ショッピングモール - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

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名古屋市中川区/法人営業/業務用空調機/業界未経験歓迎/基本土日祝休/大手正規代理店で安定

ジィエース株式会社

  • 名古屋市中川区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 当直あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ジィエース株式会社 【名古屋市中川区】法人営業<業務用空調機>業界未経験歓迎/基本土日祝休/大手正規代理店で安定◎ 【仕事内容】 【名古屋市中川区】法人営業<業務用空調機>業界未経験歓迎/基本土日祝休/大手正規代理店で安定◎ 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎!未経験から技術営業へと成長できる!/OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心!/省エネ効果アリで今注目のGHP/人々の生活を支える空調機の営業~ ■業務概要: 当社の法人営業担当として業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の販売をお任せします。小学校・病院・ショッピングモール等のオーナー企業への営業が中心となります

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買取査定スタッフ

株式会社コメ兵 買取センターアズパーク

  • 名古屋市中川区 新家

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容専門知識不問!接客経験・スキルを活かしませんか?20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96% 賞与年3回!(昨年度実績平均4.5か月分) 【仕事内容】 ◆ー*ー*ー【アピールポイント】ー*ー*ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます! ・平均年齢35.8歳(2025年3月末時点) ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり! ・年間休日115日+有給(7日間×年2回の長期連休可能) ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90%以上。 男性の育休所得率も85%ほどの高水準! ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能!子の看護休暇も 年間10日間付与

かんたん応募

名古屋/第二新卒歓迎/鉄鋼商社の営業職土日祝休/未経験歓迎/老舗の安定×若き力の変革

八木鋼材株式会社

  • 名古屋市中川区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容八木鋼材株式会社 【名古屋】<第二新卒歓迎>鉄鋼商社の営業職◆土日祝休/未経験歓迎/老舗の安定×若き力の変革 【仕事内容】 【名古屋】<第二新卒歓迎>鉄鋼商社の営業職◆土日祝休/未経験歓迎/老舗の安定×若き力の変革 【具体的な仕事内容】 ~【安定(従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営)】×【変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)】~ ■求人概要 鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長(30代後半/慶応大卒、弁護士としても活躍)による新規事業拡大など、

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名古屋市中川区/法人営業/業務用空調機/未経験から技術営業へ!/基本土日祝休/大手正規代理店で安定

ジィエース株式会社

  • 名古屋市中川区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 当直あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容ジィエース株式会社 【名古屋市中川区】法人営業<業務用空調機>未経験から技術営業へ!/基本土日祝休/大手正規代理店で安定 【仕事内容】 【名古屋市中川区】法人営業<業務用空調機>未経験から技術営業へ!/基本土日祝休/大手正規代理店で安定 【具体的な仕事内容】 ~完全未経験歓迎!未経験から技術営業へと成長できる!/OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心!/省エネ効果アリで今注目のGHP/人々の生活を支える空調機の営業~ ■業務概要: 当社の法人営業担当として業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の販売をお任せします。小学校・病院・ショッピングモール等のオーナー企業への営業が中

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名古屋市/未経験歓迎/フェンス設置の法人営業/土日祝休み~ニッチな業界でトップクラスの実績~

小田鐵網株式会社

  • 名古屋市中川区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容小田鐵網株式会社 【名古屋市】未経験歓迎/フェンス設置の法人営業/土日祝休み~ニッチな業界でトップクラスの実績~ 【仕事内容】 【名古屋市】未経験歓迎/フェンス設置の法人営業/土日祝休み~ニッチな業界でトップクラスの実績~ 【具体的な仕事内容】 【フェンスの専門】ニッチな業界でトップレベルのシェア!法人ルート営業/プロジェクト管理能力が問われる仕事です ■業務内容 民間向けの案件をお任せします。ゼネコン・工務店などからご依頼を受け、ショッピングモール、コンビニ、工場などへ設置するフェンス・外構設置に関わる営業~見積りの対応、ならびに工事の現場管理まで一貫してお任せいたします。 業務の流

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名古屋市中川区・保育士/賞与4ヶ月分以上・年間休日110日・週休2日制

社会福祉法人紫水会 千音寺すみれこども園

  • 名古屋市中川区 富田町大字千音寺赤星裏

  • 月給18.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容【名古屋市中川区/保育士】賞与4ヶ月分以上/年間休日110日/週休2日制/車通勤OK(駐車場完備)/定員160名の幼保連携型認定こども園 0~5歳児の保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 求人ID:40211 施設について 千音寺すみれこども園は、名古屋市中川区にある0歳児から5歳児までをお預かりしている定員160名の幼保連携型認定こども園です。 ★2019年4月に「千音寺すみれ保育園」から「千音寺すみれこども園」へ移行しました。 ★子ども達一人ひとりの好奇心や探求心を大切に受け止め、子どもの心を動かす保育を目指すを保育方針に掲げ、心も身体も健やかに育む

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