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介護事業 - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

デイサービスでの介護支援員

生活介護事業所マミーライフ

  • 沼津市 東椎路

  • 月給23万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 既卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大手企業
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 男性活躍中
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 急募
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 交替勤務制
  • 第二新卒歓迎

仕事内容福祉事業は景気に影響されず安定して働けます!未経験・ブランクありOK! 【急募!】正社員/支援員さん <ららぽーと沼津スグ!> 障がい者生活介護通所施設に通う 利用者さんの日常生活のサポート のお仕事です。 \アピールポイント/ ★日勤のみ!夜勤なし! ★勤務開始日、シフトなど お気軽に相談してください。 ★資格取得支援制度あり ★未経験の方もOK! ★職場見学もOKです。 障がい者支援施設内で利用者さんが 日常生活をより快適に暮らせるように 見守りをお願いします。 【主な仕事内容】 送迎・給食・入浴支援・生活訓練・ 移動支援・外出支援・通院・ レクリエーションなど < 日課予定 >

生活介護事業所マミーライフ

デイサービスの介護職

通所介護えるなな富士宮

  • 富士宮市 小泉 / 源道寺駅 徒歩約8分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • キャリアアップ制度
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし
  • 17時前退社
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容介護事業および障害者福祉サービス事業の展開を目的として、長泉町下土狩に「通所介護えるなな」を開設しました 老障一体の「ふじのくに型福祉サービス) 事業所を目指して共に利用者と家族が安心で信頼できる介護を作り上げていける仲間を募集します。 入職促進に向けた取組 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化および、事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築を行うことで他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築し、入職促進に向けた取り組みに力を入れています。 資質の向上やキャリア

浜松静岡介護求人センター

訪問介護事業所立ち上げマネージャー候補/高収入

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 浜松市天竜区 二俣町二俣

  • 月給35万円〜42万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 学歴不問
  • U・IターンOK
  • 給与前払いOK
  • 急募
  • 即日払いOK
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 週払いOK

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補/介護業界未経験でも可[G] 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

エンゲージ

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