社会福祉士 - 岐阜県笠松町 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円~/未経験可/日曜休み/残業ほぼなし/毎月研修あり/子どもたちとワクワクしながら/新しい発見を見つけるお仕事!

株式会社KB/キッズボンド笠松

  • 笠松町 東金池町 / 木曽川堤駅 車9分

  • 月給20万円〜29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • デスクワーク
  • 体を動かす
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援業務全般 ・運動支援、学習支援 ・保護者との情報共有や相談対応 ・施設運営に関わる事務 ・送迎業務(社用車あり)など ※子どもたち10名に、スタッフ4~5名で対応します。 ※岐阜県内の10教室において、異動をお願いする可能性あり。 <1日の流れ(例)> ・平日 9:00~ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備 12:00~ お昼休み 13:00~ 各自デスクワーク、お迎えの準備 14:00~ 受入ミーティング、お迎え 15:00~ 施設到着、学習支援、カリキュラム実施 17:00~ 帰りの準備、お送

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円~/未経験可/日曜休み/残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事!

株式会社KB/キッズボンド笠松

  • 笠松町 東金池町 / 笠松駅 徒歩9分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • デスクワーク
  • 体を動かす
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・支援業務全般 ・保護者との情報共有や相談対応 ・スタッフの指導 ・送迎業務(社用車あり)など ※子どもたち10名に、スタッフ4~5名で対応します。 ※岐阜県内の10教室において、異動をお願いする可能性あり。 <1日の流れ(例)> ・平日 9:00~ 出勤後、ミーティング・支援状況の確認、書類の作成、支援準備 12:00~ お昼休み 13:00~ 各自デスクワーク、お迎えの準備 14:00~ 受入ミーティング、お迎え 15:00~ 施設

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サービス付き高齢者向け住宅の介護職(管理者候補)/正社員/サービス付き高齢者向け住宅の介護職(管理者候補)/岐阜県笠松町/給与多め!管理者候補の求人です/Los195084/22231032

非公開

  • 笠松町 / 西笠松駅 徒歩30分

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職(管理者候補)業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管

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