株式会社キッズコーポレーション - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 仙台オフィス所属のエリアサポート保育士のお仕事をお願いします。 さまざまな保育園に行き、保育や保育園の運営サポート業務などを行っていただきます。 先生が主体の保育ではなく子どもたちが主体の「子どもたちに寄り添う保育」の実践をしています。 【主な業務内容】 ・各保育園の保育業務 ・保育園における課題提起、施策立案、問題解決など ・園運営のサポート ・スーパーバイザー業務のサポートなど ー【お仕事先情報】ー 会社創業:1993年12月 従業員:2,610名 ・複数の園でのご勤務 ・保育と運営サポート業務 ・事務業務ほぼなし ・研修制度充実 ・年間休日125日

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容定員60名の認可保育園で保育業務（担任補助）等に従事していただきます。

勤務時間残業なし ［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～20:00：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～１９：００：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回を限度として、７５時間 を上限として１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／ひまわり保育園（仙台） 病院内保育園の副園長【正社員】_4368 キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 ★年齢に関係なく役職者へ

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園保育士【パート】求人！2026年3月31日までの短期雇用 企業内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～3歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実

仕事内容仕事内容 病院内・企業内保育園を運営する事業部の本部ラウンダーとしてエリア内の各園を巡回し、現場の一番近くで園運営をサポートするポジションです。 具体的には… ・サポートが必要な園での保育業務 ・一緒に保育に入りながら、園長や職員をサポート など いろいろな園やそれぞれの保育環境からたくさんの学びを得られ、またさまざまな先生方と出会い、広い視野や経験を得られるお仕事です。 サポートスタッフという役割上、行事の準備などでの持ち帰りや時間外の事務作業等が無いこともメリットです。 （遠方のヘルプの際はその土地の美味しいものとも出会えます♪） ご希望があれば、スーパーバイザー（担当エリアの運営管理・統

勤務時間シフト制

仕事内容ピアノなし ・病院職員のお子さまを80名程お預かりしている保育園です！ 0歳～5歳までのお子さまをクラス別保育で、職員13名体制で保育を行っています★ ・未経験の方やブランクのある方でも手厚いサポートがあるので安心して勤務ができます。園舎が綺麗なので気持ちよくご勤務いただけます☆ 持ち帰り仕事は一切なし！仕事とプライベートが両立できます。わいわい元気に勤務したい方にピッタリ♪入社時期は相談可能★ ・園舎が広くて綺麗！テク天球上のそばにあり、園児数も多く活気あふれる保育園✩ 7クラスで運営していて明るい園で、休憩室があるのでしっかり休んで仕事とのメリハリがつきやすい環境♪ 【主な業務】 ・健康状

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：１５～：６時間以上 ［遅番］～２０：００：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

勤務時間［早番］07:30～：6時間～ ［遅番］～18:30：6時間～ ※シフト制、前後の場合有 ※休憩は法定通り ＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:30～18:30

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 企業内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～3歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

勤務時間［1］7:15～：6時間以上 ［2］19:00 ～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：［１］１３：００～１８：３０ ［２］１４：００～１８：３０ ＊シフト制、前後の場合有 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、１日７５時間を上限と して１年間で７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］８：００～：４時間以上 ［２］～１７：００：４時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！園運営を支える実務担当 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長