ケアプラン相談センター健康会の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ未経験ＯＫ◎人間関係が良く働きやすい環境◎ 更新研修・外部研修費用は会社負担◎賞与退職金あり◎ 残業ほぼなし◎まずは気軽に見学だけでも可能です◎ 居宅のケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の 相談業務、介護保険の給付管理、など。 ・それ以外に地域活動にも参加いただくことがあります。 ※ケアマネ実務未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー ご利用者様のケアプラン作成及びご家族様との相談業務 介護保険申請代行・その他認定調査等 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 （ケアマネージャー/正社員）各種手当あり★昇給・賞与あり◎前年度実績計4.0カ月分お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ・ケアプラン作成・給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・利用者・家族の相談に応じ、在宅での生活を支援します。 ※お仕事の内容につきましては、面接時に詳しくご説明いたします ※転勤の可能性なし 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー募集★|大手だからこそ！充実の待遇も用意してます◎【施設名：ケアプランセンター上新庄】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）におけるケアマネジャー業務全般 「ケアプランセンター上新庄」がある「総合在宅ケアサービスセンター上新庄」では、併設事業として「訪問看護ステーション上新庄」「かんたき上新庄（看護小規模多機能型居宅介護）」があり、地域連携の行いやすい環境です。 ケアプランの作成や月1回の利用者宅への訪問業務、介護保険申請業務など、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せいたします。 グループで病院・施設を多数運営しているため案件数が多く安定しており、

仕事内容※経験豊富なスタッフが活躍しています。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に三方原地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として業務を していただきます。 ・居宅訪問 ・相談 ・ケアプラン作成 等 外出時には社用車を使用します。 （社用車は軽自動車。担当エリアは主に都田地区） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人いわき会ケアプランセンター介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市高柳栄町12番7号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪病院との連携体制あり！ 社会福祉法人いわき会ケアプランセンターは、寝屋川

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ ンター舞鶴清流苑でのケアマネージャー業務全般です。 ・利用者、家族の相談支援 ・サービス事業所との連携、連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請 ・給付管理 ・同一建物内の生活支援ハウスで宿直業務の可能性があります ◎変更範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容★子育てと仕事を両立★時短勤務制度あり★ブランクOK★福利厚生充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜307,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：213,000円〜300,000円 ・処遇支援加算手当：7,000円 【各種手当】 ・扶養手当あり ・住宅手当あり ・奨学金

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務全般 ◇シフト制 ◇日勤勤務 ◇車通勤可能 ◇退職金制度あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアマネージャー業務全般 【勤務地】 和歌山県和歌山市市藤田２５の１ 阪和線「紀伊駅」から徒歩で26分 【給与】 月給：267,000円～370,000円 【給与内訳】 月給：267,000円〜370,000円 ※諸手当を含む 試用期間3ヶ月程度：月収230,000円 【賞与】 賞与あり（年3回） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8:30～18:00交

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~261000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区瓜破西１－６－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容富士宮市にて運営している居宅介護支援事業所等でのケアマネジャ ー業務全般（利用者様やその家族の介護相談、ケアプランの作成、 要介護認定の書類作成代行など）をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、で きる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいた だきたいです。 特別養護老人ホームしらいとに併設しており、その他デイサービス センターや訪問入浴センターなどの複数の事業所で成り立っている 建物で、一緒に働いていただきます！ 変更範囲：法人の定めによる範囲であり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター ふれあいの丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250750~350550円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：195000円～243000円 ※基本給：195000円（ケアマネージャー経験無し） 243000円（ケアマネージャー経験20年程度） 処遇改善手当：13125円 資格手当：15000円 調整手当：27625円～34425円 ＜その他手当＞ 住宅手当：5000円 扶養手当：第1・2子6000円 第3

仕事内容「ケアプランセンタークレーネ堺」におけるケアマネージャー業務全担当として、業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・利用者、家族からの相談対応、面談等 ・サービス提供に関する計画書の作成、変更 ・サービス事業所との連絡調整、担当者会議等 ・法人内委員会活動（感染防止、事故防止、身体拘束等適正化等）、勉強会、研修会への参加 待遇 ・昇給あり（1月あたり2,000円〜2,000円※前年度実績） ・賞与あり（年3回、計2.50ヶ月分※手当を含めた計算、前年度実績） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（大阪民間共済会に加入） ・北野田駅からレンタルサイクルの補助あり ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250600~268500円 【住所】 大阪府大阪市城東区森之宮２丁目森之宮第２団地６号棟１０２号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:ケア21墨田ケアプランセンター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,見学のみ可 募集職種:

仕事内容【仕事内容】 【正社員】居宅介護支援事業所のケアマネジャー【大阪市東住吉区／ケアプランセンター東住吉】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ・ご利用者とご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者とご利用者との間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給300,000