ピアノ 葬儀 - 北海道岩見沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間週4日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～13：00、13：00～17：00（実働4時間） 週4～5日勤務のシフト制 ※土日を含め、ご希望を考慮します 有給・慶弔・ＧＷ・お盆・年末年始休暇有

仕事内容【仕事内容】 ▼DMのポスティング ▼あいプラン会員システムのご案内 ▼イベントのご案内 ▼スーパー等でのイベント時にカタログ・粗品配布 午前や午後の空いた時間を活かして働ける仕事です！ ※あいプラン会員システムとは、冠婚葬祭の人生のセレモニーにかかる多くの費用を、 事前に積み立てることにより負担を軽くし、会員相互で助け合っていこうというシステムです。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 お通夜・告別式の事前準備と当日の設営・進行を行います。 具体的には… ▼ご遺族様と葬儀詳細の打ち合わせ（遺影、供物、食事の手配等） ▼会場や控え室の設営・準備 ▼葬儀の運営（式中の案内誘導、音響・照明調整など） ▼司会進行（専属の司会が行うこともあります） ▼ご自宅用祭壇の設営 募集コード_001 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 葬祭ディレクターのお仕事です。 お通夜・告別式の事前準備と当日の設営・進行を行います。 入社後に必要な知識は、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください◎ 現在、20代から50代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍しています。異業種から転職してきたメンバーも多く、あなたのこれまでの経験を活かすことができる職場です！ 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ（遺影、供物、食事の手配等） ・式場や会場の手配 ・葬儀の運営（式中の案内誘導、音響・照明調整など） ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行（専属の司会が行うこともあります） ・必要書類の手続き代行 ・費用

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～15:00 (実働5ｈ・休憩1h) または、 10:00～14:00（実働4h・休憩なし） 勤務時間や日数はご相談ください♪ 有給休暇･慶弔休暇あります♪

仕事内容【仕事内容】 斎場で葬儀を行う際の供花スタンドの配送・製作の業務です！ 岩見沢公益社・やわらぎ斎場で使用する供花スタンドやアレンジ生花、花束の製作をお願いします。 その他、祭壇の設営・撤去のお手伝いや配達業務も行っていただきます。 ※供花スタンドなどの重たいものを運んでいただく場合がありますが、 一般的な女性の力でも十分持ち運びできるものです◎ お花の扱い方や製作業務などは個人のペースに合わせてお教えします。 最初は「花の種類」「花の挿し方」等から教えますので未経験の方でもご安心ください♪ ～1日の業務の流れ例～ 9:00 出社・お花のデザインの確認 9:30 供花スタンド・アレンジ生

仕事内容【仕事内容】 斎場事務所内での事務作業全般を担当していただきます。 ▼電話・来館対応 ▼必要備品・料理・供花・香典返し等の発注 ▼請求書・領収書の作成 ▼金銭管理 など ・ＰＣ操作は入力（エクセルなど）出来ればＯＫ ※年2回人事評価制度があり、ひとりひとりの頑張りを評価して昇格・昇給・賞与を決定しています。 募集コード_001 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間17時まで 8:45～17:00

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 弊社代表が発達支援に15年以上従事してきた言語聴覚士であり、 全職員に向けて研修をしっかりとおこなっています。 また、代表以外にも言語聴覚士、公認心理師、作業療法士、 社会福祉士等の専門職が在職しており、 様々な職種からの視点で学ぶ事ができます。 求職者の方のご希望に合わせ、現場で勤務したい、 将来的には管理職に就きたい、等の対応が可能です。 発達障がいについて興味のある方、是非一緒に働きましょう！ 発達障がいに興味のある方必見！学びになるお仕事です！ 専門職による訓練の補助業務（リアルタイムでの記録作成、利用者さんとの関わり） 利用者さんの

勤務時間週5日以上 1日4.5時間以上 朝～昼/昼～夕 9：00～18：00の間で実働4.5～7時間勤務 ★休憩1時間 ★残業はほぼありません ★家事・育児と両立する主婦（夫）さんも活躍中 ★勤務時間・日数は応相談 ★社会保険完備 ・GW、お盆、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 結婚式やお葬式に向けた 毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容仕事内容：車両の給油業務 洗車 オイル交換 点検 タイヤ販売交換等その他設備業務 優良ユーザーさんに恵まれてますので！ 幹部職員候補候補 50歳過ぎでも大歓迎 PR：岩見沢有数の商業地帯で立地条件が良いです。イオン アークスがすぐそばです。気さくな職員ばかりでか お客様様も気さくな方ばかりです。創立は4月30日で48周年 資本金3800万円 岩見沢の大和営業所も40年以上になります。お客様のご声援で長く続けてこれました。 又、スタンドの形態はフルサービスとセルフのスプリットになつて営業してます。支えて頂ける方が居ましたら弾みます。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 週4以上OK 扶養控除内

仕事内容【職種名】 その他技術職（電気・電子・機械） 【会社名】 me株式会社/52529 【PR】 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

仕事内容加工スタッフ募集 【教育制度あり】 未経験でも安心して働ける フォローも充実しています 【仕事内容】 工場内でのシンプルなピアノ製造のお仕事です。 ＜主な作業内容＞ ・材料の準備：製造に必要な部品の材料を適切に揃えます。 ・加工：加工材の切削や形状加工を行い、ケースの骨組みを作成します。さらに、弦の振動を受ける鋼板を選び、加工します。 ・鉄鋼部品の調整：製造線で鉄鋼部品の張力や長さを調整し、鍵盤の鉛直動作を制御するアクション部品も作成します。 ・アクションの組み立て：鍵盤やハンマーなどの部品を組み立て、鍵盤がスムーズに動くようにします。 ・弦の取り付け：事前に調整された弦を取り付け、

仕事内容保育教諭/正社員/認定こども園/賞与年3回3.4ヵ月分/完全週休2日/無料駐車場完備/残業が少ない職場です 賞与年3回3.4ヵ月分 完全週休2日 残業が少ない職場です 定員60名の認定こども園で 正社員の保育士募集です 1・2歳児クラスまたは4歳児クラス担当予定 協調性を大切にしているため 地域交流が多く、近隣の学舎の皆様や 栗沢町民の皆様と関わりのある認定こども園です （授業見学・運動会・盆踊り・苗植えや収穫体験なども行っています） 園内はもちろん園庭も広々としていて のびのびと保育ができる環境が整っています また、園児が利用できる専用の調理室もあり

勤務時間シフト制 [1] 08:00～16:30 [2] 16:00～翌00:30 ※早番/8：00～16：30 遅番/16：00～24：30 週4日～、1日5時間～OK 早番・遅番どちらも勤務可能な方歓迎！ 「今週早番」「来週遅番」の時間帯もＯＫ！ まずはご相談ください！ 働き方イロイロです！Wワークも歓迎！ ※終電考慮

仕事内容・お客さまが気持ちよく過ごせるようにサポートするお仕事。立ち仕事なので、体を動かしながら働けます！ パチンコ店のホールでの接客業務をお願いします。元気なあいさつと笑顔を心がけて接客にあたってくださいね。店内を巡回して手伝えることを自発的に探しましょう！【募集強化中】 ・＜待遇バッチリ＞業界でもトップクラスの社員登用率！気軽にお休みの取得OK高時給で効率的に稼げる！ 在籍している社員・役職の8割はアルバイトからの社員登用者です。最短半年で登用も可能！ ＜社員登用時の待遇等は待遇・福利厚生欄をご覧ください＞ 有給取得率100％！22時以降は時給の25％を追加支給、更に土日祝は時給+100円の時

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 営業職として、店頭にてヒアリング、試乗のご案内、商談のほか、既存顧客のフォローなどをお任せします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ＜ご来店対応＞ 用途・要望のヒアリング、試乗、ご提案 ＜担当顧客フォロー＞ 調子伺い、点検・イベントなどのご案内、代替のご案内 ＜あまり難しく考えなくても大丈夫!＞ 最初は自動車の知識がなくてもOK! まずは先輩の隣でイチから流れを学べます! 先輩や整備士に質問しながらわからないことを解決するたび、自然と理解が深まり面白くなっていきます! 【入社後の流れ】 既存のお客様を引き継ぎつつ、まずはサポート的な役割から担い、段階を追っ

仕事内容■お仕事内容 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円～20万円するスキルアップ受講料が無料♪ 資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してスキルアップすることも出来ます。 当社

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を優遇します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続

仕事内容【職種名】 個人営業 【会社名】 me株式会社/52508 【PR】 営業職として、店頭にてヒアリング、試乗のご案内、商談のほか、既存顧客のフォローなどをお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・20～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 組織改編や組織活性化目的のための募集 ■試用期間 あり/3～6ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,原則定時退社,女性管理職登用実績あり,学歴不問,従業員数101～1000名,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,残業20時間未満,研修制度

仕事内容【正社員／サンドラッグ岩見沢十条西店】研修充実＆未経験OK★地域限定勤務も可／個人をしっかり評価 ★2職種の募集です ■販売スタッフ（販売責任者候補） 医薬品や健康食品におけるカウンセリング販売業務 お客様にとっての「ｉｓ ｂｅｓｔ」を提供する事が役割です 【主な業務】 ・医薬品のカウンセリング販売、レジ業務 ・医薬品や健康食品の発注業務、商品陳列（品だし・補充）、商品管理、数値管理 ※基本は医薬品・健康食品以外の商品管理は行いません。 資格を活かして勤務することができます。 ※販売ノルマは一切なし◎ ※応募店舗以外での勤務の可能性あり ■店舗運営スタッフ（店長候補） 店舗における運営

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 業務内容(詳細) 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時

仕事内容車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ▼仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客