児童館 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間以下の時間帯でシフト制7:00～18:00※ほぼ残業なし―月平均0～10時間土日祝日の10~14時の間で働ける方急募！⇒こちらの時間帯のみの勤務も相談可能です！＊1日3時間から勤務OK

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 週3日〜勤務OK！持ち帰り＆残業なし 働きやすさがギュッと詰まっている園で 保育士として活躍しませんか？ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 求人の特長はコチラ！ 小規模園で一人ひとりに寄り添う保育 園内・外部ともに研修が充実 スタッフ同士の関係が良好♪ ＜ 仕事内容 ＞ 保育士としての業務をお任せします！ ●生活全般の補助 ●食事・排せつのお手伝いや掃除 ●製作遊び ●保護者への連絡対応 など ＞さらに詳しく！ ＊定員12名の小規模園 ＊0歳児～2歳児のみ ＊365日開園しているためシフト制勤務 ⇒平日休みが取りたい方にピッタリ♪ ＜ 教育体制 ＞ スキ

勤務時間14:00～18:30（休憩なし）で勤務出来る方 ※土曜日・祝日・長期休みは要相談 ※シフト制 ※半日有給の所得可。

仕事内容【古河市幸町×保育士募集】週2日～OK・未経験やブランクのある方も大歓迎◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 1日の流れ 【平日】 9:30 出勤・ミーティング・活動準備 9:40 児童発達支援 自宅や保育園へお迎え 10:00 受け入れ・はじまりの会 室内：個別課題 外出：公園・児童館 12:00 スタッフ休憩 13:00 リトミック・運動サーキット・机上課題 13:50 おわりの会・帰宅準備 14:00 児童発達支援 自宅や保育園へ送り 放課後等デイサービス 学校へお迎え 15:30 受け入れ・はじまりの会 室内：個別活動 外出：公園 17:20 おわりの会・帰宅準備 17:30

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼こども好きさん集まれ♪地域の子育て支援を行うお仕事です✿／ 児童館で正社員のお仕事しませんか？✿ R7年度より弊社が運営している つくばみらい市「小絹児童館」で、正社員スタッフを募集しています！ 「資格はあるけど未経験でも大丈夫かな…？」 → 大丈夫です◎ 下記条件に該当する方であればOK 各種教員免許（小・中・高）、幼稚園教諭、保育士、社会福祉士、児童厚生員のいずれかの資格保有者 児童館・子育て支援センターなどで２年以上従事した経験のある方 眠っている資格を存分に輝かせられる場所です ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶

仕事内容【アピールポイント】 ＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／必要資格あり◆『経験を活かして次のステージへ♪』 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接OK》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして、 エリア内にある5～10程度の子育て支援施設 (児童クラブ・児童館等)のマネジメントをご 担当いただきます。 施設への巡回や運営指導など、現場の施設長 やスタッフのサポート・管理をお願いします。 現場に支援員として入り、運営支援することも ございます。 【給与】 月給260,00

仕事内容【アピールポイント】 土日祝休み資格×普通免許必須◎現場に寄り添いながら支える「巡回スタッフ」募集♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 こどもたちの安心と笑顔のために、学童や放課後子ども教室などの運営をサポート！幅広く活躍できるお仕事です☆ ＼子育て支援施設の巡回スタッフ募集 つくば事務所管轄の学童・放課後子ども 教室、児童館を巡回し、運営サポートや改 善提案を行います。指導員として現場にも 入りながら、こどもたちの安心できる環境 づくりを支えるやりがいのあるお仕事です。 【給与】 月給260,000円 月給26万円 固定残業時間（トータル）9.70時間/月 残業代1万8,000円

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ 定員12名の小規模保育♪ 0〜2歳児の保育補助！ 残業＆持ち帰り業務なし ｡ﾟ｡ﾟ｡ 【働きやすさのポイント】 年間休日120日！ 閉園18時で早帰り♪ ブランクからの復帰OK 処遇改善など各種手当充実 仕事の相談もしやすいフラットな職場環境です 《 お任せするお仕事 》 0〜2歳児の保育補助です 〇食事等の生活全般の補助 〇お昼寝の見守り 〇遊びの補助 〇保育室の清掃・環境整備 ※正社員雇用ですが、 補助業務が中心となるため 負担が少なめな環境です！ 《 働きやすい環境 》 〇有給が取得しやすい！ 〇公休の半分は希望休OK 〇産休育休の取得実績多

勤務時間下記時間内でシフト制 午前・午後のみOK！①7:00～16:00②7:30～16:30③9:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ ＼実務未経験＆ブランクありもOK／ 家庭を大切にしながら、 保育士としても輝く毎日を♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡｡ この求人の魅力ポイント!! ✿週3日から勤務OK！ ✿午前・午後のみの勤務も可能です〇 ✿経験が浅くても安心の教育体制！ ✿子育てママ・パパも活躍中！ ✿安心の退職金制度もご用意！ 【仕事内容】 以下、保育業務をお任せします。 〇基本的な生活習慣の指導 〇遊びを通じた発達支援 〇社会性の育成 〇健康管理・安全管理 〇保護者との連携・子育て支援 〇事務作業・その他業務 など 複数担任制を導入しているので、 一人のスタッフに負担がかかりすぎる というこ

仕事内容【仕事内容】 子育て支援施設の巡回スタッフ募集 つくば事務所管轄の学童・放課後子ども 教室、児童館を巡回し、運営サポートや改 善提案を行います。指導員として現場にも 入りながら、こどもたちの安心できる環境 づくりを支えるやりがいのあるお仕事です。 【給与詳細】 月給26万円 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8000円 【内訳】 基本給：239000円 資格手当：3000円 固定残業代：18000円（9.7時間） 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）平日：15:00～18:00内 週1日・1日2時間以上 （2）土曜：15:00～18:00内 週1日・1日2時間以上

仕事内容＼『先生』って呼ばれる体験、大学生のうちにできます！／ 【1】"社会人スキル"が自然と身につく仕事！ 子どもたち一人一人に合わせた声かけを通して、 「どう伝えたら伝わるか」を考える力や「気配り」が身についていきます。 また、送り迎え時などに保護者の方と接する場面もあるため、 言葉遣いや第一印象の大切さも実感できる環境です。 【2】人柄重視の採用！ お客様だけでなく、従業員同士の関係性も大切にしているので、 人間関係のストレスが少ない職場です！ 周りと声をかけ合いながら働くことが多く、 チームで協力することの大切さを実感できます。 最初はできなくてあたり前！うまくいかないことがあっても、

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪面接は土日・夜間・Ｗ ＥＢでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーのアシスタントとして、サポートをお願いします。担当地域 の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開 設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラ ンクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等）◆自治体・学校・地 域との連携・調整◆求人対応◆施設長たちのサポート◆自治体訪問 や年間計画書◆スタッフのプロフィールの作成◆事務作業◆その他 、運営に関する業務 ★即

仕事内容【仕事内容】 エリアマネージャーのアシスタントとして、 エリア内にある5～10程度の子育て支援施設 (児童クラブ・児童館等)のマネジメントをご 担当いただきます。 施設への巡回や運営指導など、現場の施設長 やスタッフのサポート・管理をお願いします。 現場に支援員として入り、運営支援することも ございます。 【給与詳細】 月給26万円～30万円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万6000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【入社日相談可！】面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎学 童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、担当事業 所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業 務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォ ロー体制◎ 【仕事内容】 ◆子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理◆人事労務 管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆事業所巡回お よび運営管理◆業績管理、取引先（担当自治体）管理◆クレームト ラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★変更範囲：変更なし

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪≪日立市内担当マネー ジャー募集♪≫学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャー として、事業所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サ ポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備 など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】［業務の変更範囲：変更なし］ ●子育て支援施設運営管理（学童クラブ・児童館など）●事業所巡 回および運営管理●人事労務管理（スタッフ募集、採用、面接、人 事労務管理）●業績管理、取引先（担当自治体）管理●クレームト ラブル対応 ★即時入社・勤務可

仕事内容【入社日相談可！】面接は土日・夜間・ＷＥＢでの対応が可能◎学 童や児童館など放課後施設のエリアマネージャーとして、担当事業 所のマネジメントをお願いします。担当地域の施設サポート・管理 をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業 務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォ ロー体制◎ 【仕事内容】 ◆子育て支援施設（学童クラブ・児童館など）運営管理◆人事労務 管理（スタッフ募集、採用、面接、人事労務管理）◆事業所巡回お よび運営管理◆業績管理、取引先（担当自治体）管理◆クレームト ラブル対応 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）★変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当法人は、茨城県つくば市を中心に、急性期医療から訪問看護・健診までを担う地域医療の拠点です。私たちが運営する「こどもの家保育園」は、当法人で働く医師や看護師などの医療従事者が、安心して現場業務に専念できるよう設立されました。 現在は、より一人ひとりの子どもたちと深く向き合い、職員の働き方にも寄り添った独自の保育体制を整えています。地域医療を支えるパパ・ママ職員を支えるという、社会的貢献度の高いミッションを担って

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ 定員12名の小規模保育♪ 0〜2歳児の保育補助！ 残業＆持ち帰り業務なし ｡ﾟ｡ﾟ｡ 【働きやすさのポイント】 年間休日120日！ 閉園18時で早帰り♪ ブランクからの復帰OK 処遇改善など各種手当充実 仕事の相談もしやすいフラットな職場環境です 《 お任せするお仕事 》 0〜2歳児の保育補助です 〇食事等の生活全般の補助 〇お昼寝の見守り 〇遊びの補助 〇保育室の清掃・環境整備 ※正社員雇用ですが、 補助業務が中心となるため 負担が少なめな環境です！ 《 働きやすい環境 》 〇有給が取得しやすい！ 〇公休の半分は希望休OK 〇産休育休の取得実績多

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 重度な医療ケアなし＆身体介助ゼロ 持ち帰り仕事や残業は一切なし！ 常に4～5名体制で相談しやすい環境 完全週休2日制で月の休みは9日！ ほぼ残業なしで原則定時退社！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 重症心身障害児や医療的ケアを必要とする お子さまへの療育・支援業務をお任せします。 【 具体的には 】 〇食事介助 〇送迎補助（添乗のみ／運転なし） 〇季節毎の制作 〇お便り作成 〇療育業務 【 負担が少ない3つの理由 】 ①高度な医療的ケアは一切なし！ 吸引などの高度な対応はないので、 専門的なスキルに自信

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪面接は土日・夜間・Ｗ ＥＢでの対応が可能◎学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーのアシスタントとして、サポートをお願いします。担当地域 の施設サポート・管理をはじめ、行政への対応や採用業務、新規開 設の準備など幅広い業務に携われるお仕事です。働きやすさ◎ブラ ンクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆子育て支援施設の運営管理（学童クラブ・児童館など） ◆事業所巡回および運営管理◆クレームトラブル対応 ◆人事労務管理（スタッフ募集・採用・面接・人事労務管理） ◆業績管理、取引先（担当自治体）管理 ★即時入社

勤務時間（1）平日：15:00～18:00内 週1日・1日3時間以上 （2）土曜：13:00～17:00内 週1日・1日3時間以上

仕事内容＼『先生』って呼ばれる体験、大学生のうちにできます！／ 【1】"社会人スキル"が自然と身につく仕事！ 子どもたち一人一人に合わせた声かけを通して、 「どう伝えたら伝わるか」を考える力や「気配り」が身についていきます。 また、送り迎え時などに保護者の方と接する場面もあるため、 言葉遣いや第一印象の大切さも実感できる環境です。 【2】人柄重視の採用！ お客様だけでなく、従業員同士の関係性も大切にしているので、 人間関係のストレスが少ない職場です！ 周りと声をかけ合いながら働くことが多く、 チームで協力することの大切さを実感できます。 最初はできなくてあたり前！うまくいかないことがあっても、

仕事内容＼土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー／必要資格あり◆『経験を活かして次のステージへ♪』 《WEB面接OK》子育て支援に熱意をお持ちの方大歓迎！こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして、 エリア内にある5～10程度の子育て支援施設 (児童クラブ・児童館等)のマネジメントをご 担当いただきます。 施設への巡回や運営指導など、現場の施設長 やスタッフのサポート・管理をお願いします。 現場に支援員として入り、運営支援することも ございます。 【【具体的な仕事内容】】 ◆関係機関との調整  ◆施設の責任者、支援員及び補助指導