ナイトワーク 短期 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]19:30～01:00 深夜、夜 ◎終電上がりOK◎ 営業時間 政府からの要請があり次第従って営業する ※受動喫煙の可能性があるため20歳以上 (健康増進法平成30年法律第78号) ※22時以降は18歳以上の方(省令2号)

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

勤務時間[ア・パ]20:00～01:00 深夜、夜 ※受動喫煙の可能性があるため20歳以上 (健康増進法平成30年法律第78号) ※22時以降は20歳以上の方(省令2号) 週1日～OK！ シフトになくても当日出勤OK！ 21時出勤や0時上がりでもOK！ 面接→体験入店だけでもOKですよ☆ 短期・長期共に大歓迎！ 就職まででもOK！ 体験入店だけでもOK！ 長期・レギュラー勤務希望の方は優遇します！

勤務時間・06:00～09:00 １日３時間【週５日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

勤務時間シフト制

勤務時間6:00～22:00（シフト制） 1日8時間 週5日から応相談 ※勤務時間に変動あり。 中抜け勤務・通し勤務・両方あり シフト制・時間変動あり ※1日6～8時間 ※週5勤務可能な方！ ※休憩時間あり（労働基準法に準ずる） 休憩時間は労働基準法に準じ、 8時間を超える場合1時間以上の休憩

勤務時間6：00～22：00内でシフト制 1日6～8時間の勤務 （中抜け勤務・通し勤務、両方あり） ★週5～6勤務が可能な方 【休憩時間】 ※休憩時間あり（労働基準法に準ずる） 休憩時間は労働基準法に準じ、 6時間以上8時間以下の場合45分 8時間を超える場合1時間以上の休憩 ※繁忙日などに限り、時間外の勤務をお願いする可能性があります。 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 10:00～17:00 ◆シフト提出方法：LINE（毎月20日決定） 提出・確認もLINEで楽ちん♪ 決定したシフトはPDFにしてLINEで共有します◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼採用率UP中♪／ 土日祝に勤務可能な方優遇します◎ ⇒通常時給より100円UP！効率よく稼げますよ◎

勤務時間シフト制 09:30～20:30 ※実働時間 7:45 ※シフト制

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間例】 ・9:00～18:00（休憩1h・実働8h） ・10:00～17:00（休憩45分・実働6h15m） ・13:00～21:00（休憩1h・実働7h） ※短時間勤務や週3日からのシフト相談もOK ※残業はほとんどなし 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・希望休の相談OK ・長期休暇（年末年始・夏季など）は工場カレンダーに準ずる

勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ≪週1日～レギュラー勤務まで、働き方は選べます!!≫ ━━ 学校や他のバイトと両立しながら働くもよし！ ━━ レギュラー勤務でがっつり稼ぐのもよし！ 「明日働けます！」というのもOK♪ 【勤務時間】 <昼勤>8：00～17：00 <夜勤>20：00～翌5：00 ⇒勤務時間は選べます！ ご自身のライフスタイルに合わせてご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪土日メイン≫もOK！

勤務時間09：30～20：30 実働7.5時間 休憩1.5時間 営業時間に合わせたシフト制 ●残業無し

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ２交替or日勤 ・09:00～17:25 ・13:00～21:25 休憩：60分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 【日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間09:00〜13:00

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間6：00～22：00内でシフト制 1日6～8時間の勤務 （中抜け勤務・通し勤務、両方あり） ★週5～6勤務が可能な方 【休憩時間】 ※休憩時間あり（労働基準法に準ずる） 休憩時間は労働基準法に準じ、 6時間以上8時間以下の場合45分 8時間を超える場合1時間以上の休憩 ※繁忙日などに限り、時間外の勤務をお願いする可能性があります。 労働時間制度 シフト制