不動産営業 土地 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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中古住宅再生事業の営業職/経験者/総合不動産企業として/地域密着と多角的な事業を展開/営業(個人向け)

非公開

  • 栃木県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 [歓迎] ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 【募集年齢(年齢制限理由)】 20~44才位まで(年齢相当のご経験のある方) ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 中古住宅再生事業の営業職 経験者/総合不動産企業として、地域密着と多角的な事業を展開! 【仕事内容】 新規事業である「中古住宅再生事業」にて、中古物件の仕入

宇都宮/不動産営業地域密着型企業/定着率/転勤なし/産休育休実績多数

株式会社ノーブルホーム

  • 栃木県 宇都宮市

  • 年収430万円〜546万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ノーブルホーム 【宇都宮】不動産営業◇地域密着型企業/定着率転勤なし/産休育休実績多数 【仕事内容】 【宇都宮】不動産営業◇地域密着型企業/定着率転勤なし/産休育休実績多数 【具体的な仕事内容】 【地域密着型ビルダー/売上高右肩上がりに成長中/県外への転勤なし/産休育休実績多数・復帰率100%】 ■仕事内容: 将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが業務となります。 ■業務詳細: 不動産の開発・販売と仲介を手掛けます。開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得して「社有地」として開発、販売致します

登録エントリー

不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 栃木県 小山市 城北 / 小山駅 徒歩約18分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(小山支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

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