日本環境推進株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容日本ハムシステムソリューションズ株式会社 【梅田】社内SE◆日本ハムG／グループ全体を支える◎EDIシステムの開発・保守／成長支援充実 【仕事内容】 【梅田】社内SE◆日本ハムG／グループ全体を支える◎EDIシステムの開発・保守／成長支援充実 【具体的な仕事内容】 日本ハムグループのユーザー系SI／働きやすい環境づくりを推進中／資格取得支援・研修充実 ■業務内容： お得意先様からの製品の発注を電子データで受け取り、複数ある日本ハムグループ全体の販売管理システムや物流出荷システムに自動連携するシステム（EDIシステム）の開発・保守等を主に担当いただきます。 ■業務の特徴： 日本ハムグル

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム（JP-PPT）では、シニアプログラムマネージャーを募集しています。 Fullfilment Network Planning (FNP)は、Amazonの物流網の急速な拡大を牽引するために2021年に立ち上げられた中心的なチームです。オペレーション事業の要となるフルフィルメントセンター（FC）や外部フルフィルメント（EF）など、100を超える拠点を構え、 配送スピードを維持しな

仕事内容仕事内容 事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 株式会社TRAILBLAZERにおいて、JR西日本グループ全体のデータマネジメント健全化を技術面から下支えする、プレイング主体のデータエンジニアを募集し

仕事内容日本ハムシステムソリューションズ株式会社 【日本ハムG│大阪】Webディレクション◆グループWeb・ECサイトの企画提案～制作・運用◆働き方◎ 【仕事内容】 【日本ハムG│大阪】Webディレクション◆グループWeb・ECサイトの企画提案～制作・運用◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 日本ハムグループのユーザー系SI／働きやすい環境づくりを推進中／資格取得支援・研修充実 ■業務内容： 日本ハムWebサイト／ニッポンハムG各企業Webサイト／ECサイトのデジタルマーケティングにおけるディレクション業務および運用業務をお任せ。日本ハムグループに対してWEBマーケ価値最大化を目指します。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件 河川構造物の設計、河川計画、河川や地域の防災・減災計画などに関する実務経験のある方、またはこれらの分野に興味のある方 ■必須条件 技術士、技術士補、RCCM資格保有者 ※無資格の方も歓迎です。資格取得を支援します。 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 広島支店河川・水工部 【仕事内容】 【業界上位】建設コンサルタント ■事業概要 河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下2つ以上概要していること ・マネジメント経験が2年以上ある方 ・新規事業立ち上げ（起業含む）が1年以上ある方 ・ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語 ビジネスレベル [歓迎] ・SNSマーケティング経験 ・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味） ・自動車運転免許（なければ入社後半年以内に取得） 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織構成上、長期的就業とキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■外国人材一人ひとりの人生に寄り添い、長期的な支援にやりがいを感じられる方 就職支援だけでなく、生活やキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ◆中大規模のオフィスビルにおける、下記いずれかのご経験 ・環境対策（エネルギー削減等） ・設計 ・施工管理 ◆下記いずれかの資格 ・エネルギー管理士 ・1級施工管理技士資格（建築・管工事・電気工事 のいずれか） ・一級建築士 [歓迎] 【歓迎経験】 AM、PM、CM、施設管理などの業務経験 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることができる方 【職種名】 CN/環境推進責任者・担当者/総合デベロッパー/東京都 【仕事内容】 【CN/環境推進責任者・担当者】みずほFGグループ系列の総合デベロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下、いずれも満たす方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 ※プロジェクト規模不問 [歓迎] ■歓迎条件：以下いずれかに該当する方 ・要件定義を含む開発プロジェクトの上流工程経験をお持ちの方、またはチャレンジしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京 丸の内 東証プライム市場 IT化・DX推進を担うマネージャー候補 【仕事内容】 【業務内容】 ・グループ内の各種IT化企画 ・既存システムの運用保守、機能強化及び開発 グループ各社ユーザ部門の要望に応じ

仕事内容■単価：～131万円/月 ■業務内容： 大手保険会社のグローバル開発プロジェクトにおいて、PMOまたはBAとして参画します。PMOは全体進捗管理、モニタリング、課題解決を担当し、BAは現場課題の分析、システム要件定義、社内調整を担当します。英語・日本語を使用するグローバル環境で、上流工程からプロジェクト推進に携わります。 【開発体制】 ・グローバル開発プロジェクト ・PMOまたはBAとして参画 ■必須スキル： ・シニアコンサルタントクラス以上の実績 ・自走してプロジェクトを推進できる方 ・英語、日本語によるバイリンガルでのコミュニケーション能力 ・変化への柔軟性、フットワークの軽さ、タフ

仕事内容八千代エンジニヤリング株式会社 【広島】河川構造物の設計、河川計画★国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【広島】河川構造物の設計、河川計画★国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／安定した就労環境／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢～ ■業務概要： 河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務詳細 １．計画： 河道や構造物の改修計画、事業計

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・基盤領域における設計・開発・運用経験（インフラ／MLOps／検索などの基盤領域、プラットフォーム領域） ・LLM・生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・本番運用経験 ・可用性、セキュリティ、運用性を考慮した技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォームに関する設計・開発・運用の経験 ＜(1)シニアMLOps/LLMOpsエンジニア＞ ・上記の共通基盤・開発者向け基盤について、担当領域の設計・開発・運用を主体的に推進した経験 ＜(2)プレイングマネージャー候補＞ ・コストまで考慮したアーキテク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SmartHRのミッション、バリュー、事業方針への共感 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること ・コーポレート法務実務の経験があること ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること [歓迎] ・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ・上場会社でのM&A法務実務のご経験があること ・IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像： ・経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 ・多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 本ポジションは、日本政府制度に基づく特定技能（SSW）試験のコンピュータベーステスト（CBT）導入・運営プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーです。 日本の顧客とグローバルなOffshoreチームをつなぐ中心的な役割として、試験運営のデジタル変革を推進し、社会的インパクトの大きいプロジェクトの成功に貢献いただきます。 教育DXの最前線で、事業創出やプロジェクト立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 【チーフ候補】上記に加えて ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行経験 ・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験 【マネージャー候補（労務領域）】上記に加えて ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行経験 ・複数のプロダクト群に対して自ら課題を特定し、課題解決と改善サイクルをチームで行うための方針の立案・遂行経験 ・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育