ワイモバイル - 大阪府 の求人・仕事・採用

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スマートフォン販売の店頭サポート/正社員/大阪府堺市中区

株式会社テレポートモバイル

  • 堺市中区 深井沢町 / 深井駅 徒歩約1分

  • 月給21万円〜31.5万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社テレポートモバイル シフト休【スマートフォン販売の店頭サポート】賞与年3回/資格経験不要/女性幹部在籍実績あり! 正社員 雇用先企業 株式会社テレポートモバイル このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 「お客様との会話を通してニーズを引き出すのが得意。」 「未経験スタートでも、段階的にステップアップしたい。」 「将来を考えた働き

未経験歓迎/転勤なし/賞与年4回/資格手当最大8万円/ 携帯ショップスタッフ

ワイモバイルあべのキューズモール 株式会社フェイスグループ

  • 大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 天王寺駅前駅 徒歩約1分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容>【正社員】携帯ショップの販売スタッフ募集!< 【株式会社フェイスグループ】httpwww.faith-jpn.co.jp/ ✦「働きやすさ」と「キャリア」どちらも手に入る会社 ライフステージに合わせて働き方は変わるけれど、キャリアも諦めたくない…。そこで、プライベートと仕事を両立できる環境を探して、当社に入社される方が多いです。 ✦充実の福利厚生 住宅手当や家族手当など、安定した生活を支える手当に加え、資格手当は最大毎月8万円!ライフステージが変わっても、ずっと働いていけます。 ✦キャリアの充実 働きやすさはもちろん、キャリア面だって負けていません。当社が運営しているのは、160 店舗ものモ

携帯ショップスタッフ/正社員求人/未経験歓迎/ 携帯販売スタッフ 資格手当により8万円給与UPも可能!

ワイモバイルあべのキューズモール

  • 大阪市阿倍野区 阿倍野筋 / 天王寺駅前駅 徒歩1分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験からでもOK! 〈具体的には…〉 ★一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理など ★責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談など 充実の研修制度でビジネスマナーをはじめ、業界知識や商材知識は勿論の事、 研修を受講して店長などの役職者へのキャリアアップをしていく事も可能です! ほとんどの人が未経験からのスタートですが研修制度を利用して店長などの役職へキャリ

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