子ども支援 - 北海道札幌市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 有限会社クリーンテック あすはぴ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面

仕事内容児童指導員正社員募集☆彡子どもたちの成長を間近で見守りながら支援するやりがいのある仕事 子どもたちの発達状況に応じた個別支援計画を作成し、日常生活の動作指導や社会性の育成を行います。日常生活全般の介助や指導や創作活動 地域のイベントや活動に参加したりします。幼稚園や自宅への送迎業務等 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童デイサービスABC」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 ・児童への自立支援（療育、製作活動、運動

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/あたたかい手のぬくもりを広げていくキャリアアップを全力で応援♪誰もが長く働ける職場へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ※車持ち込み可能な方には別途手当あり 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は月給185,000円～、ほか待遇同じ 【勤務地】 北海道札幌市東区 北十一条東12丁目1-10

仕事内容児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス Wellness と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス HOP アロハ 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい♪ 当施設では、子どもたちが「楽しい・笑顔・達成感」を自然に感じながら、必ず1つその子にとっての伸びしろにつなげ、開花させることを目標としています。 主な活動は、リトミックやダンスなどの音楽療育、アート療育、運動療育、自由遊び、創作活動など。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/あたたかい手のぬくもりを広げていくキャリアアップを全力で応援♪誰もが長く働ける職場へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ※車持ち込み可能な方には別途手当あり 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は月給185,000円～、ほか待遇同じ 【勤務地】 北海道札幌市東区 北十一条東12丁目1-

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設として、一人ひとりの子どもの成長段階に合わせた丁寧な支援を実践する職場です。 【特色ある支援体制】 札幌の中心地（東区役所前駅から徒歩1分）にあり、通勤アクセスが良好です。9:30開始という遅めのシフトと、残業なしの実績で、プライベート時間を大切にできます。月給195,000円からのスタートで、送迎手当・職務手当・処遇改善手当など複数の手当で経験と専門性を評価します。 【働き方のこだわり】 児童発達支援施設という特性から、子どもたちとじっくり向き合える時間が確保できるのが特徴。固定残業代（月7時間分相当）を設定しており、それを超える時間外労働は追加支

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/新卒・未経験可 育休取得実績あり受験対策や職場体験など、進学・就職支援に特化！子どもたちの夢の実現を応援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市東区 北50条東2丁目4-1 募集情報 ◆旭川・札幌で複数施設を運営中の法人 札幌市東区にある、放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、旭川・札幌で複数の児童発達支援・

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容葬儀運営スタッフ／ウィズハウスの運営スタッフ 未経験OK 面接1回 残業月平均15時間以下 30代 40代活躍中 ※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ ★残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） ★年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間（1）9:30～18:30（休憩60分） （2）10:00～17:30（休憩45分） （3）9:00～18:00（休憩60分） （4）9:30～17:00（休憩45分） 残業ほぼなし ※勤務日数や勤務時間の相談可

仕事内容【2025年4月新規開所／作業療法士パート募集中！】日祝休みで無理なく長く働ける│有休消化率80％以上・賞与昇給ありの多機能型児童デイサービス 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士などの資格を活かし、療育現場での支援に携わっていただきます。 評価・訓練だけでなく、子どもたちの日常の動きや遊びの中からアセスメントを行い支援に活かします。 主な業務内容 ・発達、身体面へのアセスメント ・療育活動への参加、助言 ・職員への支援方法の共有 ・個別支援計画作成への関与 ・記録作成 ・送迎業務 「評価して終わり」ではなく、現場で一緒に関わり

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社こころん 児童発達支援・放課後等デイサービス パプリカ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/資格必須/月給25万円～ 正社員 日祝休み！/育児休業取得実績あり/楽しいお出かけで感性・社会性をそだてる♪わくわくも成長も得られる場所◎ ◆旭川・札幌で複数施設を運営中の法人 札幌市東区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、旭川・札幌で複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたち一人ひとりが持つ個性・特性を尊重しながら、安全・安心な支援で一つずつ、できることを

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上 日祝休みニーズに応じた学習指導＆パソコン学習など将来を見据えた支援自立心と羽ばたく力をはぐくむ/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 170,000円～210,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～ あたたかい手のぬくもりを広げていくキャリアアップを全力で応援♪誰もが長く働ける職場へ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 ※車持ち込み可能な方には別途手当あり 昇給あり 賞与あり(計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/期間中は月給185,000円～、ほか待遇同じ 【勤務地】 北海道札幌市東区 苗穂町3丁目4番18号 1F 募集情報 ◆