インセンティブあり 不動産 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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池袋/不動産訪問営業/課長職ノルマ無/自分の裁量で目標を決めて頑張れる高インセンティブ

株式会社アール・エフ・マネジメント

  • 豊島区

  • 年収500万円〜1,500万円

  • 契約社員

  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • まかないあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社アール・エフ・マネジメント 【池袋】不動産訪問営業/課長職◇ノルマ無/自分の裁量で目標を決めて頑張れる◎高インセンティブ◎ 【仕事内容】 【池袋】不動産訪問営業/課長職◇ノルマ無/自分の裁量で目標を決めて頑張れる◎高インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 【初任給35万円|不動産訪問営業|宅建士手当40,000円】 ■業務内容: 不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る「訪問営業」をお任せします。 ■募集の背景: 今後3年間計画に人員の増加を予定しております未経験者も増えていく中で、新たなチームを作り上げていく中で、あなたには

登録エントリー

不動産信託受益権売買事業経験者歓迎/新規事業のコンプライアンス担当/転勤無/在宅フレックス可

株式会社 クレディセゾン

  • 豊島区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社 クレディセゾン 【不動産信託受益権売買事業経験者歓迎】新規事業のコンプライアンス担当※転勤無/在宅フレックス可 【仕事内容】 【不動産信託受益権売買事業経験者歓迎】新規事業のコンプライアンス担当※転勤無/在宅フレックス可 【具体的な仕事内容】 ~開発手法・開発標準の確立フェーズに携われる/大手の基盤でチャレンジができる環境/在宅・フレックス可~ ■業務内容: ・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務 (各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等) ・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務 ■採用背景 この度、第二種金融商品

登録エントリー

不動産売買の反響営業 新人特別報奨金支給中/未経験入社95%/50周年/最高年収1700万超/残業少

株式会社藤和ハウス

  • 豊島区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容◎完全反響型の営業です♪ 東京・埼玉・名古屋で高い知名度を誇り、福岡・沖縄へも拡大中の当社。 専属のマーケティングチームがWeb広告戦略を手がけ、ポータルサイトや自社HPから多数の反響を獲得。 完全反響型の営業スタイルを実現しています! ~お仕事Q&A~ 【Q】具体的には何をするの? 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。売買契約を成立させるご提案をします。提案するのは新築戸建を中心とした不動産全般です。 【Q】どんな流れで成約まで進むの? 基本的には以下の流れです。 ▼ご要望のヒアリング 1ヶ月あたり10組ほどから電話で問い合わせがあり、約半数が来

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