スカウト - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 〇 こもれびこども教室 ・ 寝屋川市駅前の大利商店街のアーケードの中にあります！ ・ 1階がくこの木保育園、２階に令和４年４月オープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです！ ・ 運営は、複数の保育施設を展開している社会福祉法人 大阪誠昭会が行っています。 〇 支援人数が少数！ ・ 1日の子どもを支援する定員が１０名の施設です。 ・ 基本的には未就学児が対象で、 1時間～2時間ほどの支援を個別又は小集団で行います。 〇 午前中は準備時間 ・ 午前中は子どもたちが来ない時間帯になるので、 支援教材の準備やMT、研修など

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし フルタイムパートで働ける方大募集です。 子どもと保育士の距離が近いので、個々に深く関われます！ 行事もシンプルで少なめですよ。 園長先生の人柄も良く、とても働きやすい園です！ 小さな園で子供たちの成長を見守れる大きなやりがいを見つけてみませんか？ 未経験の方も安心してご応募ください。 興味持たれましたら、お気軽にお問い合わせください！ ・主に保育士のサポート業務（子どもの見守り・遊びの援助、掃除、食事介助など） ・書類業務は少なめ。子どもたちの様子を連絡帳に記入していただき、子どもの様子を伝えてもらいます！ ・子供たちの成長を身近に感じられるのも魅力の一つ！ ・保育士

仕事内容【未経験歓迎】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 ▼仕事内容 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 【「ファミリアキッズ守口」をご紹介】 「ファミリアキッズ」は、0～6歳児を対象とした大阪府指定の児童発達支援です。ここでは、発達の遅れや心配事、障がいのあるお子さまが、専門的な発達支援を受けることができます。療育では、運動、心理、学習、言葉に関する専門スタッフが常駐し、総合的な発達支援を行います。また、ご家族さまの育児や就学、将来の悩み、お子さま自身の悩みに寄り添い、安心や笑顔、意欲や自信に繋がるような支援を目指しています。 ファミリアキッズでは、お子さまの「たのしい！」と「できた！」の瞬間が、安心や笑顔、意欲や自信に繋がる発達支援を大切にしています。理学

仕事内容クラウドキャリア株式会社 求人広告営業／育成前提の採用／アポ提供あり／年休125日 【求人要約】 超！優秀なアポインターさん(総勢30名)が在籍 2026年1月に東京オフィス、移転決定★ 前月の最高インセン48.3万円！高報酬が魅力！ 【仕事内容】 ＜経験不問！人柄優先＞人材課題がある企業様にサービス提案（求人広告／人材紹介／SNS運用など） 【具体的な仕事内容】 企業様の人材に関する悩みは様々。 「事業拡大に向けてこんな人を採用したい！」(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名程) 「このポジションで欠員補充をしたい」 「社員がなかなか定着しない」 「労務管理が大変で

仕事内容複数担任 【健康で明るく安全な生活が出来る子供を教育します】 大阪府堺市東区の「美木幼稚園」は、自主的で豊かな創造性を養うために、様々な試みを取り入れて、社会の変化に伴い新しい時代の教育を目指しています。 子どもが楽しみながら無限の可能性を伸ばすため、元大学准教授による音楽教育や外国人講師による英語教育等、明るくたくましい豊かな心の子どもを育てることを目標としています。 【賞与はうれしい年2回♪休日数120日以上】 当園では現在、幼稚園教諭を募集しています！子どもたちの明るい笑い声の響く当園で一緒に働きませんか？幼稚園2種免許以上をお持ちの方であれば、年齢や経験は問いません。研修制度がありま

仕事内容<仕事内容> 【自社開発】自社サービスのアプリ開発 グループ企業が展開するWebサービスのスマホアプリ化や、新規事業のアプリ開発において、主にAndroidアプリを担当していただきます。 ※経験者向けの求人です プロジェクトごとに、自社の開発メンバー3～5名と事業会社の担当がワンチームで取り組みます。気心の知れた仲間と共に自由にアイディアを出しながら創りあげる楽しさがあります！ 100％自社案件・自社開発で、技術の蓄積と人材育成を目指しておりますので、長期スパンでスキルマップを描けます！ ▼当社について 給与：半年ごとに人事考課をおこないます。毎年ベースアップ継続中です！ 残業：給与は

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【事業立ち上げメンバーとして、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー業務】 IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、 採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。 クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、 求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。 企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 【PRポイント】 【募集背景・

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 寝屋川公園にある【やまなみ幼稚園系列のキックオフ チャイルド・ケアセンター】は、令和4年に開設されました。地域の子ども達の支援のために、発達支援を行っています。 キックオフ チャイルド・ケアセンターについては、下記のホームページをご参照ください。 ⇒ httpsyamanami-kindergarten.jp/kickoff/index.html 職場環境について 公認心理師や臨床発達心理士といった心理士も在籍しています。 子どもと向き合い悩んだときは、支援の方法や対処について心理師等と相談できる機会があります。また、支援は一人で行う者ではなく、事業所内の心理士や保

仕事内容株式会社ｉｒｏｄａｓ 【梅田】中途採用人事◆若手活躍×成長環境「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【仕事内容】 【梅田】中途採用人事◆若手活躍×成長環境「自分らしさ」を大切にする新卒向け人材紹介企業 【具体的な仕事内容】 ◆【梅田駅7分】ＣＡ／ＲＡ経験者・無形営業経験者のキャリアチェンジＯＫ！ ◆採用戦略の立案など企画業務も早期にお任せしたいと考えています◎ ◆若手社員が多く活気のある社風！ ■業務内容： 同社の中途採用業務の全般をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・候補者様へのスカウト対応 ・候補者様との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との

仕事内容【応募資格】 [必須] 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 ・3年以上の人材紹介の候補者対応経験経験をお持ちであること（キャリアアドバイザーまたは両面型営業） ・ハイレイヤーの求職者やコンフィデンシャル案件での成約実績をお持ちであること（ヘッドハンティングなども可） [歓迎] 【歓迎条件】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【スペシ

仕事内容【オススメポイント】 ① 立ち上げメンバーとして、新しい事業の採用に携わり「会社を作る」やりがいを感じられます。 ② 平均年齢28歳の若手中心で、スピード感と自由な雰囲気が魅力の職場です。 ③ 採用・人事の経験がなくてもチャレンジしやすく、多業種展開のユニークな企業で成長できます。 【業務内容】 建設エンジニアや事務職の採用業務を担当します。求職者との面接日程調整や面接対応、合否連絡、スカウトメールの送付（ダイレクトリクルーティング）など幅広く関わります。若手中心の活気ある職場で、新しい事業の立ち上げに携わるチャンスがあります。採用を通じて会社の成長を支え

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 『すくすくキッズ天神橋』について ・大阪市北区天神橋にある、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 ・「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 令和６年４月オープン あなたのご経験やアイデアを活かせる職場です。 子供たちと一緒に、スタッフと一緒に成長したい方、 キャリアを積みたい方の募集です。 仕事とプライベートの両立ができる環境です！ 週休2日+祝日、冬季休暇

仕事内容2024年1月にオープンした放課後等デイサービスです！ 定員10名の施設で3歳～18歳のお子様を対象としています！ ★河内花園駅から徒歩4分！ ★完全週休二日制でプライベートも充実できます♪ 放課後等デイサービスの管理者・児童発達支援管理責任者としての業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・その他事業所の管理、運営に係る取り決め ・保護者や関係機関との連携 ・児童の送迎など ・土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※入社日応相談 ※雇用期間の定めなし 【休日・休暇】 完全週休2日制 （日曜日+月曜日） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウ

仕事内容ジョイランドグループは現在大阪市東成区に2店舗 （ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります！ 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定！ 人員増加のため、心理師の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り入れ

仕事内容主に小学生低学年が通う放課後等デイサービスです。子どもたちが楽しく通う場であるために毎日イベント企画を行なっています。 公園遊び、クッキング、実験、ゲーム遊びなど楽しい企画が盛りだくさん。子どもたちが主体的に楽しく成長できる環境を大切にしています。 【スタッフも楽しく働きやすい環境を目指しています！】 ・経験や年齢は問いません！ ・年末年始など夏季休暇があり有給取得しやすい環境も整えているので、長く勤めたい方にも安心できる職場環境です。 ・休みは毎週木曜日と日曜日、固定休でプライベートの予定も立てやすくと仕事の両立もできます！ ・育休、産休取得率が100％！安心してライフプランも考えれます！

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT） による個別・小集団支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が可能となっています。さらに、保育後の幼児教育やAI活用

仕事内容西日本スターワークス株式会社 総合職（営業・採用担当）／月給33万円～／年功序列なし！ 【求人要約】 【市場価値UP】大手企業と人を繋ぎ、技術発展に貢献 【最短昇格・昇給】30代管理職活躍／年功序列なし！ 【未経験歓迎】月給33万円～／基本土日祝休み 【仕事内容】 【20代で拠点長や代表へ昇格実績有】技術者と企業を繋ぐ★適性により【人事採用】or【営業】をお任せ 【具体的な仕事内容】 技術者を求める大手メーカーと優秀なエンジニアを繋ぎ、双方の未来を支えていただきます！ ★適性や希望に応じて【営業】または【人事採用】へ配属いたします。 ◆具体的には ＜営業＞ 技術力に悩むクラ

仕事内容コミュニケーション、音楽、アート、アロマ、外出に力を入れている重度心身障がい児の放課後等デイサービスです。元支援学校教員が立ち上げ、教員免許を持ち、それぞれの特技を活かしているスタッフが多いです。20代～70代まで、幅広い年齢のスタッフが居ます。看護師も居ます。可愛い子どもたちと共に過ごしましょう。 五感を使った遊び（音楽、アート、アロマ、遊具遊び、水遊び等）の指導、コミュニケーションの指導（カード、発音等）、日常生活能力向上のための支援介助（トイレ介助、飲食介助等）、身体機能の維持・向上のための支援（座位支援、介助歩行等）、車での送迎（運転又は添乗）、入浴介助、外出支援 【休日・休暇】シフ