シニアライフケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週3日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ 納品された商品の確認をし、売場への品出し・陳列・レジ・清掃等のお仕事をお願いします！トレンドに敏感で、人気商品をいち早くキャッチしたい方におすすめのお仕事です！自分で売り方を考えてお客様におススメすることもできますよ♪ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせて働き方を変えられ

仕事内容シニア雇用促進求人！日祝定休◆賞与実績5ヶ月分！経験10年モデル年収427万1000円可能◎車通勤可能☆実働7時間！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、社会福祉士（シニア）、正職員】 昼食は1食215円で物価高でもありがたい♪ご飯・お味噌汁はおかわり自由です。ポークカレーと唐揚げ定食が人気メニュー☆キャリアチェンジ希望・介護職から転職希望の方もぜひエントリーください！地域包括の経験は問いません♪年末年始や日曜・祝日がお休みだからプライベートとの両立もしやすいお仕事です★ ◆職種 社会福祉士/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与

仕事内容【神戸市北区】ケアマネージャー◆安定の神戸電鉄グループ◆完全週休2日制◆年間休日122日◆駅チカ！ ケアマネージャー業務 具体的には・・・ 神戸市北区にて高齢者の方々のケアプラン作成など ケアマネジメント業務をお願いします。 『神鉄ケアサービスセンター』は、 神戸電鉄グループが展開する介護サービス事業所です。 沿線地域にお住まいの方々に寄り添って、 豊かなくらしを実現し 地域社会に貢献する事を理念としています。 募集するのはケアマネージャーさん。 完全週休2日制、年間休日122日、残業少な目、駅チカなど 長く働いていただける環境を整えています！ ≪こんな方におすすめです！≫ ・長く働

勤務時間6:30～9:00、11:00～13:30、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務 ※休憩なし ※週2日程度・時間相談可 ※Wワーク可 残業ほぼ無し

仕事内容シニア雇用促進求人☆週2日から勤務OK！24時間対応の在宅支援診療所が併設！採用強化中★【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、食事配膳・介助スタッフ/シニア、日勤パート、特別養護老人ホーム】 60歳以上のシニア世代の方が対象の求人です！週2日程度で勤務日数の相談ができますので、お体の負担少なめで働けます◆阪神電鉄「深江駅」から徒歩9分と通勤しやすい場所にあります◎ ◆職種 食事配膳・介助スタッフ/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1380円 ※時給には処遇改善手当100円、支援金80円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間、夜間勤

勤務時間シフト制 8：30〜17：15（休憩60分）

仕事内容マイライフさくら（ケアプランセンターさくら）の求人 【特徴・メリット】 社会保険完備 【職種】 介護支援専門員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,800円〜 パート：時給1,800円 【勤務時間】 シフト制 8：30〜17：15（休憩60分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒814-0143 福岡県福岡市城南区南片江6-2-32 さくら病院内 【最寄り駅】 福大前駅 【アクセス】 福大前駅 徒歩13分 【仕事内容】 私たちについて ケアプランセンターさくらは、医療法人江頭会が運営する居宅介護支援事業所です。母体であるさ

仕事内容【淡路駅で高齢者の相談】東淀川区の地域包括支援センターにて主任ケアマネのお仕事★正社員/日勤のみ/50代/60代/ 介護主任ケアマネケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週4日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ 開店前後の店舗運営に必要な業務をお任せします。開店前後のカギ開け、商品の荷受け、店舗周りの清掃、商品陳列が主なお仕事です。朝早くのちょっとした時間を有効活用して働いてみませんか？業務は1から丁寧にお教えします♪ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせて働き方を変えられる制度も

仕事内容地元で安心 より良いワークライフバランスの実現！ 残業ほぼなし／産休育休実績あり／定年制度なし／幅広い年代活躍中 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのケアマネージャー業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ・介護スタッフのサポート、など 近隣のケアガーデンへ施設間移動があるため、 普通運転免許（AT限定可）が必要となります。 【実務経験は問いません】 ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい ・介護職からのキャリアアップ ・主任介護支援専門員へのステップアップ ブランクある方や実務経験の少ない方、 特別

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務をお願いします。 【業務内容】 ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 など 勤務時間 ・8:30～17:30 休憩時間90分 ※宿直勤務や当番勤務などの休日出勤あり 給与詳細 ◆給与例 基本給 205,000円～255,000円 諸手手当 ◆諸手当内訳 ・職務手当：30,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・住宅手当 ・通勤手当：上限30,000

仕事内容【上前津駅徒歩6分】新人大歓迎・教育体制充実だからケアマネージャーデビューも安心 地元で転職を考えている方や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方はご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～327,000円 月給 220,000円～327,000円 基本給：195,000円～279,000円 資格手当：10,000円 処遇改善加算手当：15,000円 職務手当：0円～40,000円 ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ※入職手当10万円(入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合) 【資格手

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているの

仕事内容☆インセンティブあり 【職務内容】 お客様先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。 構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。 また、若手エンジニアに対し、現場でいままでのご経験を伝えて頂く育成担当としてもご活躍頂きたいと考えております。 ＜プロジェクト事例＞ ・サーバの設計、構築、試験（Windows、SQL） ・ネットワークインフラ基盤システムの運用業務のPL ・AWSの基盤構築案件のPM ・官公庁様

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人 梨一会 豊幸の郷石井 【おすすめポイント】 ・土日休みの年間休日110日！ ・残業ほぼなし！月平均3h！ ・経験者歓迎！ ・未経験OK！ ・月次賞与3ヶ月分！ 2026年10月25日更新 【募集要項】 職種：居宅支援事業所のケアマネージャー【土日休み／年間休日110日】残業ほぼなし／経験不問 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人 梨一会 豊幸の郷石井＞ 入所（特養）施設・通所施設・訪問サービス・居宅介護支援事業所の併設により、お一人お一人のニーズに沿ったシームレスな介護サービスをご提供しています。 【業務内容】 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務

仕事内容賞与実績5ヶ月分◆経験10年のモデル年収427万1000円可能！17:00終業♪時間外勤務ほぼなし☆保育手当あり！未経験可能！人気の昼食1食215円★車通勤可能【高槻市、居宅、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】 物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由です。ポークカレーと唐揚げ定食が人気のメニュー☆皆勤手当1万円の支給や保育補助など手当が充実しています！年末年始や日曜・祝日はお休みなのでオンとオフの切替がしやすい★ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1

勤務時間7:00～10:30 ※休憩なし ※上記シフト以外の就業時間をご希望の場合応相談 ※週2日～ ※Wワーク可 ※JR大久保駅まで送迎あり（勤務時間による） 詳細はお問い合わせください。 残業ほぼ無し

仕事内容シニア向けの求人◇朝のみの勤務☆時給1300円～1480円♪Wワーク可能★【神戸市西区、大久保駅/西神中央駅、起床介助/モーニングケアスタッフ（シニア）、日勤パート、特別養護老人ホーム】 シニア雇用促進求人！Wワークも可能です◆週2日～勤務相談が可能★勤務時間は7:30～10:30の朝のみのお仕事◇時給1300円～1480円＋交通費を支給♪資格・経験を活かして働きませんか？モーニングケア担当のスタッフを募集しています☆ ◆職種 起床介助/モーニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1480円 ※時給には処遇改善手当100円、支援

仕事内容1日実働7時間★保育手当を支給☆賞与実績5ヶ月分！経験10年のモデル年収427万1000円可能！未経験でも応募可能♪車通勤可！職員に人気の昼食1食215円【高槻市、地域包括、高槻駅/高槻市駅、ケアマネジャー、正職員】 物価高でもありがたい昼食は1食215円でご飯・お味噌汁はおかわり自由です。ポークカレーと唐揚げ定食が人気★髪色自由な職場☆プライベートとの両立をさせながら働きたい方にもおすすめです☆保育手当や皆勤手当など充実の手当あり◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万3000円（月給22万3000円＋皆勤手当1万円） 月収26

仕事内容未経験者歓迎♪『フルタイムは不安…』そんな方も★短時間勤務OKで始めやすい♪ 1か月のシフト制・週2日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ お客様が使い終えたカートを回収・整理するお仕事です。店内、または駐車場に置かれたカートを所定の位置に戻したり、カート置き場の整理をお願いします。よく歩くので、運動不足解消効果抜群。お客様からのお尋ねにお答えする機会もあり、気の利く方大歓迎です♪ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフ

仕事内容地域支援を支える専門職へ、安心の正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成・見直し ・必要な介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・地域の関係機関と連携した相談支援 ◆ 地域に根

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業