ファミリーマート - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 6:00～9:00 9:00～17:00 17:00～22:00 22:00～23:00 ＊シフトは基本週1日～ですが、 テスト休みや家庭のご都合など、柔軟に対応します！ 「今週は週0がいい！」など、希望はお気軽にご相談くださいね◎

仕事内容【仕事内容】 ■レジ・接客 ■品出し ■在庫整理 など まずはレジ打ちなど、簡単な事からおまかせ！ 未経験さん、久しぶりの職場復帰の方など、 どなたも安心してスタートできる環境をご用意しています◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間シフト制勤務 [1]6:00～9:00⇒月木金日のみ [2]9:00～13:00⇒日のみ [3]14:00～17:00⇒月のみ [4]13:00～18:00⇒木のみ [5]18:00～22:00⇒木のみ [6]14:00～19:00⇒金のみ [7]13:00～17:00⇒日のみ ※週3日～OK ※平日のみ・土日祝のみの勤務もOK ※WワークOK(兼業含めて週40時間までの勤務となります) ※扶養範囲内での勤務もOK

仕事内容【髪色自由！】「お店の雰囲気が良かったから！」実際にお店を利用したことのある方からもご応募頂いています♪募集シフトの中からまずは好きな時間をお選びください☆ 【仕事内容】 レジ・品出し・店内清掃など身近なコンビニの お仕事なので経験・年齢問わず幅広い方が 活躍しています！ ミニストップといえばソフトクリームでおなじみですが、 ソフトクリームも実は簡単に作れちゃう工夫が！ ステップを踏むと機械が自動でソフトクリームを 巻いてくれるのでコーンやカップを持っているだけで どなたでもキレイなソフトクリームが作れちゃいます♪ その他の店内調理も「揚げる」「温める」など 簡単な作業で出来上がるよう

仕事内容株式会社コミュニティー京成 働きやすい環境でコンビニ運営に挑戦！【店長候補】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランスを整えながら、キャリアを構築！】ファミリーマートの店舗運営を幅広くお任せ！自信がついたら、店長職にチャレンジできます！【▼基本的な業務からスタート】 将来的に教えられるようになるために まずは接客や商品陳列といった 業務からマスターします。 【▼少し慣れてきたら…】 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づ

勤務時間08:30～18:00 の間で 週1日から 一日2時間程度から 勤務可能な方

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護 介護あおぞら/求人/介護職員/パート/訪問介護/成田市 未経験の方、週1日から、一日2時間からＯＫ！就業希望地域、シフト調整応相談。年2回賞与支給。全ての研修・会議時手当支給。資格支援手当支給。毎年、登録ヘルパーの中から社員登用(正社員・準社員) 施設スタッフの声 働きやすいと思える職場環境が整っ

仕事内容大起株式会社 コンビニスタッフ（店長候補）／週休2日／早期キャリアUP可 【求人要約】 【店長候補】経験を活かして収入と働き方を改善◎ 【キャリア】店舗拡大により早期キャリアUP実現可能 【環境◎】週休2日&他店舗との連携で休みやすい 同業経験者に「選ばれる」コンビニスタッフ職、 そのワケ、覗いていきませんか？ 「忙しいのに休めない」 「店長業務が属人化している」 「仕事は楽しいけど、ずっと続けられるか不安」 ――そんな悩みを感じたことはありませんか？ 当社のファミリーマートでは、複数店舗での連携や本部の手厚いバックアップにより、無理のない店舗運営を実現！ 残業は少なく、休みも取

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護 介護あおぞら/求人/介護職員/正社員/訪問介護/成田市 ★訪問介護ヘルパー募集★介護あおぞらの特色は【チーム訪問介護制度】です。一人の利用者様に対し数人のスタッフでチームを作り、より良い支援を提供できるよう話し合い協力しながらサービスの向上に努めています。 施設スタッフの声 研修もあり、仕事が慣れ