住宅 計算 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■住宅ローンの受付け～稟議書作成までの経験、または、審査経験（不動産・建設業者・顧客対応含む）のある方 ■業務改善、業務フロー改革、軽微なシステム改善の担当経験 ■関係者と協力し業務改革・効率化推進に積極的に取り組むことができる方 【歓迎経験・スキル】 ■銀行審査部署や保証会社での審査経験 ■業務システム更改等に業務部署担当として参画した経験（要件作成等） 【求める人物像】 ■ものごとを論理的に組み立ててコミュニケーションが取れる方 ■当事者意識をもって何事も取り組むことができる方 【職種名】 【住宅ローン審査担当】住宅ロ

仕事内容【アピールポイント】 ＼社労士の専門性を活かして次のステージへ／ 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集！ ◆給与計算・年末調整業務なし ◆在宅勤務可能・フレックスタイム制 ◆土日祝休み(年休125日) ◆駅チカ徒歩1分 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 【仕事内容】 総合コンサルグループの社会保険労務士を正社員募集！ 《必須》社労士事務所・事業会社での労務実務経験2年以上 ＼こんな働き方ができます／ ◆社労士の専門業務に専念 ◆幅広い労務業務に携われる ◆在宅やフレックスで柔軟な働き方 《リードブレーン株式会社》 コンサル会社/社労士法人/行政書

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 URコミュニティは「URであ～る」のCMでおなじみUR都市機構の100％子会社。高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます！ 今回は、UR都市機構の管理する賃貸物件において、家賃・駐車場等の滞納督促や駐車場・倉庫管理業務を担っていただける方を募集します！ 令和８年１０月頃から勤務可能な方を募集します！（応相談） ＜仕事内容＞ 以下の2つの業務を担当していただきます。 【1】駐車場・倉庫管理業務 団地内居住者向け駐車場および倉庫の管理・運営業務を担当します。 ■ 駐車場・倉庫に関する各

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：一部在宅勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 一部在宅勤務可

仕事内容○給与計算 ◯社会保険事務 その他付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務

仕事内容力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み ＜ この求人のポイント！ ＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は勤務例です。 ※８：００～１７：００の間の４時間以上にて勤務時間相談に応じ ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制

仕事内容◆各役所への社会労務保険手続書類の作成～届出 ・クライアントごとに、パソコンはワードやエクセル、専用ソフト を使用します。 ◆給与計算 ・クライアントごとに、勤怠集計を行ったり、専用ソフトを使用し ます。 ◆社会保険労務士業務補助 ・各書類の整理やファイリング ・業務マニュアルの見直しや作成 【変更範囲：事務所の定める業務】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）３月～１１月 （２）１２月～２月 ※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容参拝受付 参拝料の計算をしていただきます その他、トイレ・境内掃除など、いろいろと手伝いをしていただ きます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務が発生し、対応を要する場合、 年６回／月８０Ｈ／年７２０Ｈ延長することが出来る。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容扶養・住居・通勤手当等の各種手当認定業務 規程に基づき手当額の算出、決定、支給手続きを行う ・書類確認及びＰＣ入力（専用システムあり） ・電話対応、書類整理 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※契約更新する場合は年度更新（通算契約期間の上限：５年）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの６時間にも休憩時間（６０分）含む、実働５時間 （１）・（２）又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金曜日の間で週３～５日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。 ・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補助 ・就業規則作成補助 ・助成金手続き補助等 ・労働保険事務組合事務処理補助 ＊専用ソフト（セルズ）への入力作業あり、経験者は優遇。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容公益財団法人板橋区文化・国際交流財団 板橋区の文化を支える【団体職員】★年休120日以上★完休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 板橋区の文化会館を舞台に、多世代を対象とした様々なイベントを新たに立ち上げ、文化芸術に係る新規事業の企画・準備・運営に関する業務を担当。【企画立案】 文化芸術を核とした地域に根差した多世代交流拠点で地域の文化資源を活かしたワークショップ・デジタルツールを活用したワークショップなど、様々なイベント企画を考案 【関係者調整】 地域のアーティスト、ボランティア、区

仕事内容給与・労務アウトソーシング、及びコンサルティング業務等 ・社会保険・労働保険の手続業務 ・給与計算の業務 ・役所への届出 ・労務相談 ・その他顧客先における人事・総務・労務などの管理部門に 関する業務 ＊実務経験あれば尚可 ＊社会保険労務士資格あれば尚可 【業務の変更範囲：変更なし】 ※入社時期については相談に応じます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で５時間以上 相談に応じます 休憩時間：法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより、祝日や土曜日出勤も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先様の勤怠集計・給与計算・社保事務、メール対応が主なお仕 事です。 その他、付随する書類の作成・チェックをお願いします。 お仕事が慣れてきたらテレワークも可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 完全在宅OKの事務ワーク！ 人事労務のバックオフィス代行サービスを行う「株式会社シロロク」にて、 この度、手続き作成・給与計算サポートスタッフを募集します！ ＼完全在宅OK／ 業務はオンラインで全て行えますので【完全在宅】OK！ オフィスに出社でのご勤務もお選びいただけます。 家事や子育てとの両立を目指す方にも、おすすめのお仕事です。 【仕事内容】 当社の関連会社である社労士法人の手続き作成業務・給与計算業務をサポートするお仕事です。 手続き作成サポート業務 ・SmartHR等を使用した社会保険、雇用保険等の手続き作成・申請 ・不足情報あれば、担

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）を週４日、（２）を週１日の週２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３は休み

仕事内容・収入申告書印字内容と入居者台帳記載内容を比較し、相違がある 場合、内容を転記等する。 ・その他上記に付随する業務 変更範囲：原則なし

仕事内容請求書の作成、給与計算、ファイリング業務を主に担当していただ きます。 その他、採用業務、営業のサポートの業務をお願いすることがあり ます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多／リモート可】人事給与計算◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多／リモート可】人事給与計算◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日124日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【仕事内容】 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務 ★マネジャー候補★ 西武グループ（プライム上場） 【具体的な仕事内容】 【労務経験やスキルを活用！/マネージャーとして組織マネジメント・業務改革を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門マネジャー。 チームメンバーを活かし、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等をマネジャーとして推進・遂行。 組織マネジメントに加え

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容県央地区にある県営住宅の管理として、以下の業務を担当していた だきます。 ・入居者募集、抽選会（説明会に関すること） ・入居希望者からの相談・入居申込等への対応 ・入居者から提出される申請書類の受付及び審査（家賃減免、承継 、同居承認等） ・入居者からの要望・苦情等への対応 ・家賃等の滞納整理（初期滞納者に限る） ・退去者に対する退去検査（公用車での出張あり） 【業務の変更範囲：変更なし】