株式会社idom - 京都府 の求人・仕事・採用

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カーライフプランナー/カーライフプランナー2年目年収例650万円

株式会社IDOM

  • 京都府 京都市西京区 樫原芋峠

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <IDOMではじめる、二度目の青春>カーライフプランナー◆2年目年収例650万円/1SP ╭╮ まるで、新卒からずっと一緒の仲間みたい。 私のキモチを一番に理解してくれる上司。 この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰v╯ 仲間とともに、アオハルに乗れ! 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。店舗で一つの目標を追いかけるスタイル。 だから、仲間の成果を自分のことのように喜べる。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを食べるのは最高に幸せです! (コミュニケーション会費:月3,000円支給) / ★未経験でも安心!成果を出しやすい理由 \ ブランド認知度は9

エンゲージ

関西/未経験/ディーラー営業年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ/中古車ガリバー

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

  • 京都府

  • 年収435万円〜510万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル) 【関西/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ中古車ガリバー 【仕事内容】 【関西/未経験◎】ディーラー営業◆年収435万~/年休120日/早期キャリアアップ中古車ガリバー 【具体的な仕事内容】 ~健康経営優良法人認定/社宅・家族など福利厚生充実/個人ノルマ無し/正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップ/東証プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス~ 全国に約460店舗展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く

doda

全国/店舗営業セールスマネジャー(営業責任者)販売実績業界トップ級の中古車ガリバー/プライム上場

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

  • 京都府

  • 年収600万円〜1,350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル) 【全国】店舗営業セールスマネジャー(営業責任者)◇販売実績業界トップ級の中古車ガリバー/プライム上場 【仕事内容】 【全国】店舗営業セールスマネジャー(営業責任者)◇販売実績業界トップ級の中古車ガリバー/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~連結売上高4,198億円 (2024年2月期)/東証プライム上場/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス企業/福利厚生充実~ ■業務内容: これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っ

doda

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