介護 年齢不問 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じて、時間の調整は可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。 祝日がある週は水曜日は出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○主に製品の梱包作業に従事していただきます。 ・製品袋詰め作業 ・パック詰め作業 ・梱包作業 ・加工作業 ＊明るく元気な対応が求められます。 ＊立ち仕事で体を動かす作業です。 ＊積極的な姿勢が求められます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始の休日（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇要介護等認定調査業務に従事する会計年度任用職員（介護認定調 査員）を募集します。 業務内容 ・要介護等認定申請者に対する訪問調査業務 ・訪問調査後の調査票の作成業務 など ＊訪問調査業務には、自己（または家族）が所有する車を使用して 従事していただきます。 【ＦＢ連携事業対象求人】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・商品の仕入れ作業 ・仕入れ商品の搬入 ・商品在庫の管理 ・受注管理・梱包 ・商品画像編集をして商品ページ作成

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【高齢者施設・ドライバー（パート）】1日4時間でOK Wワーク可 資格取得支援あり 本部に所属の上で複数施設（介護・福祉事業所）での送迎業務 ※40代～50代多数活躍中 雇用期間の定めなし ■社会福祉法人伸康会を紹介します 老人保健施設を母体としており、弘前市、黒石市に入所・通所・訪問など、高齢者・障がい者の方へ向けた自立支援サービスを複数展開しています。 現在、社会福祉法人伸康会 本部では、介護タクシー/ドライバーを募集しています。 福祉業界の新たなスタンダードを目指し、一緒にがんばりましょう！ ■働きやすさを大事にできます 法人本部に所属し、各施設の送迎業務に携わっ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターサンタハウス弘前公園にて、利用者（高齢者 ）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び各種記録の整 備、利用者のトレーニングのサポート業務、利用者の送迎、併設の サービス付き高齢者向け住宅入居者の健康管理。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・月１２０時間を上限に、勤務日、勤務時間、休日は自分で設定し ます。（１日の勤務時間も自分で設定します） ・自宅からお届け場所までは直行・直帰となりますので、出社の必 要はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 休日は自分で設定します。 ※社会保険加入の対象時間内で就業時間・労働日数は調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容仕事内容 ・パンフレットのお届け ・加入申込書をはじめとする各種書類の取り次ぎ 勤務形態 ・月１２０時間を上限に、勤務日、勤務時間、休日は自分で設定し ます。勤務日時の指定はありません。 ・自宅からお届け場所までは直行・直帰となりますので、出社の必 要はありません。 ・勤務内容は専用のタブレットで報告していただきます。 ・マイカーを使用して活動していただきます。 （ガソリン代別途支給）

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・３時間～５時間程度 ・本人と相談により決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○惣菜調理、揚げ物、焼き物を中心に行います。 ・食材の仕込み 等 ※調理経験必須！ ※レシピを基に調理してもらいます。 『ハローワークインターネットサービスから、事業所画像情報等を ご覧いただけます。』

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金融庁検査、日銀考査の際には、１日４時間１５分、１カ月４５時 間（６回まで）、年４０５時間までの延長可能 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１ヶ月１６日以内の勤務（土日祝は休み、他は希望による） ※年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容営業店の内部事務業務、その他 ・データー入力（入力程度できれば可） ・書類整理 ・電話応対 など ※業務を通じて知識を身に着けることができますので、 経験は問いません。 ※通勤可能範囲内で転勤する場合がございます。 ※子育てサポート認定企業※ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 土日祝日勤務可能な方（別途、応談あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○商品の陳列、補充作業など ・主に加工食品等の陳列が主なお仕事です。 ＊初心者の方もたくさんいます。親切・丁寧に教えますのでご安心 ください。 ＊雇用期間は、年度毎の原則更新となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３６時間以内の勤務を予定 就業時間（２）は土曜日の業務（概ね隔週、月２～３回、休憩なし ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は勤務表により、土曜四週の月は月２回、土曜５週の月は２ ～３回が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務 ・メッセンジャー業務 ・カルテ整理等 ・総合案内業務 ・会計業務 ・その他付随する業務

勤務時間又は16時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※収録時間の変更やＹｏｕＴｕｂｅの撮影時は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則として月曜日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○弘前市のコミュニティＦＭ「ＦＭアップルウェーブ」にて、毎週 木曜日１６：３０～１７：００に放送、また、日曜日２２：００～ 再放送している「ラジオくまコンテンツ」の収録に実際にご出演い ただきラジオパーソナリティのアシスタントをしていただきます。 （なお、同時にＹｏｕＴｕｂｅも撮影しております。ラジオやＳＮ Ｓ、ＹｏｕＴｕｂｅ等において声や顔が配信されますので、ご同意 いただけることが前提です。芸名の使用も可能です。） ・この他に、この番組から派生した（もしくは独自の）ＹｏｕＹｕ ｂｅの番組等のアシスタントをしていただきます。 将来的に、パーソナリティを含めた喋るお仕事をしたい方等に最適 かと

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜17時00分 就業時間３：11時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時１５分～２１時００分 ※１日６時間勤務です。 ※勤務時間については、（１）～（４）の全てのシフトに対応可能 な方を募集します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は「火曜日」と所属で割振りした「その他の曜日１日」。年末 年始（１２月２９日～１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容旧第五十九銀行本店本館において、来館者の対応・受付業務等を行 う会計年度任用職員を募集します。主な業務内容は以下のとおりで す。 〇来館者の対応・受付業務（入館料の取り扱いを含む） 〇施設の維持管理に関する業務 （開館閉館時の扉・窓の開け閉め、入口付近の雪かきなどを含む ） 〇見学者への施設の説明・案内 など ※従事すべき業務の変更の範囲：上記のほか、所属長が定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間は、８：００～９：００の間でも可能です。 ＊相談により決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「さきいか」などのおつまみの袋詰め作業全般です。 計量、袋詰め、シール、箱詰めなど、目視による点検、シール貼り 等になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 実働３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春季・夏季・冬季 長期休暇あり（学校スケジュールに準ずる。数 日出勤日あり）年間稼働日１９２日程度

仕事内容学校給食センターでの洗浄業務 ・学校で使用した食器、食缶の洗浄作業 変更の範囲：変更無し

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【夜勤あり】施設管理スタッフ（アルバイト） / アートホテル弘前シティ 【夜勤あり】アートホテル弘前シティの施設・設備管理業務全般のお仕事です。ホテル商業施設監視業務や、館内営繕・修繕業務全般、館内衛生管理、駐車場監視業務、除雪作業、検針業務、設備点検など。その他付随する業務をお願いします。施設管理経験のある方は優遇致します♪ ●ホテルのご紹介 弘前駅前より徒歩１分の当ホテルは、津軽の彩を感じることのできる地域に根差したホテルとして、多くの観光のお客様にご利用いただいています。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 施設・設備管理経験のある方は優遇いたします♪未経験の方はご相談くださ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝以外の休日は年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○発達面で心配がある子供たちへの支援を行います。 ・自閉症や発達障害、知的障害を持つ児童への身のまわりの支援 ・療育 ・その他の関連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 実働４．５時間 （２）休憩６０分 実働５時間 （１）、（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春季・夏季・冬季 長期休暇あり（学校スケジュールに準ずる。数 日出勤日あり）年間稼働日１９２日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■学校給食センターでの洗浄作業■ ・調理で使用した器具類の洗浄作業 ・学校で使用した食器、食缶の洗浄作業 変更の範囲：変更無し

仕事内容働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ（パート・アルバイト）求人 車通勤OK、無料駐車場ありなど、働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事 でもあるので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です 。専門知識や経験は不問！お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：３時間程度の就業も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 週１日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○浴場及び館内の清掃作業を担当するパートスタッフを募集 ・営業時間前に軽装で浴室の清掃と更衣室の清掃を担当 （モップやブラシがけ、風呂桶や椅子の清掃など） ・館内の休憩スペース、トイレ、玄関先等の清掃等 ※夏場は駐車場の草刈等があります。 ＊定年年齢は６５歳ですが、６５歳以上の方も応募可能です。採用 になった場合は、１年ごとの更新になります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の要望がある場合はご相談ください。（５～６時間勤務希 望等。場合によっては休憩時間がある場合もあります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休日としますが、相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設入所者、通所者への日常生活の介護業務 （食事、入浴、排泄 等） ＊雇用期間は年度更新となります。（原則更新） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし