看護師 託児所あり - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休みあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小児科における外来看護業務をしていただきます。 ・子供の診療の介助 ・その他診療にかかわる仕事全般 ※就業時間・日数について、相談に応じます。 ※お子様の学校行事等のお休みに対応いたします。 ≪急募≫ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊原則、１日６時間以上、毎月２０日以上の勤務が可能な方。 ※就業時間、就業日数については相談に応じますので電話にてお問 い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊盆休 （８／１４～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊乳幼児や３歳以上の幼児の保育業務。 ・食事、睡眠、着替え、排泄等、児童の身の回りの世話などをして いただきます。（全園児２５名程度） ※原則、１日６時間程度、毎月２０日以上の勤務が可能な方。 （平日、土曜日を合わせて） 上記が難しい場合は、相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～８時間で応相談（就業時間に応じて休憩あり） 週２～５日で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日、年末年始：１２／２９～１／３は休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊園児（約１１０～１２０名）・職員の保健指導、健康管理の助言 ＊子育て支援・育児相談 ＊園児の発育・発達相談に保育士と連携して取り組む。 ＊園内の保健・衛生環境についての助言・指導 ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※雇用は年度更新［更新上限：なし］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務予定表によるローテーション ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育の補助（排泄・食事・着替等） ※看護経験不問 ※定員１９名の小規模保育園です。 ※高齢者の方も、ご相談下さい。 ＊看護師業務 ・こどもの健康管理 ・ケガ・疾病等による体調不良児への処置、対応 ・感染予防に関する指導。感染症の早期発見、対応 ・薬の管理や投薬前後の状態確認 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊４週で１２８時間の勤務（週平均３２時間） ※シフト表により勤務時間を３０分繰り上げ又は繰り下げる場合有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月次の勤務予定表による。 （４週８休のシフト制、土・日・祝日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊患者さんの介助および療養上の世話の補助並びにこれらに付随 する業務 ・物品・薬品の搬送、配膳、環境整備、清掃、患者さんの搬送の 介助等 ・看護補助行為が中心で、直接ケアはほとんどありません。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※事業所を異にする異動はありませんが、担当病棟の変更がある 可能性があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月次の勤務表による ＊部署により変動あり、面接時確認下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総合病院における外来患者の診察・検査の介助補助 ＊入院患者の管理・介助補助 ＊人工腎臓患者の介助補助 ＊外科手術の助手・麻酔の介助補助 ［将来の業務内容の変更範囲］看護師業務の範囲内で部署異動の可 能性があります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 出勤日数によって休日は変動します。希望休も事前に伺い優遇いた します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「平成デイサービスセンター平田」において、バイタル測定や入浴 後の処置、入浴・排泄介助等の看護業務をしていただきます。 個別に運動がひつような方の指導・援助をしていただき、普通自動 車運転免許があれば送迎業務もしていただきます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「千鳥ヶ丘病院」において看護業務をしていただきます。 バイタルサイン（体温・脈拍・血圧等）の検査等 ※就業日数・時間について、相談に応じます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間①9時30分～17時15分 ■残業 月平均2時間

仕事内容福祉事業

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:00 2) 10:30～15:30 3) 14:30～17:30 ⇒業務により変動します

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 午前のみOK／扶養内勤務／経験不問／マイカー通勤可／岩国市にある眼科クリニックでのお仕事です♪ ●扶養内勤務になります。勤務時間短めでライフワークバランスをしっかり取ってのお仕事が可能です◎午前のみ勤務もOKです！ ●JR「南岩国」駅より徒歩圏内！マイカー通勤もOKです◎ ●経験不問！先輩スタッフが一から丁寧に指導します♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業で実施される看護及び支援全般 ・健康状態の把握 ・看護処置（経管栄養や吸引処置等） ・日常生活を営むのに必要な心身機能維持のための訓練 ・排泄や食事等介助業務 ・その他、必要な介助業務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］ ※Ｗワーク可 ※雇用は年度更新 ◎「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」 ◎「働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業）」 ～２０２７．３．３１

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１８：００の間の実働４～８時間の勤務で応相談 ＊休憩は就業時間により ０分～６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社会福祉法人 聖光会 軽費老人ホーム錦寿苑における 入居者（自立～要支援者）及び職員の健康管理 ＊８：３０～１８：００の間の４～８時間、週３～４日で 相談に応じます。 ◎「働き方改革関連企業」 ＊２０２１年１０月厚生労働省認定ユースエール取得 ＊山口子育て応援企業、山口イクメン応援企業、仕事と介護の両 立支援マーク取得 ［将来の業務内容の変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２／２９～１／３ 盆休み ：３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊整形外科診療所における外来患者に対する看護業務 ＊リハビリの補助 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ ※就業時間、曜日は相談に応じます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか （１）（２）は休憩なし その他勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 木、土の午後は休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊外来患者の一般看護業務をしていただきます。 ※就業日数・就業時間について、相談に応じます。 《急募》 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間8:30～17:00の内、6.5～7時間程度（休憩60分）※月15日程度の勤務

仕事内容正看護師/月15日程度の勤務/プライベートとの両立OK！ バイタル測定、入浴後の処置入浴・排泄介助、送迎業務看護の仕事は好きだけど、病院勤めとは違った働き方をしたい日勤・平日のみで働きたいといった希望が叶う職場です。

勤務時間《シフト制》 ①9:00〜14:00（休憩30分） ②12:00〜17:00（休憩30分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容育児休暇・介護休暇の取得が可能◎あなた自身の家庭を大切にできます♪ 《募集職種》 看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、入浴介助、排泄介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：看護師、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 西岩国駅から1.3km 川西駅から1.4km 清流新岩国駅から3.3km 《勤務時間》 ①9:00〜14:00（休憩30分） ②12:00〜17:00（休憩30

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務の場合はお昼１２０分休憩（１２時～１４時）。午 前および午後の半日勤務も選択可能です。時間についても相談可能 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に業務がひっ迫した時（緊急時・災害時・感染症対応等）１年に ６回を限度として、１ヶ月６５時間、１年４５０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み・年末年始休みあり 木・土曜の午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊正看護師として、多面的な診療補助業務 （外来診療・訪問診療・健康診断等） ［業務内容の変更範囲：変更なし］ 土曜日の勤務可能な方、平日午後からも勤務可能な方大歓迎です 。曜日時間は相談に応じます。 ＊常勤医師３名で内科・循環器内科・呼吸器内科・アレルギー科を 標榜しています。 ＊看護スタッフは常勤４名・非常勤６名が在籍中です。パートさん が複数在籍していることで休みも取りやすく、それぞれのライフス テージに合わせた働き方を提案したいと考えています。 ＊訪問診療も実施しており、在宅医療に興味のある方も歓迎します

勤務時間（1）［1］8:30～17:30（60分休憩）の8時間勤務 ［2］8:30～12:30 ［3］13:30～17:30 ※選択可能 ※前後の場合あり

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務 （１）休憩４５分 ※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 月次の勤務予定表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病棟（内科・産婦人科含む）における看護業務 ※学校行事等、突発的な休み等の相談可能です。 ◎「働き方改革関連認定企業くるみん認定） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 曜日・勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービス利用者に対するサービスの提供全般 ・バイタルサイン等のチェック ・デイサービス利用者に対してＡＤＬ機能等の維持の訓練を行う。 ※曜日や就業日数について、相談に応じます。 ※お子様の行事や、急な発熱などでのお休みには柔軟に対応いたし ます。 ◎「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定企業）」 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］