株式会社キッズコーポレーション - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップ

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園保育士【パート】求人！2026年3月31日までの短期雇用 企業内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施してい

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

仕事内容園長候補 ０歳児から３歳児までのお子様が利用している、病院内保育園です！温かみがあり、明るく元気いっぱいの雰囲気です。 保育士経験を活かし、園長としてご活躍いただけませんか？ご応募お待ちしております★ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜スケジュール例＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に

仕事内容キッズコーポレーションの看護師【パート】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日中は園でお子さまたちの健康管理や応急対応を行い、安全な

仕事内容仕事内容： 仙台オフィス所属のエリアサポート保育士のお仕事をお願いします。 さまざまな保育園に行き、保育や保育園の運営サポート業務などを行っていただきます。 先生が主体の保育ではなく子どもたちが主体の「子どもたちに寄り添う保育」の実践をしています。 【主な業務内容】 ・各保育園の保育業務 ・保育園における課題提起、施策立案、問題解決など ・園運営のサポート ・スーパーバイザー業務のサポートなど ー【お仕事先情報】ー 会社創業:1993年12月 従業員:2,610名 ・複数の園でのご勤務 ・保育と運営サポート業務 ・事務業務ほぼなし ・研修制度充実 ・年間休日125日

勤務時間残業なし ［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～20:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／ひまわり保育園（仙台） 病院内保育園の副園長【正社員】_4368 キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ★年齢に関係なく役職者へ

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/07（水） 株式会社キッズコーポレーション 中嶋病院保育園 【仙台市宮城野区】保育士/正社員/院内保育園/夜間保育なし/少人数/即日歓迎/日祝一部対応/築浅園舎 正社員 【仙台市宮城野区】保育士/正社員/院内保育園/夜間保育なし/少人数/即日歓迎/日祝一部対応/築浅園舎 公式LINEアカウントのご案内 ID:ststaff@stsendai 気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい お電話の方：0120-106-391 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に

勤務時間残業なし ［早番］07:30～：6時間～ ［遅番］～18:30：6時間～ ※シフト制、前後の場合有 ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:30～18:30

勤務時間残業なし 8:00-19:15のシフト制 週4日～、1日6時間～勤務可能 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 ＜おすすめポイント＞ 病院職員のお子さまを80名程お預かりしている保育園です！0歳～5歳までのお子さまをクラス別保育で、職員13名体制で保育を行っています★ブランクのある方でも手厚いサポートがあるので安心して勤務ができます。園舎が綺麗なので気持ちよくご勤務いただけます☆業務の疑問があれば聞きやすい環境＆業務の引き継ぎ体制が整っています 【仕事内容】 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラ

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／リパリア保育園 病院内保育園の保育士【正社員】_4416 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★

勤務時間シフト制

勤務時間［1］7:15～：6時間以上 ［2］19:00 ～：6時間以上 ※前後の場合あり 7:15～19:00 1日6時間以上、週4日以上 ※早番7:15～、遅番19:00までいずれも入れる方 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１９：００：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回を限度として、７５時間 を上限として１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１４：００～１８：３０ ＊前後の場合有 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日