パチンコ - 岩倉駅（愛知県） の求人・仕事・採用

仕事内容・競合店の稼働状況、出玉状況などを把握するために調査を行います。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ラッキープラザなどの屋号で東海エリアに展開しています。『楽しさ・感動提供企業』が大松の経営理念であり、行動指針です。『ラッキープラザらしさ』を出し、『お客様に楽しんでいただく』ことが、私たちの使命です。 【給与】 月給430,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 マナー手当、子供手当（1人あたり10,000円）、役

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。 笑

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。 笑

仕事内容・日々の売上の集計を行い、データベースを作成します。 ・遊技機のメンテナンスを行います。 ・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ラッキープラザなどの屋号で東海エリアに展開しています。『楽しさ・感動提供企業』が大松の経営理念であり、行動指針です。『ラッキープラザらしさ』を出し、『お客様に楽しんでいただく』ことが、私たちの使命です。 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 マナー手当、子供手当（1人あたり10,000円）、役職手当、通勤手当、勤続給 提供元：JOBOLE

仕事内容・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり

仕事内容・遊技機売買の全過程を一連のフローとして管理し、遊技機を適切なタイミングで購入・売却します。 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人

仕事内容【応募資格：35歳以下の方（※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）】 In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. ＼正社員デビュー歓迎／ フリーターさん必見 －－－－－－－－－－ 完全未経験から始めることができるお仕事です！ これまで、正社員でのお勤めの経験がない方でも、ウェルカムなお仕事です！ 同僚の方も、同

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給25万3千円から、賞与年2回 ・社員寮完備│月額一律11,000円 ・選べる勤務先│愛知・東京エリアを指定可能 ・企業成長意欲│2030年までに売上350億円へ ▼働くメリット ・人を大切にする風土が根付いており楽しく働ける ・社員旅行があり海外にも行ける ・長期休暇、連休固定等の休暇制度が整っている ・頑張る人が評価され、裁量権が与えられる制度 仕事内容： ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。 パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを

仕事内容・日次の売上を集計・報告し、適切な経営判断を実施できるようにします。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土が

仕事内容・競合店の稼働状況、出玉状況などを把握するために調査を行います。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 ・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ラッキープラザなどの屋号で東海エリアに展開しています。『楽しさ・感動提供企業』が大松の経営理念であり、行動指針です。『ラッキープラザらしさ』を出し、『お客様に楽しんでいただく』ことが、私たちの使命です。 【給与】 月給430,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 マナー手当、子供手当（1人あたり10,000円）、役

勤務時間[ア・パ]06:00～00:00 ※時間内でシフト制/平均実働8h ※勤務地による ≪シフト例≫ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 などいろいろあり ≪リゾートバイトってどんな仕事？≫ 観光地やリゾート地に住み込みで働くアルバイトのことです！ 北海道から沖縄まで、日本全国のリゾート地が舞台♪ 「リゾバ」「リゾバ.com」は当社が所有する登録商標です。 ≪北海道～沖縄まで全国にリゾバ勤務地あり≫ お住いの近隣エリアの勤務地でご紹介可！ ★東日本 知床/函館/富良野/阿寒湖/登別/洞爺湖/奥入瀬渓流/秋保/銀山温泉/高湯/土湯/那須/日光/北軽井沢/館山/勝浦/白浜/箱根/鬼怒川/伊香保/四万/草津/湯河原/湯野浜/妙高/河口湖/清里/蓼科/初島/山中/和倉/あわら/昼神/白骨/熱海/伊豆 ★西日本 下呂温泉/南知多/奥飛騨/飛騨高山/上高地/白川郷/伊勢志摩/ ナガシマリゾート/鳥羽/琵琶湖/雄琴・彦根/高野山/京都/三朝温泉/皆生温泉/有馬温泉/城崎/祖谷/丸亀/湯布院/別府/黒川温泉/佐世保 ＜離島＆沖縄＞ 淡路島/宮島/直島/小豆島/本島/恩納村/那覇市/名護市/宮古島/慶良間諸島/黒島/小浜島/西表島/石垣島/利尻島/礼文島/佐渡島

仕事内容離島・温泉・観光地など全国好きな場所で住み込み！特別な出逢いがたくさんの夏リゾバで思い出作り♪空いた時間に観光＆浮いたお金で貯金も可能◎満了お礼金ボーナス有の案件も多数！友達・カップルで応募も大歓迎♪ 【職種】 屋台・海の家 全国のリゾート地が勤務地です！ [ア・パ]皿洗い・洗い場、パチンコ・スロット(ホール)、着ぐるみ・キャラクター・ヒーローショー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 全国各地のホテ

仕事内容未経験から始める/パチンコ台の組立・検査スタッフ募集/自分のペースでもくもく作業 未経験でも簡単作業で【月収30万円以上】稼げるチャンス モクモクと作業したい方にぴったり 関わってくれたすべての人の人生が 豊かになる”キッカケ”をつくる。 それが私たち「デクリックマネージメント」です。 ▼お仕事はとっても簡単 用意されたマニュアルを見ながら、 自分のペースでコツコツと組み立てるだけ 流れ作業ではないので、 1つずつモクモクと取り組めます。 専門的なスキルも必要ありません。 未経験から【月収30万円以上】の高収入をお約束します 少しでもご興味がある方は、ぜひお気軽にご応募くださ

仕事内容【仕事内容】 《パチンコ台の製造に関わる業務》 【具体的には】 ・パチンコ台の加工装置OP ・電子部品の取付作業 ・各部品の組立作業 ・製品の検品 ・搬入、梱包、搬出作業 等 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容・日々の売上の集計を行い、データベースを作成します。 ・遊技機のメンテナンスを行います。 ・パチンコホール内で発生する各種トラブルを特定し、問題を解決するためのアクションを考えて問題の再発を防ぎます。 ラッキープラザなどの屋号で東海エリアに展開しています。『楽しさ・感動提供企業』が大松の経営理念であり、行動指針です。『ラッキープラザらしさ』を出し、『お客様に楽しんでいただく』ことが、私たちの使命です。 【給与】 月給400,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回/年2回 手当 マナー手当、子供手当（1人あたり10,000円）、役職手当、通勤手当、勤続給 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 《パチンコ台の製造に関する業務》 <作業工程例> ・部品製造装置のマシンオペレーター作業 ・部品の組み立て作業 ・製品の検品作業、動作確認等 ・製品の運搬作業(台車有り)

仕事内容・遊技機売買の全過程を一連のフローとして管理し、遊技機を適切なタイミングで購入・売却します。 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 ・SNSを効果的に運用し、パチンコホールのプロモーションと顧客とのコミュニケーションを実現させます。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ミカドセイワは愛知県尾張地区を中心にミカドというパチンコ店を運営している会社です。 近年、 ミカドは基盤のある愛知だけでなく東京への進出も果たし、 現在は愛知で6店舗、 東京に2店舗になりました。 2023年4月から新たに新規事業の飲食部門を立ち上げます。 今後も「2030年までに売上350億円。 他業種で売上1億円の企業になる」を目標に、 積極的な出店戦略を進めていきます。 私たちはCS（お客様の満足）よりもES（従業員の満足）を特に大切にしています。 それは、 ESが高ければCSは高まると考えているからです。

仕事内容【仕事内容】昭和34年創業のイワタグループでは 「機械オペレーター」を募集中です！ 経験がなくても初めは先輩がしっかりサポートします。 ボーナスもたっぷり【4.5か月分】の実績があるので、 ガシガシ稼ぎたい人にもおすすめです！ ポイント ☆完全未経験可！ ☆1年目から年収400万可能！ ☆賞与年2回支給！昨年は4.5か月分！ ☆退職金制度あり ☆創業60年でも平均年齢36歳 ☆覚えることは沢山ありますが一度覚えたら〈稼げる〉仕事です ☆社会保険完備で安心 ☆☆☆☆ 【文字だけだと雰囲気がわかりにくい】 そんなあなたの為に、写真も載せた 採用ページを準備してます！ まずは仕事内容や雰囲気

仕事内容ホールスタッフとしてキャリアをスタートします。パチンコをやったことがない、パチンコホールに入ったことがないという未経験者の人でも仕事が理解できる様に、100時間チェックシートというOJTガイドを用意していますので安心してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 当社の採用は学

仕事内容・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・パチンコホールを利用しているお客様にサービスを案内します。 東海と関東を中心にパチンコホール「ミカド」を運営しています。私たちの中期的な目標は「2030年までに売上350億円企業」になること。当社では、CS（お客様の満足）を上げるためには、ES（従業員の満足）の向上が大事だと考えているため、様々な制度を導入するなど改善をしてきました。また、年功序列ではなく頑張る人にどんどんチャンスと裁量権を与える風土があり、結果が出ればインセンティブの