北海道札幌市東区の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし ここはぐ にこ（東苗穂8条2丁目10-12） ここはぐ ぷち（東苗穂8条1丁目7－8）で 保育士・児童指導員を増員募集しています() 雇用形態は正社員・パートどちらでも構いません。 また、療育に興味がある方＆送迎業務が出来る方は無資格さんでもOKです！ 週数・勤務時間など働き方は生活スタイルに合わせることも可能です！ご相談くださいね。 【ここはぐについて…★】 お子さま一人ひとりのこころに寄り添う療育を行います。 大人も子どもも関係なく全力で遊び、学び、楽しむ環境を大切にしている施設です♪ 現在ここはぐさんに通っているお子さんは８０名！（１日の定員２０名×2事業所） ２０

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者／環状通東駅徒歩2分★／駅チカ／月給25万以上／賞与3.5か月支給実績あり♪子育て世代応援！選べる勤務時間☆残業なし！固定時間勤務◎ ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート 児童発達支援管理責任者（正社員）を募集！ 駅チカ2分♪ 福利厚生◎ 賞与3.5か月分の支給実績あり◎ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み／正月休み ★月9日休み（希望休3～5日OK） ★シフトはス

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者/高収入【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート 児童発達支援管理責任者を募集！ イベント企画やお出かけなど、 笑顔いっぱいの職場です♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のお子さんがいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み／正月休み ★月9日休み（希望休3～5日OK） ★シフトは

仕事内容【北海道札幌市東区東苗穂十条】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

仕事内容【年間休日120日以上！完全週休2日制／残業ほぼナシ◎】完全オーダーメイドの個別支援★全国400教室以上展開！業界トップクラスのクラ・ゼミで児童発達支援管理責任者の募集！【札幌市東区東苗穂】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼障がい児通所支援事業所『こどもサポート教室』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 『こどもサポート教室』とは、 最先端の研究と一人ひとりの発達状況に合わせた完全オーダーメイドの個別療育で、 子どもたちが自分らしく「きらり」と輝けるように支援をしています。 【主な業務内容】 ＜

仕事内容障害者支援施設の保育士/札幌市東区/北１３条東駅/最寄り駅より徒歩3分＆マイカー通勤OK/週休2日制 ●児童デイサービスで障がいを持つ子供たちの支援業務に従事していただきます。 ●地下鉄東豊線北13条東駅より徒歩3分と駅チカ！無料駐車場完備でマイカー通勤もOK◎通いやすさも魅力のひとつです♪ ●基本的に残業もありませんので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ★ ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/音楽と英語で体と頭を使って、楽しく自立へと成長多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

勤務時間平日9:00～17:00 週2～4回 土曜日勤務可能な方は土曜日については 8:30～14:30（休憩なし） 土曜日不可でも構いません。 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円～！やりがいと収入を両立♪ ■週2日～OK◎あなたのライフスタイルに合う働き方 ■北24条駅徒歩7分！通勤便利な好立地 ■子どもたちの成長を間近で感じる喜びを ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に支援が必要な子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、それぞれのペースに合わせた療育を提供しています。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持って成長できるよう、温かいサポートを心がけています。日々の小さな「できた！」を一緒に喜び、未来へ羽ばたく力を育む、そんなやりがいのあるお仕事です。子どもたちの笑顔が、あなたの原動力になること間違いなし

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※主として重症心身障害児対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育の実施、保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇身体機能の維持、向上を目指す訓練業務 ◇発達段階に応じた運動支援業務 ◇着替えや食事介助等、生活の基本となる動作をサポート業務 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 機能訓練スタッフとして、子どもた

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリの専門的視点を活か

仕事内容「揚げパンが食べたい」 子供たちの夢を叶えるため、仲間と共に奮闘中！ 給食で人気の「揚げパン」。実は30個作るのに唐揚げ100個分のスペースを取るため、設備環境によっては提供する難易度が高いんです。でも当社のマネージャーは諦めません。だって、子供たちの希望を叶えたいから！ まず、栄養士と話し合い、他のメニューはフライヤー台や鍋を使わないものに。調理スタッフにも効率的な作業工程を共有し、当日は自らエプロンをつけて参戦！油の熱気に汗を浮かべつつ、みんなで励まし合って大量の揚げパンを作りました。 その後日、学校で食育の授業に立ち会った際のこと。先生の「好きな給食は？」の質問に、子供たちから次々

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 児童発達支援管理責任者／環状通東駅徒歩2分★／駅チカ／月給25万以上／賞与3.5か月支給実績あり♪子育て世代応援！選べる勤務時間☆残業なし！固定時間勤務◎ ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート 児童発達支援管理責任者（正社員）を募集！ 駅チカ2分♪ 福利厚生◎ 賞与3.5か月分の支給実績あり◎ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

仕事内容"未経験から憧れのITオフィスワークへ♪ 充実の手厚い研修で、ムリなくIT事務デビュー！" PCの基礎から学べる最長1年間の研修あり／ 「IT業界に興味がある」「働きやすい環境が良いな」そんな志望動機でOK！ 充実のサポート体制があるから、単なる事務にとどまらないITスキルが自分のペースで身につきます。 ＼93％の先輩が未経験から「市場価値」を高めました。／ 前職は飲食、アパレル、営業など様々。それでも先輩の93％が未経験からスタートし、今では開発にも携わるなど活躍中です。 数百名を育成した実績があるからこそ、あなたの「不安」に寄り添い、一歩ずつ確実に市場価値を高めるサポートが可能です。

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み 産・育休取得実績あり受験対策や職場体験など、進学・就職支援に特化！子どもたちの夢の実現を応援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市東区 北50条東2丁目4-1 募集情報 ◆旭川・札幌で複数施設を運営中の法人 札幌市東区にある、放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、旭川・札幌

仕事内容児童発達支援管理責任者／環状通東駅徒歩2分★／駅チカ／月給25万以上／賞与3.5か月支給実績あり♪子育て世代応援！選べる勤務時間☆残業なし！固定時間勤務◎ ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート 児童発達支援管理責任者（正社員）を募集！ 駅チカ2分♪ 福利厚生◎ 賞与3.5か月分の支給実績あり◎ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み／正月休み ★月9日休み（希望休3～5日OK） ★シフトはスタッフ同士で協力しながら調