく、採用戦略や運営体制の改善などにも主体的に関わっていただける環境です。 詳しい業務内容 採用計画の立案・年間スケジュール管理 媒体運用（ナビ・スカウト等） 説明会・面接の実施、学生フォロー 学内イベント・インターンシップの企画・運営

仕事内容持ち帰りなし 早期昇給もあります♪ 放課後等デイサービスで療育のお仕事です♪ 車通勤もOKなので通勤もラクラクです♪ 残業もないのでプライベートとの両立もしやすい職場です★ 児童指導員としてお子様の療育のサポート・見守りをお願いいたします♪ 【休日・休暇】シフト制 週休2日のシフト制♪ 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、児童指導員の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容オープニングスタッフ 交野市郡津にある放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。合同会社Coeur Tendreが運営しています。 経験を問わずご応募いただけます。研修制度がありますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。 日曜・月曜休みの週休2日制です。仕事とオフのメリハリをしっかりつけられます。 18時終業で残業もほとんどありません。自分の時間を確保できます。 育児・介護休暇があり、ライフステージに変化があっても安心して働けます。 私たちと一緒にお仕事をしませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 放課後等デイサービス・児童発達支援業務全般 【休日・休暇】週

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製造スタッフ／未経験歓迎のシンプルワーク／年間休日125日 【求人要約】 ゆとりある暮らし★年休125日＆残業月平均９時間 未経験スタート歓迎★研修＆専任担当によるフォロー あなたにぴったりが見つかる★8万件のプロジェクト 【仕事内容】 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、ものづくりに関わるサポート業務 【具体的な仕事内容】 製造・品質管理のお仕事 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えていただける環境が整っているため、

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、言語聴覚士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容株式会社ＯＮＥ 採用事務サポート（実務経験者歓迎／勤続1年後に在宅も相談可） 【求人要約】 【成長性】様々な企業の採用に関わりながらスキルUP 【研修充実】入社後は丁寧な研修で安心スタート 【福利厚生】ブランクOKで柔軟に働ける環境整備 クライアントの採用をサポートするオフィスワーク！ ブランクＯＫ！これまでの経験が活かせます！ ★「ありがとう」と言われる瞬間が嬉しい！ 新しい人材が無事に採用された時や、クライアントから感謝の言葉をいただいた瞬間には、大きな達成感を得られます。自分が関わったプロセスがうまくいった体験は自信にも繋がります！ ★未経験でも安心してスタートできる環境

仕事内容採用支援を行う営業部門のサポートとして、スカウト業務を中心に営業事務を兼ねたポジションを募集しています。 ■仕事内容 北陸トップクラスの人材会社が、満を持して大阪府に進出！ その立ち上げメンバーとして、企業と求職者をつなぐ営業サポートやスカウト業務をお任せします。 《業務内容》 スカウト：業務媒体の選定、スカウト文章の考案・修正、システムの打ち合わせ 営業サポート：数値管理、求職者情報の登録、事務作業 求職者対応：応募対応、面接日程の調整、書類添削、面接対策、入社フォロー、スキルによってはキャリア面談などもお任せします! ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。 ■このポジシ

仕事内容20代、30代活躍中！業界未経験積極採用中！ ◎服装自由◎年間休日120日以上◎完全週休二日制◎週二リモート相談可！ とことん求職者に向き合うサポートが弊社の魅力！ 20～30代/未経験・第二新卒のキャリア支援に特化したエージェント集団。 求職者を支援する【キャリアアドバイザー】を募集します。 ?仕事内容 【キャリアアドバイザー】として、転職を検討されている求職者様のキャリア面談などをお任せいたします。 求職者様から申し込みがあると自動的にカレンダーに予定が入ります。 ・予約のあった求職者様への確認電話 ・面談当日：TEL/オンラインによる面談 ・相談内容のヒアリング ・求人案件紹介 ★

仕事内容<仕事内容> 【正社員】新卒採用担当(未来人材発掘スペシャリスト)／要新卒採用経験◎月給38万円～心斎橋駅徒歩1分 ＜新卒採用の新体制を創る中心人物募集！＞ 【仕事内容】 ラー麺ずんどう屋を運営する当社において、新卒採用のメイン担当者として採用戦略の構築から実行までをお任せします。中途採用にも携わりながら、会社の未来を支える人材獲得の中核を担っていただきます。 ～～ 具体的には 〇新卒採用イベントの立案から実施 〇入社式の立案や運用、入社後の研修計画を研修担当と実施 〇求人媒体への掲載・効果改善 〇人材紹介エージェントとのやり取り 〇応募者対応 〇面接実施 ※業務の7～8割を占めます 〇内

仕事内容＜仕事内容＞ 企業の「採用」に関する課題は、業界・職種・企業規模によってさまざまです。 まずは法人のお客様にヒアリングを行い、課題やニーズをしっかり把握。 そのうえで、最適な採用手法やサービスをご提案し、 採用成功までをサポートしていただくお仕事です。 ゆくゆくはチームを引っ張る存在へ。 希望と実力に応じて、マネジメントにもチャレンジ可 【具体的な業務の流れ】 ◆マーケティング・リサーチ 採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップ。 地域・業種・過去の採用状況などを分析し、アプローチ先を選定します。 既存のお客様からの紹介でアポイントにつながるケースも多くあります。 ◆電話やメールでの

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、児童指導員の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容老舗安定企業で人事＊新卒採用／業務改善や提案等をお願いします 経営企画部人事課にて新卒採用（毎年10名程採用）を主にご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 学校訪問（大学／高専／専門学校など）、学内説明会・就職フェア等への参加、スカウトメール送信、エージェント対応、選考日程調整、面接対応、内定者フォロー、インターンシップの準備など ※新卒採用をメインに担当いただきますが、将来的に人事業務全般に携わっていただく可能性もあります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 創業80周年を迎えた老舗企業です。 株式会社大林組の協力会社として、公共工事をメインに都市部のインフラづく

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、理学療法士の方を募集しております！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り

仕事内容株式会社ジェニック 【新大阪】人事（採用業務）、係長～課長（管理職）◆業績好調で急成長中のグローバル企業／年休125日 【仕事内容】 【新大阪】人事（採用業務）、係長～課長（管理職）◆業績好調で急成長中のグローバル企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日／アジアを拠点に製造機能と商社機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は装置・機器メーカー～ ■本ポジションについて 管理部 人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。 経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。 現在は人材紹介での

仕事内容持ち帰りなし ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキ

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年4月 千里中央教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間も月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日

仕事内容総合物流会社で人事･総務／管理職候補／完全週休2日＊土日祝休 人事･総務担当として､採用や教育関連業務をお任せします｡給与計算､勤怠管理､労務関連業務､人事システムで入退社手続きや労務管理にも携わり､資産管理､不動産管理､法務と業務範囲を広げてもらいます｡コンプライアンスを遵守し､全体の総務･人事業務を円滑に進めてください。 ◆採用業務（中途メイン：媒体スカウト対応・派遣会社対応・紹介会社対応・面接日程調整・面接対応など）・教育関連業務 ◆入退社管理や勤怠管理､給与計算等の確認業務を行い､顧問社労士と連携し社会保険加入喪失､労災や傷病手当手続き等にも携わります。 ◆ﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽ