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正社員
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東京/総務/プライム上場島津製作所グループ/残業約10時間/昨年年休129日/賞与6.62ヶ月

株式会社島津アクセス

  • 台東区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社島津アクセス 【東京】総務※プライム上場島津製作所グループ/残業約10時間/昨年年休129日/賞与6.62ヶ月 【仕事内容】 【東京】総務※プライム上場島津製作所グループ/残業約10時間/昨年年休129日/賞与6.62ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 人事・総務部の総務グループの一員として総務業務全般を統括し、各支店の総務係と連携して業務を遂行していただきます。また業務プロセスの「見える化」「効率化」「標準化」の推進や企画運用(社内制度、社内規程の改訂、福利厚生等)など幅広い業務に関わっていただきます。 【具体的には】 ・社会保険関連 ・入退社関連 ・勤怠管理 ・福利厚生

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人事・労務/フレックスタイム制/年休126日/充実の福利厚生

株式会社日立産業制御ソリューションズ

  • 台東区

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社日立産業制御ソリューションズ(日立グループ) 人事・労務/フレックスタイム制/年休126日/充実の福利厚生 【求人要約】 <安定>日立グループ/幅広い産業分野での事業展開 <充足感>幅広い業務を通じて人事のスペシャリストへ <好待遇>年休126日・長期休暇充実/賞与年2回 多様な業務を通して人事のスペシャリストへ 日立グループで叶える理想のキャリアを 日立産業制御ソリューションズは、日立製作所の産業分野向け情報制御システム事業部門、セキュリティシステム開発・設計事業部門、プリント基板製造事業部門と、グループ会社5社を統合して2014年に誕生した会社です。 半世紀にわたって

正社員/店長・店長候補/ 上野駅徒歩5分!あらゆるニーズに応える食の殿堂産地直送の新鮮素材を肴に蕎麦で〆る!産直のうまいもんと蕎麦のお店で一緒に楽しく働きませんか

株式会社 浜倉的商店製作所

  • 台東区 上野 / 上野駅 徒歩5分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • タトゥーOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 全国産直・素材別酒場、「食道楽 上野店」での店長・店長候補として、 スタッフの指揮をとりお店をまとめ、盛り上げていただきます! ~接客、料理好き、飲食で将来独立を考えている方にとっては最高の職場となります!~ ★完全現場主義★ 店のリーダーとして、現場重視の店舗運営、マネジメント全般をお任せします。 本部ではなく、現場と徹底したお客様目線を重視し、その責任者である店長に大きく権限を委譲しているのが特徴です。 無駄な店長会議や日報は一切ナシ。 店長が主体となって、イベントや商品開発に取り組む体制を取っています。 集合体で、他の店長とサポートしあえる環境がありますので安心してチャ

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