シフト制 ハローワーク - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：４～８時間勤務 ＊休憩は会社規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・精肉商品のパック詰め・包装作業 ・包丁を使っての分割・整形 ・スライスカット作業・ひき肉製造作業 ・味付商品の作成・出荷前仕分け作業 等 包丁や専用の機械を使って肉を切ることがありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：シフト制（毎月休み希望提出の上、シフト作成） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間450分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務）筑西市内の病院の施設警備のお仕事になります。 ２名体制の現場です。未経験者、Ｗワークの方歓迎！ 週２～勤務可能です。お気軽にお問い合わせください。 主なお仕事は来院者の受付になります。他には見回り（９０～１８ ０分）をして鍵の閉め忘れのチェックをお任せします。 難しいお仕事はありませんので未経験の方も活躍中です！ 実働１６．５ｈ休憩７．５ｈのお仕事です。 座り仕事メインで休憩もとれますので、体への負担が少なめです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入所者に対する介護業務（食事、排泄等の介助、居室清掃、日常 生活の支援、定期巡回等） ・経験のない方でも丁寧に指導致します ◎６０歳以上の方からのご応募歓迎いたします ◎基本は１７時～翌９時（休憩１８０分）ですが、時間は相談に応 じます ※変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務。 ・児童の学校や家庭への送迎、記録。 ・児童成長のための支援や療育活動。 ・店舗内飾り物や壁面作成。 ・管理者又は児童発達管理責任者の事務サポートとして、個別支援 計画作成補佐や業務日報や送迎表等の補佐等を行います。 ◎ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価 は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明 いたします。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」 ≪急募求人≫

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容言語聴覚士業務全般 ・ＳＴ業務、記録 ・個別支援 ・直接支援業務 ・連絡帳作成 ・送迎業務 ・プログラム立案、実行 ・その他事業所の運営に関わる業務等 ・環境保全業務 利用児童への療育、及び付帯業務を行っていただきます。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし 週３日程度（勤務時間や勤務日数等は応相談可能です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和６年６月開設しました児童発達支援事業＆放課後等デイサービ ス事業（多機能型通所支援施設）の児童指導員補助員募集となりま す。児童指導員（保育士）のサポートの下、お子様の支援をしてい ただきます。 ・障がいを持つ児童への療育・生活指導、活動支援、介助 ・児童とのコミュニケーションや見守り ・学校～事業所～ご自宅間の送迎業務（普通ＡＴ車） ・事業所内の清潔管理（清掃） ・その他付帯する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容各店舗において、食品加工、陳列、販売、接客等を担当していただ きます。 他職種等のキャリア経験を考慮し、管理マネージャーへの配置もあ ります。 未経験者への技術指導があります。 配属先店舗については、相談の上決定します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊当社製品の素になる電解液の精製及び濃度管理業務をおこなって いただきます。 【具体的には】 ・薬品類の受入れ検査 ・電解液濃度分析及び、濃度調整 ・液供給設備の維持管理 ＊クレーン、フォークリフト、玉掛の免許をお持ちの方は、その 作業も行っていただきます。

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務。 ・児童の学校や家庭への送迎や添乗、記録のサポート。 ・現場有資格者の支援補佐。 ・雑務業務として洗い物や洗濯、おやつ・昼食の用意や掃除業務等 を行います。 ◎ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価 は高まり、やる気に繋がります。業務について細かく説明 いたします。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」 ≪急募求人≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （５）９：３０～１８：３０ （６）１０：００～１９：００ ＊シフトによる 休日勤務あり ＊短時間勤務など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※土日祝勤務が相談可能な方 ※シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病院及び関連施設の職員（看護師等）のお子さんの保育 ・２４時間、休日対応の保育 ・平均１０名前後の乳幼児・児童を８名の保育士がシフト勤務で 対応しています。 ※夜勤はありません ※土日祝勤務については相談させていただきます ※変更範囲：変更なし ※副業可、兼業可（法人規定あり）

仕事内容◎令和元年に開園したこども園です。 ＊０～５歳児童の保育・指導。 ・９７名の園児を２２名で担当します。 ・子供に基本的な生活習慣を身に付けさせる。 ・子供の身の回りの世話。 ・遊びを通して心身の健やかな発達をサポート。 ・保護者に対して報告、サポートやアドバイス。 ◎自宅への持ち帰り残業はありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容厨房内業務全般（調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳等）をお願 い致します。 習熟度に応じて一部事務業務（発注・衛生管理）もお願い致します 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、シフト等については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「住宅型有料老人ホーム まごころの家」において、 デイサービスご利用者（約１８名）のお食事を作る業務です。 ＊勤務シフト表にて、１人で業務にあたります。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ～ 急 募 ～ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊１０人前後の児童の保育・支援（支援員５～６人で対応） ・日々の学習・運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ＊学校・自宅への送迎業務 ・マイカー又は会社の普通乗用車を使用。エリアは３０分圏内 （マイカー使用時は、ガソリン代として送迎手当を支給） ＊日報作成（パソコン使用）等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い 致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間が６時間を超える場合は４５分以上の休憩があります。 ※深夜時間帯は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理、調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い、お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ みんなで声を掛け合いながら、協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、もしくは土曜日、日曜日のどちらか出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護老人ホームにて、ご入居者様の介助全般及び 生活支援を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄等の身体介助 ・家事等に関わる生活援助 ・レクリエーション等の余暇活動の支援及び企画 ・ず～っと笑顔で安心できる、やすらぎの暮らし を軸にご利用者様に心身ともに安心した生活を提供できるよう、 チームワークで取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎土日祝完全休、ＧＷ、夏季、年末年始休暇有。※シフト応相談 子育て中の方歓迎！学校行事や急なお休みにも柔軟に対応します

仕事内容＊土日祝日はお休み。未経験者、子育て中の方歓迎します＊ 決められた地域の一般家庭へ訪問し、お掃除用品のサンプルを配る お仕事です。テレビＣＭで知名度抜群！商品ＰＲをお願いします。 ・研修制度、サポート体制が充実しており安心して始められます。 ・扶養内勤務もＯＫ。勤務日は週１日から５日まで希望に応じて 調整可能。 ・ダブルワークや副業も可能。生活スタイルに合わせて働けます。 ・制服貸与、従業員割引、共済会加入制度あり。福利厚生も充実！ ＊自分にできるか不安な方は職場見学や１日体験も随時受付中！ まずはお気軽にご相談ください。丁寧なサポートをお約束します。 ＊子育てと仕事の両立を応援！学校行事や急

仕事内容【プライム上場の安定感＆未経験からの挑戦！】 飲食業界では数少ないプライム上場企業「幸楽苑」 安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？ ■入社後の流れ 未経験でも安心！基礎から丁寧に学べる研修があります 店舗では先輩社員がしっかり教育やサポートをします ■具体的なお仕事 ホールでの接客業務（ご案内・商品提供・お会計） キッチンでの調理（ラーメン・餃子・チャーハン等） 店舗の衛生管理 変更範囲：会社の定める業務