東京都葛飾区の評価業務の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容"管理部門において、勤怠管理や給与計算をはじめとする労務全般の業務を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●ヒューリック持株会など充実した制度あり ●残業は月平均10～20時間と少なめ ●各種手続きから規則改定まで幅広く経験 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理本部にて、会社の成長を支える労務全般の業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 【主な業務内容】 ・勤怠管理全般 ・給与計算、賞与インセンティブ計算 ・入退社に係る手続き ・年末調整 ・社会保険、税金の手続き ・労基署への各種申請 ・年金事務所への各種届出 【その他】 ・社労士事務所との連携 ・就業規則等の改変に関わる業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練（利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等）および 介護業務（食事・入浴・送迎等） 求人ID 907909

仕事内容急募!!【葛飾区】入社半年でリーダー昇格実績あり年収600万以上目指せる！｜ゴルフ×マネジメントで成長できる正社員 最寄り駅：新小岩駅 他 募集職種: インストラクター 仕事内容: 入社後はマンツーマンレッスンからスタート！勤務希望の店舗を踏まえ、自宅から1時間程度の店舗で担当していただくこともあります。 ▼ レッスン業務 ・マンツーマンインドアゴルフレッスン（高性能シミュレーター使用） ・オンラインレッスン（空き時間を活用してリモートで実施） ・コースレッスン（実際のゴルフ場に同行） ・イベント企画・運営 ▼ 店舗運営・数値管理 ・レッスン履歴・稼働率の管理と改善提案 ・顧客数・継続率

仕事内容◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 ★家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動

仕事内容【正社員】コールセンター事務スタッフ★残業ほぼなし★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|葛飾区/1CMS ★未経験からオフィスデビュー♪コツコツ作業+サポート業務が中心のコールセンター事務★ 土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容"倉庫や製造現場のDX化を推進する自社開発ソリューションの拡販を担う営業職です。プロモーション企画から提案、クロージングまで一貫して携わり、企業の課題解決に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に直結する提案活動 ●事業を育てる手応えと大きな裁量 ●実績が賞与・昇給に正当に反映 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クラウド型倉庫管理システム「COOOLa WES」や、レガシーシステムを最新化する「AI駆動モダナイゼーション」など、自社開発のAI・DXソリューションが中心です。 ＜提案先＞ 主に倉庫や製造現場を持つ事業者など、業務の自動化や効率化に課題を抱える全国の企業が対

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容"顧客からの提案要請に応じた提案書の作成から始まり、基本設計・詳細設計を経て、衛星の製造や検証試験を実施しています。 また、射場における打ち上げ対応から、打ち上げ後の運用業務に至るまで、一貫した業務を行っています。 これにより、お客様に対して常に高品質かつ信頼性のあるソリューションを提供しています。 その中で本ポジションとしては、衛星システムの設計・開発において、衛星システムの搭載機器や ソフトウェアの技術担当者と調整を行い、設計文書の作成と客先への説明を行う役割がメインとなります。 いずれはプロジェクトを取りまとめる役割や、今後の事業戦略に沿った提案要請を顧客から引き出す立場にも就いていただ

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・お花茶屋駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団ウェルフォース やすらぎ包括医療センター葛飾 勤務地 〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-1-13 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護、地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・バイタル測定、清潔ケア、排泄・食事・移動の支援 ・点滴、注射、吸引、創処置、モニター管理 ・急変対応、医師との連携 ・退院支援、在宅移行支援（訪問看護

仕事内容◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 ★家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様のヘアカット ■必須スキル・経験 ・理容師免許 PR：私たちはBARBER新小岩です！ 東京都葛飾区新小岩で理容院をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちが一番に考えるのは『社員の幸せ』。社員が幸せでなければ、お客様を満足させられるはずはありません。業界屈指の企業になります。そのために邁進します。仕事を通して社会に貢献することを目指しています。 ■職場の雰囲気 その実力、中途半端で終わらせたらもったいない！確かな基準で正当評価、今あなたの力が必要です。過度な業務量や残業時間とは無縁。ゆとりをもって、心にも体にも無理なく仕事をしていきま

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務 ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務 ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行から店長へ昇進した実績も多く、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏の店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。 ▼業務

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容◎要介護認定業務 ・申請の代行・認定調査・モニタリング ◎介護支援業務 ・アセスメント・ケアプラン作成・サービス仲介や実施管理 ・サービス提供状況の把握や評価 ◎給付管理に関する業務 ・支援額限度額確認・利用者負担額の計算・サービス利用票や 提供票作成・給付管理票作成と提出 ◎パソコン業務 ・エクセル、ワード表管理・ケアマネソフト入力 等 ＊未経験者歓迎します。

仕事内容"顧客のIT運用および情報システム運営全体を対象に、 AIを前提とした運用設計から実装、定着までを一気通貫で支援し、運用変革をリードしていただきます。 【業務内容】 ○主な対象範囲 -社員向けIT環境（ID／認証基盤、デバイス、セキュリティなど） -社員の日常業務を支えるOA基盤（コミュニケーション／情報共有系） -社内の業務プロセスを支えるシステム（業務アプリケーション系） 1｜ITソリューション および 業務変革提案 -顧客の窓口として、日々の運用状況や課題を把握 -現場の運用を踏まえた改善提案、運用方針の設計 -AIによる自動化も含めた運用改善計画の検討 -売上やコストを見ながら、運

仕事内容"通信業務特化型AIモデル「Large Telecom Model（LTM）」を活用し、社内オペレーションシステムのAI実装と高度化を推進します。ミッションは、AIを前提に現場の業務プロセスを根本から再構築し、オペレーションの完全自動化・自律化を実現することです。 ＜おすすめポイント＞ ●AIを前提に業務プロセスを変革する開発 ●PoCで終わらず一気通貫で実装まで担当 ●アイデアを即座に実装・展開できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社で開発中の通信業務特化型AIモデル「Large Telecom Model（LTM）」や、各種生成AI／LLMを扱います。 ＜具体的な業務＞ ▼

仕事内容"Hondaの次世代モビリティ開発を、購買戦略の観点からリードするポジションです。 AD/ADASやクラウドといった最先端技術領域で、新たなサプライチェーンを構築し、ソフトウェアディファインドモビリティの実現に貢献していただきます。 ■業務内容 ・担当領域の業界ベンチマーク・取引先探索 ・先進電子制御部品の取引先やソフトウェアベンダーの見積もり査定、交渉、契約締結 ・担当領域における購買戦略構築と提案（メーカーレイアウト・コスト最適化） ・展示会や取引先プレゼンに赴き、技術トレンドやプレーヤー情報を社内で整理・共有 ・Honda代表としての要件定義・見積依頼・社内調整・評価会提案の実施 ・費

仕事内容"プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。 ●会議体の運営 株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。 ●各種規定の管理 コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。 ●その他 子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。 ■この仕事で得られるもの この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直

仕事内容定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらから